Engineering Manager - Revenue Systems (m/f/d)
Engineering Manager - Revenue Systems (m/f/d)

Engineering Manager - Revenue Systems (m/f/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Transformation von Verkaufs- und Abrechnungsprozessen mit modernen Technologien.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Events und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung technischer Teams und komplexer Programme erforderlich.
  • Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Ihr Team

Gestalten Sie, wie unser Unternehmen verkauft, abrechnet und Einnahmen in großem Maßstab erkennt. Unser Order to Cash (O2C) Transformationsteam baut zentrale kommerzielle Workflows neu auf, während wir uns von veralteten Werkzeugen hin zu einem abonnementorientierten Betriebsmodell mit Keylight (SaaS) bewegen. Sie arbeiten in einer funktionsübergreifenden Umgebung mit Engineering-, Produkt-, SalesTech (Salesforce) und Finanzteams (SAP), um zu verbessern, wie Systeme und Teams über die Customer Journey hinweg verbunden sind.

Ihre Rolle

  • Leiten Sie die technische Umsetzung eines Multi-System-Transformationsprogramms, von der Planung bis zur Einführung, mit starkem Fokus auf Integrationen zwischen Salesforce, Keylight und SAP.
  • Bauen und unterstützen Sie ein leistungsstarkes Team: coachen Sie Ingenieure und Produktunterstützungskollegen, setzen Sie klare Erwartungen und schaffen Sie ein Umfeld, in dem Menschen ihre beste Arbeit leisten können.
  • Übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse in technische Lösungen, indem Sie eng mit den Finanz-, Vertriebs- und Betriebsteams (z. B. Debitorenbuchhaltung) zusammenarbeiten.
  • Stellen Sie praktische Integrations- und Lieferstandards (z. B. Architektur-Muster, Qualitätskontrollen, Dokumentation, Handbücher) auf, um zuverlässige Abläufe und schnellere Änderungen zu ermöglichen.
  • Agieren Sie als Plattform- und Domänenführer für Keylight: Helfen Sie Teams, gute Entscheidungen zu treffen, Nacharbeit zu vermeiden und im Laufe der Zeit mehr Wert aus der Plattform zu ziehen.
  • Arbeiten Sie eng mit dem technischen Produktverantwortlichen zusammen, um Ergebnisse zu definieren, Fahrpläne zu planen und Verbesserungen schrittweise umzusetzen.
  • Verwalten Sie die Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistungspartnern, um Fortschritte voranzutreiben, Probleme schnell zu lösen und nachhaltige, wartbare Lösungen sicherzustellen.

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Leitung technischer Teams und der Umsetzung komplexer Programme, die mehrere Unternehmenssysteme umfassen.
  • Solides Verständnis der Order-to-Cash-Prozesse (z. B. von der Angebotserstellung bis zur Zahlungseingang, Abrechnung, umsatzbezogene Workflows) und der Realitäten des Betriebs von Backoffice-Plattformen.
  • Integrationserfahrung in Umgebungen mit Salesforce und ERP-Systemen (SAP-Erfahrung ist hilfreich).
  • Keylight-Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Komfortabel im Wechsel zwischen Strategie und praktischer Problemlösung, insbesondere in unklaren Transformationsumgebungen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder um klare Entscheidungen und Abwägungen zu versammeln.
  • Hintergrund in Daten-, Plattform- oder Infrastrukturmigrationen, einschließlich der sicheren Stilllegung von Altsystemen.
  • Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit externen SaaS-Anbietern und Implementierungs- oder Dienstleistungspartnern.

Was wir bieten

Zusätzlich zu unserem großartigen Team, unserer Kultur und unserem gemeinsamen Ziel, Menschen mit Daten zu empowern, gibt es viele weitere Dinge, die Statista zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Treten Sie uns bei und profitieren Sie von:

  • Arbeiten im Ausland bis zu 30 Kalendertagen pro Jahr
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Internationales Team und soziale Veranstaltungen
  • Subventionierte urbane Mobilität und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten
  • Kostenloser Zugang zu Perplexity Enterprise und all seinen erstaunlichen Funktionen
  • Karriere- und Schulungsmöglichkeiten
  • Attraktive Standorte und moderne Büros
  • Unterstützung der psychischen Gesundheit mit OpenUp

Einige der hier aufgeführten Vorteile gelten nur für die deutsche Einheit und für Junior-Positionen oder höher.

Engineering Manager - Revenue Systems (m/f/d) Arbeitgeber: Statista

Statista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten, sowie umfangreichen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die moderne Büroumgebung und die internationalen Teamevents tragen dazu bei, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen, die auf Zusammenarbeit und Wohlbefinden ausgerichtet ist.
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Kontaktperson:

Statista HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Manager - Revenue Systems (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Sprich darüber, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager - Revenue Systems (m/f/d)

Technische Teamführung
Komplexe Programmabwicklung
Verständnis der Order to Cash Prozesse
Integrationserfahrung mit Salesforce
Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP)
Keylight Erfahrung
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Hintergrund in Datenmigrationen
Zusammenarbeit mit externen SaaS-Anbietern
Erfahrung in der Implementierung von Lösungen
Agilität in Transformationsumgebungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, besonders im Bereich Order to Cash und Integration.

Erzähl von deinen Erfolgen: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du technische Teams geleitet und komplexe Programme erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista vorbereitest

Verstehe die O2C-Prozesse

Mach dich mit den Order to Cash Prozessen vertraut, insbesondere wie sie in der Transformation von Legacy-Systemen zu einem abonnementbasierten Modell funktionieren. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dieser Umstellung verbunden sind.

Technische Kenntnisse hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Integrationen zwischen Salesforce, Keylight und SAP zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für technische Lösungen zu geben, die du in früheren Projekten implementiert hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Teamführung demonstrieren

Erzähle von deinen Erfahrungen in der Führung technischer Teams. Betone, wie du klare Erwartungen gesetzt und ein Umfeld geschaffen hast, in dem Teammitglieder ihr Bestes geben können. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch als Führungskraft agieren kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um verschiedene Stakeholder zu erreichen. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst.

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