(Lead) Head of Billing (Product & Engineering) (m/f/d)

(Lead) Head of Billing (Product & Engineering) (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Optimierung eines integrierten Abrechnungssystems.
  • Unternehmen: Statista, die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Events, Fitnessangebote und Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams und tiefes Wissen über Abrechnungssysteme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bei Statista dreht sich alles um Fakten und Daten, denn wir sind die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten. Durch die Bereitstellung zuverlässiger und benutzerfreundlicher Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen ermöglichen wir es Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gegründet in Hamburg im Jahr 2007, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in großen Städten wie London, New York, Berlin und Tokio entwickelt. Unser ständiges Wachstum beweist nicht nur unseren Erfolg, sondern schafft auch neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Sie sind hier willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen oder wie Sie aussehen.

Rollenübersicht

Wir suchen einen hochqualifizierten Engineering Lead, der die End-to-End-Lieferung und Produktverantwortung für unseren integrierten Abrechnungsdienst übernimmt. Diese Führungskraft wird ein interdisziplinäres Team von Ingenieuren und Produktmanagern leiten und die technische Architektur, den Fahrplan und die Ausführung einer komplexen, multi-system Abrechnungsplattform steuern, die mehrere Salesforce-Org, SAP, Stripe, Avalara-Steuerdienst und andere externe Systeme integriert. Der ideale Kandidat bringt umfassende Fachkenntnisse in der Abrechnung und Finanzintegrationen auf internationaler Ebene mit.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Übernahme des gesamten Lebenszyklus des Abrechnungsdienstes: Architektur, Design, Entwicklung, Bereitstellung und kontinuierliche Verbesserungen.
  • Leitung und Mentoring eines multidisziplinären Teams von Ingenieuren und Produktmanagern, Förderung von Zusammenarbeit, klarer Verantwortung und hoher Leistung.
  • Als primärer Produktverantwortlicher für den Abrechnungsdienst fungieren, komplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Lösungen übersetzen und den Produktfahrplan priorisieren.
  • Klare Verantwortlichkeit und Abstimmung aller Teammitglieder sowohl für die technische Lieferung als auch für die Produkteergebnisse vorantreiben.
  • Eng mit leitenden Stakeholdern aus Finanzen, Vertrieb, SAP und externen Partnern zusammenarbeiten, um nahtlose Integration und Compliance sicherzustellen.
  • Best Practices in serviceorientierter Architektur, API-Design, Sicherheit, Tests und Release-Management definieren und durchsetzen.
  • Komplexe Abhängigkeiten und Risiken in einer Multi-Vendor-, Multi-System-Abrechnungsumgebung verwalten.
  • Rekrutierung, Einarbeitung und berufliche Entwicklung zur Schaffung eines hochqualifizierten Abrechnungsteams leiten.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Abrechnungsprozesse und -systeme zur Unterstützung internationaler Märkte, mehrerer Währungen, Steuerhoheiten und regulatorischer Compliance.

Profil

  • Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams, die für komplexe, integrierte Abrechnungs- oder Umsatzmanagementsysteme in internationalen Umgebungen verantwortlich sind.
  • Starke Produktmanagementfähigkeiten, einschließlich Priorisierung des Backlogs, Stakeholder-Management, Planung des Fahrplans und Verfeinerung von Benutzerstorys.
  • Tiefe technische Expertise in Integrationen zwischen Salesforce (einschließlich mehrerer Org), SAP-ERP-Systemen, Stripe-Zahlungsgateway, Avalara-Steuerdienst und anderen abrechnungsbezogenen Plattformen.
  • Erfahrung in der Gestaltung und dem Aufbau skalierbarer, zuverlässiger und sicherer Abrechnungsdienste, die nutzungsbasierte, Abonnement- und Einmalabrechnungsmodelle unterstützen.
  • Umfassendes Wissen über internationale Steuervorschriften, Compliance und Standards zur Umsatzrealisierung.
  • Expertise in serviceorientierter Architektur, REST-APIs, Microservices und cloud-nativen Plattformen.
  • Starker Hintergrund in den besten Praktiken der Softwareentwicklung: CI/CD, automatisierte Tests, Überwachung und Vorfallreaktion.
  • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um technische und geschäftliche Stakeholder effektiv zu verbinden.
  • Erfahrung in der Mentoring oder Leitung von Junior-Produktmanagern oder technischen Leitern ist sehr wünschenswert.
  • Fähigkeit, autonom mit strategischem Denken und starkem Kundenfokus zu arbeiten.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Praktische Erfahrung mit Avalara oder ähnlichen Steuerberechnungs- und Compliance-Engines.
  • Vertrautheit mit Salesforce CPQ und Abrechnungsmodulen.
  • Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen in ähnlichem Umfang.
  • Erfahrung mit Abonnement-Engines (Keylight) geschätzt.
  • Kenntnisse in Finanz- und Rechnungslegungsgrundsätzen im Zusammenhang mit Abrechnung, Rechnungsstellung und Umsatzrealisierung (z.B. ASC 606 / IFRS 15).
  • Frühere Erfahrung in oder mit Finanzorganisationen, Verständnis von Prüfungs- und Compliance-Anforderungen.

Berichtsweg

Diese Rolle berichtet an den Direktor der Finanztechnologie.

Was wir bieten

  • Arbeiten im Ausland bis zu 30 Kalendertagen pro Jahr.
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Internationales Team und soziale Veranstaltungen.
  • Subventionierte urbane Mobilität und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.
  • Kostenloser Zugang zu Langdock und all seinen großartigen Funktionen.
  • Karriere- und Schulungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Standorte und moderne Büros.
  • Unterstützung der psychischen Gesundheit mit OpenUp.

Einige der hier aufgeführten Vorteile gelten nur für die deutsche Einheit und für Junior-Positionen oder höher.

(Lead) Head of Billing (Product & Engineering) (m/f/d) Arbeitgeber: Statista

Statista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Mit einer offenen und vielfältigen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten, fördert Statista die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Standorten, modernen Büros und umfassenden Schulungs- und Karrieremöglichkeiten.

S

Kontaktdaten:

Statista Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Lead) Head of Billing (Product & Engineering) (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten laut zu üben, damit du selbstbewusst rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Billing und Engineering. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich auskennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Lead) Head of Billing (Product & Engineering) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Architektur
Produktmanagement
Integration von Salesforce
SAP ERP Systeme
Stripe Zahlungs-Gateway
Avalara Steuerdienst
Serviceorientierte Architektur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es relevant!:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge dich für die Rolle des (Lead) Head of Billing qualifizieren.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmensgeschichte von Statista und deren Produkten vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Billing und Engineering zu den Zielen des Unternehmens passen. Zeige, dass du die Bedeutung von Daten und deren Nutzung für fundierte Entscheidungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Billing und internationale Integration. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du ein Umfeld der Zusammenarbeit und hohen Leistung geschaffen hast und wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Billing-Bereich oder wie das Team die Integration neuer Technologien plant. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.