Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und mentor ein Team von Datenprofis und forme die Datenstrategie.
- Arbeitgeber: Weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Events und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Datenlösungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Datenengineering und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Fakten und Daten, denn wir sind die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten. Durch die Bereitstellung zuverlässiger und benutzerfreundlicher Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen ermöglichen wir es Menschen auf der ganzen Welt, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gegründet in Hamburg im Jahr 2007, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in großen Städten wie London, New York, Berlin und Tokio entwickelt. Unser ständiges Wachstum beweist nicht nur unseren Erfolg, sondern schafft auch neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Sie sind hier willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen oder wie Sie aussehen.
Ihre Rolle
In dieser Rolle gestalten Sie die Datenstrategie, Architektur und Plattformvision, während Sie ein leistungsstarkes Team von Datenprofis aufbauen und betreuen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Datenengineering, Analytik, KI und Plattformstrategie und ermöglichen skalierbare, zuverlässige und geschäftsorientierte Datenlösungen in der gesamten Organisation.
Ihre Aufgaben
- Führung
- Leiten und Mentoren eines Teams von Data Engineers, Analytics Engineers und Tracking Specialists
- Förderung einer kollaborativen, leistungsstarken Ingenieurskultur
- Verantwortung für Teamplanung, Prioritäten und technische Entwicklung
- Datenplattform & Architektur
- Überwachung der Entwicklung unserer modernen Datenplattform, Pipelines und Tracking-Infrastruktur
- Sicherstellen skalierbarer, zuverlässiger und gut verwalteter Datensysteme
- Förderung der Nutzung einer zentralisierten Datenplattform in der gesamten Organisation
- Datenstrategie
- Definition und Umsetzung der globalen Daten- und Analyse-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Förderung von KI-gestützter Analytik, intelligenter Automatisierung und Datenstandardisierung
- Ermöglichung von Self-Service-Analysen und Daten-Demokratisierung
- Stakeholder-Zusammenarbeit
- Partnerschaft mit Engineering, Produkt, Analytik und Geschäftsteams zur Übersetzung von Bedürfnissen in Lösungen
- Leitung funktionsübergreifender Dateninitiativen und Umsetzung des Fahrplans
- Ausrichtung der Stakeholder in einem föderierten Datenbesitzmodell
Ihr Profil
- 8+ Jahre Erfahrung in Data Engineering, Analytics Engineering oder Datenplattform-Leitung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung und dem Wachstum technischer Teams
- Expertise in Snowflake, dbt, Power BI, AWS (Fivetran, Prefect, Terraform von Vorteil)
- Starke Kenntnisse in Enterprise Data Architecture und Systemintegration
- Praktische Kenntnisse in Cloud-Infrastruktur und Data/DevOps
- Verständnis von Daten-Governance und Compliance
- Erfolgsbilanz bei der Gestaltung skalierbarer, wartbarer Datensysteme
- Wünschenswert: Erfahrung mit Data Mesh, KI/ML-Workflows, Echtzeitarbeiten, DataOps, verteilte Systeme.
Was wir bieten
Zusätzlich zu unserem großartigen Team, unserer Kultur und unserem gemeinsamen Ziel, Menschen mit Daten zu stärken, gibt es viele weitere Dinge, die Statista zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Treten Sie uns bei und profitieren Sie von:
- Arbeiten im Ausland bis zu 30 Kalendertagen im Jahr
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Internationales Team und soziale Veranstaltungen
- Subventionierte urbane Mobilität und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten
- Kostenloser Zugang zu Langdock und all seinen großartigen Funktionen
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Standorte und moderne Büros
- Unterstützung der psychischen Gesundheit mit OpenUp
Einige der hier aufgeführten Vorteile gelten nur für die deutsche Einheit und für Junior-Positionen oder höher.
Engineering Manager - Data & Analytics Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: Statista
Kontaktperson:
Statista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager - Data & Analytics Engineering (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten und Analytics! Teile deine Projekte oder Erfolge in sozialen Medien oder während des Interviews. Lass uns zusammen deine Geschichte erzählen, die dich von anderen Bewerbern abhebt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager - Data & Analytics Engineering (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Statista vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Daten und deren Einfluss auf Entscheidungen verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmensmission herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Datenarchitektur und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Datenstrategie und die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Snowflake, dbt oder AWS zu sprechen und wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast.