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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte digitale Inhalte und sorge für Qualität und Konsistenz.
- Arbeitgeber: Statista ist die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten mit Büros in großen Städten.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten im Ausland, hybrides Arbeiten, internationale Team-Events und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Warum dieser Job: Wachse beruflich, forme die Website mit und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Englischkenntnisse, Grundkenntnisse im Content Management und Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Fakten und Daten, denn wir sind die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten. Durch die Bereitstellung zuverlässiger und benutzerfreundlicher Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen ermöglichen wir es Menschen auf der ganzen Welt, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gegründet in Hamburg im Jahr 2007, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in großen Städten wie London, New York, Berlin und Tokio entwickelt. Unser ständiges Wachstum beweist nicht nur unseren Erfolg, sondern schafft auch neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Sie sind hier willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen, wie Sie aussehen oder ob Sie Balkendiagramme lieber mögen als Tortendiagramme. Ihre Geschichte zählt – schreiben Sie sie weiter als Teil unseres Teams. Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen?
Als Junior Content Manager werden Sie dazu beitragen, unsere Online-Präsenz aufzubauen, indem Sie sicherstellen, dass alle Website-Inhalte sowohl ansprechend als auch präzise sind. Dies ist eine langfristige Gelegenheit, bei der Ihr berufliches Wachstum oberste Priorität hat, und Sie werden die Möglichkeit haben, nicht nur operative Aufgaben auszuführen, sondern auch aktiv an der Gestaltung des Designs und der Strategie der Website teilzunehmen.
Ihre Aufgaben
- Digitale Inhalte verwalten
- Qualität und Konsistenz aller Inhalte sicherstellen
- Inhalte planen, terminieren und veröffentlichen
- Inhaltsleistung analysieren und basierend auf Erkenntnissen optimieren
- Mit Teammitgliedern für zeitnahe Updates koordinieren
Ihr Profil
- Gute Englischkenntnisse: Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind unerlässlich, da alle Inhalte und Teamkommunikationen auf Englisch erfolgen.
- Kenntnisse im Content Management: Ein grundlegendes Verständnis von Content-Management-Praktiken und -Tools ist erforderlich; Erfahrung ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit Dateninhaltsmanagement: Obwohl nicht zwingend erforderlich, ist ein Interesse an der Verarbeitung von Daten zu Preisen und Produkten von Vorteil.
- Erfahrung mit CMS-Plattformen, insbesondere Pimcore: Vorherige Erfahrungen mit Pimcore oder ähnlichen Systemen sind sehr wünschenswert.
- Kollaborative Denkweise und Aufmerksamkeit für Details: Sie sollten gerne im Team arbeiten und ein gutes Auge für Details haben.
Ihr Team
Bei Statista R erstellt unser Team von über 130 Analysten und Vertriebsmitarbeitern weltweit renommierte Unternehmens- und Markenrankings sowie Ranglisten für eine Vielzahl von Branchen. Als Experten in der Bewertung von Unternehmen, Marken und Produkten nutzen wir unsere unabhängige Marktforschung und Datenanalysekompetenz, um die Besten in ihren jeweiligen Branchen zu identifizieren und Transparenz und Vertrauen zu schaffen.
Was wir bieten
Neben unserem großartigen Team, unserer Kultur und unserem gemeinsamen Ziel, Menschen mit Daten zu stärken, gibt es viele weitere Dinge, die Statista zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Schließen Sie sich uns an und profitieren Sie von:
- Arbeiten im Ausland 10 Tage im Jahr (bis zu 30, wenn Ihre Familie im Ausland lebt)
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Internationales Team und soziale Veranstaltungen
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Standorte und moderne Büros
- Unterstützung der psychischen Gesundheit mit OpenUp
Einige der hier aufgeführten Vorteile gelten nur für die deutsche Einheit und für Junior-Positionen oder höher.
Junior Content Manager Arbeitgeber: Statista
Kontaktperson:
Statista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Content Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Statista zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Junior Content Manager zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Content Management und in der Datenanalyse. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Detailgenauigkeit zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an Dateninhalten, indem du dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Statista vertraut machst. Bereite einige Ideen vor, wie du die Online-Präsenz des Unternehmens verbessern könntest, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Content Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Statista und deren Werte. Achte darauf, wie sie Vielfalt und Teamarbeit betonen, und reflektiere, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da gute Englischkenntnisse für die Position entscheidend sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie du deine Sprachfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Erfahrung mit Content-Management-Systemen oder Datenmanagement hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Zeige, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, die Aufgaben als Junior Content Manager zu erfüllen.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Rolle und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du an der Gestaltung der Online-Präsenz von Statista interessiert bist und wie du zur Optimierung des Inhalts beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Statista legt großen Wert auf eine diverse Kultur und die individuelle Geschichte jedes Mitarbeiters. Informiere dich über die Unternehmenswerte und überlege, wie deine eigenen Erfahrungen und Werte mit denen von Statista übereinstimmen.
✨Zeige dein Interesse an Daten
Da die Rolle des Junior Content Managers auch den Umgang mit Daten umfasst, solltest du Beispiele oder Erfahrungen parat haben, die dein Interesse und Verständnis für Datenmanagement und -analyse zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vertrautheit mit CMS-Plattformen
Wenn du Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie Pimcore hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, schnell zu lernen und dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Teamkollegen erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
