Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte Lebenszyklusmanagement des integrierten Abrechnungsdienstes.
- Arbeitgeber: Weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Events und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur und zahlreiche Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Abrechnungslösungen und führe ein talentiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams und tiefes Wissen über Abrechnungssysteme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Fakten und Daten, denn wir sind die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten. Durch die Bereitstellung zuverlässiger und benutzerfreundlicher Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen ermöglichen wir es Menschen auf der ganzen Welt, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gegründet in Hamburg im Jahr 2007, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in großen Städten wie London, New York, Berlin und Tokio entwickelt. Unser ständiges Wachstum beweist nicht nur unseren Erfolg, sondern schafft auch neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter.
Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Sie sind hier willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen oder wie Sie aussehen. Ihre Geschichte zählt – schreiben Sie sie weiter als Teil unseres Teams. Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen?
Rollenübersicht: Wir suchen einen hochqualifizierten Engineering Lead, der die End-to-End-Lieferung und Produktverantwortung für unseren integrierten Abrechnungsdienst übernimmt. Diese Führungskraft wird ein interdisziplinäres Team von Ingenieuren und Produktmanagern leiten und die technische Architektur, den Fahrplan und die Ausführung einer komplexen, multi-system Abrechnungsplattform steuern, die mehrere Salesforce-Org, SAP, Stripe, Avalara-Steuerdienst und andere externe Systeme integriert. Der ideale Kandidat bringt umfassende Fachkenntnisse in der Abrechnung und Finanzintegrationen auf internationaler Ebene mit.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus des Abrechnungsdienstes: Architektur, Design, Entwicklung, Bereitstellung und kontinuierliche Verbesserungen.
- Leitung und Mentoring eines multidisziplinären Teams von Ingenieuren und Produktmanagern, Förderung von Zusammenarbeit, klarer Verantwortung und hoher Leistung.
- Als primärer Produktverantwortlicher für den Abrechnungsdienst fungieren, komplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Lösungen übersetzen und den Produktfahrplan priorisieren.
- Klare Verantwortlichkeit und Abstimmung aller Teammitglieder sowohl für die technische Lieferung als auch für die Produkteergebnisse vorantreiben.
- Eng mit leitenden Stakeholdern aus Finanzen, Vertrieb, SAP und externen Partnern zusammenarbeiten, um nahtlose Integration und Compliance sicherzustellen.
- Best Practices in serviceorientierter Architektur, API-Design, Sicherheit, Tests und Release-Management definieren und durchsetzen.
- Komplexe Abhängigkeiten und Risiken in einer Multi-Vendor-, Multi-System-Abrechnungsumgebung managen.
- Rekrutierung, Einarbeitung und berufliche Entwicklung leiten, um ein hochqualifiziertes Abrechnungstechnikteam aufzubauen.
- Abrechnungsprozesse und -systeme kontinuierlich verbessern, um internationale Märkte, mehrere Währungen, Steuerhoheiten und regulatorische Compliance zu unterstützen.
Profil:
- Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams, die für komplexe, integrierte Abrechnungs- oder Umsatzmanagementsysteme in internationalen Umgebungen verantwortlich sind.
- Starke Produktmanagementfähigkeiten, einschließlich Backlog-Priorisierung, Stakeholder-Management, Fahrplanplanung und Verfeinerung von Benutzerstorys.
- Tiefe technische Expertise in Integrationen zwischen Salesforce (einschließlich mehrerer Orgs), SAP-ERP-Systemen, Stripe-Zahlungsgateway, Avalara-Steuerdienst und anderen abrechnungsbezogenen Plattformen.
- Erfahrung in der Gestaltung und dem Aufbau skalierbarer, zuverlässiger und sicherer Abrechnungsdienste, die nutzungsbasierte, Abonnement- und Einmalabrechnungsmodelle unterstützen.
- Umfassende Kenntnisse internationaler Steuervorschriften, Compliance und Standards zur Umsatzrealisierung.
- Expertise in serviceorientierter Architektur, REST-APIs, Microservices und cloud-nativen Plattformen.
- Starker Hintergrund in bewährten Verfahren der Softwareentwicklung: CI/CD, automatisierte Tests, Überwachung und Vorfallreaktion.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um technische und geschäftliche Stakeholder effektiv zu verbinden.
- Erfahrung in der Mentoring oder Leitung von Junior-Produktmanagern oder technischen Leitern ist sehr wünschenswert.
- Fähigkeit, autonom mit strategischem Denken und starkem Kundenfokus zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Praktische Erfahrung mit Avalara oder ähnlichen Steuerberechnungs- und Compliance-Engines.
- Vertrautheit mit Salesforce CPQ und Abrechnungsmodulen.
- Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen in ähnlichem Umfang.
- Erfahrung mit Abonnement-Engines (Keylight) geschätzt.
- Kenntnisse in Finanz- und Rechnungslegungsgrundsätzen im Zusammenhang mit Abrechnung, Rechnungsstellung und Umsatzrealisierung (z. B. ASC 606 / IFRS 15).
- Frühere Erfahrung in oder mit Finanzorganisationen, Verständnis von Prüfungs- und Compliance-Anforderungen.
Berichtsweg: Diese Rolle berichtet an den Direktor für Finanztechnologie.
Was wir bieten: Neben unserem großartigen Team, unserer Kultur und unserem gemeinsamen Ziel, Menschen mit Daten zu stärken, gibt es viele weitere Dinge, die Statista zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Schließen Sie sich uns an und profitieren Sie von:
- Arbeiten im Ausland bis zu 30 Kalendertagen im Jahr.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Internationales Team und soziale Veranstaltungen.
- Subventionierte urbane Mobilität und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.
- Kostenloser Zugang zu Langdock und all seinen großartigen Funktionen.
- Karriere- und Schulungsmöglichkeiten.
- Attraktive Standorte und moderne Büros.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit mit OpenUp.
Einige der hier aufgeführten Vorteile gelten nur für die deutsche Einheit und für Junior-Positionen oder höher.
(Lead) Head of Billing (Product & Engineering) (m/f/d) Arbeitgeber: Statista
Kontaktperson:
Statista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Lead) Head of Billing (Product & Engineering) (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Billing und Engineering. Das zeigt, dass du engagiert bist und mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Lead) Head of Billing (Product & Engineering) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial für die Rolle zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte von Statista vertraut und verstehe, wie ihre Produkte und Dienstleistungen funktionieren. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Billing und Engineering zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich integrierte Abrechnungssysteme. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie deine Fähigkeiten als Engineering Lead unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Zusammenarbeit und hohe Leistung gefördert hast, und gib Beispiele dafür, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Billing-Bereich oder wie das Team die Integration neuer Technologien plant.