Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte Gütesiegel-Lizenzen und baue Kundenbeziehungen in der DACH-Region auf.
- Arbeitgeber: Weltweit führende Business Data Plattform mit vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, internationale Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 30 Tage Arbeiten aus dem Ausland und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Unternehmen mit wertvollen Daten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. 2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussiehst oder welche Graphen und Diagramme Du bevorzugst. Deine Geschichte ist wichtig – schreibe sie weiterhin als Teil unseres Teams.
Als (Junior) Key Account Manager im Revenue Team von Statista Rankings bist du die treibende Kraft hinter der Vermarktung unserer Gütesiegel-Lizenzen in der DACH-Region und sorgst dafür, dass ausgezeichnete Unternehmen das volle Potenzial ihrer Auszeichnung ausschöpfen.
Deine Rolle
- Vermarktung von Gütesiegel-Lizenzen an ausgezeichnete Unternehmen in der DACH-Region, inklusive Logo-Paketen, Urkunden und Trophäen
- Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle von der Erstkontaktaufnahme über die Bedarfsanalyse bis hin zum Vertragsabschluss
- Proaktive Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden Kundenstamms sowie systematischer Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Eigenverantwortliche Projektarbeit zur Optimierung von Verkaufsmaßnahmen, After-Sales-Prozessen und Verkaufsmaterialien
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lizenzierungsangebote einfließen zu lassen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Erste Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Umfeld
- Kommunikationsstärke und echte Freude am Kundenkontakt sowie am beratungsorientierten Verkauf
- Gute Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren
- Hohe Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten
- Arbeiten aus dem Ausland: 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU (weltweit wenn du Familie im Ausland hast)
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Internationales Team und regelmäßige Teamevents
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Standorte und moderne Büros
- Unterstützung für mentale Gesundheit durch OpenUp
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Wellpass
Einige der hier aufgeführten Benefits gelten nur für die deutsche Gesellschaft und für Positionen ab Junior-Level.
(Junior) Key Account Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Statista
Kontaktperson:
Statista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Key Account Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Wenn du jemanden bei Statista kennst, zögere nicht, ihn direkt anzusprechen und nach Tipps zu fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Statista genau studierst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Vermarktung von Gütesiegel-Lizenzen hast und wie du dazu beitragen kannst, den Sales-Cycle zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend rüberbringst. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Key Account Manager, wo der Kundenkontakt im Mittelpunkt steht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und Interesse an der Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation in einem persönlichen Anschreiben zum Ausdruck bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Key Account Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb oder wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Statista. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf den Sales-Cycle vor
Da du für den gesamten Sales-Cycle verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Bedarfsanalysen durchgeführt und Kundenbeziehungen aufgebaut hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative
Statista sucht nach jemandem, der eigenverantwortlich arbeitet. Bereite Ideen vor, wie du Verkaufsmaßnahmen optimieren oder neue Kundenbeziehungen aufbauen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst.