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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berechne Gehälter und Boni für Sales Manager weltweit und unterstütze die Lohnabrechnung.
- Arbeitgeber: Statista ist die führende Business Data Plattform mit globalen Büros und einer vielfältigen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wachstum und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Personal/Accounting oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Arbeite in modernen Büros in Hamburg oder Berlin und bring deine Ideen in Digitalisierungsprojekte ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort Hamburg oder Berlin
Arbeitsmodell Vollzeit
Tätigkeitsfeld People & Culture
Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. 2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Und wir haben auch weiterhin viel vor. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter : innen. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussiehst oder welche Graphen und Diagramme Du bevorzugst. Deine Geschichte ist wichtig – schreibe sie weiterhin als Teil unseres Teams. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams!
Dein Job
Was dich erwartet:
- Monatliche Provisionsberechnung der Sales Manager weltweit, inkl. der Koordination der Freigabe und Abstimmung mit den internen Stakeholdern
- Unterstützung bei der Auszahlung der monatlichen Gehälter an 12 verschiedenen (internationalen) Standorten in enger Abstimmung mit der Head of HR Operations und dem Director HR
- Nachbereitung der internationalen Lohnabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung im Hamburger Headquarter (Als Beispiel: Eigenständige Erstellung der Gehaltsbuchungsdateien)
- Unterstützung bei der Bildung von Bonus- und Urlaubsrückstellungen, insbesondere bei der Koordination und Kommunikation der unterschiedlichen Sales Bereiche, den externen Lohnbuchhaltungen und der internen Buchhaltung
- Eigenständiges Erstellen von Reportings für interne und externe Stakeholder
- Außerdem übernimmst du eine aktive Rolle bei Sonder- und Projektaufgaben sowie verschiedenen Digitalisierungsprojekten
Deine Fähigkeiten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt Personal / Accounting oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter : in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung, sowie erfahrener Umgang mit den Abläufen rund um die Entgeltabrechnung
- Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- IT-Affinität sowie sehr gute MS Excel-Kenntnisse
- Selbstständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
- Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Aufgeschlossenheit, kommunikative Fähigkeiten und Teamplayerqualitäten
- Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mit wem du arbeitest:
Als Team HR & Organisational Development haben wir ein klares Ziel: sicherzustellen, dass sich alle Kolleg : innen weltweit bei Statista wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Während wir uns zum einen um personalrelevante Anliegen kümmern und die Unternehmensentwicklung HR-seitig vorantreiben, sorgen wir mit unserer Statista University gleichzeitig für die Entwicklung jedes : jeder Einzelnen.
Was wir dir bieten:
- Hybrid Work und Flex-Time
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Standorte mit modernen Büros
- Support für mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut
Komm in unser Team
Ich habe die zur Kenntnis genommen. Bitte lade deinen Lebenslauf und optional drei weitere Dokumente wie dein Anschreiben oder Zeugnisse als .PDF-Dateien mit einer maximalen Größe von je 14 MB hoch. Zusätzlich kannst du eine URL hinzufügen, falls du uns dein Portfolio oder Ähnliches zeigen möchtest. Deine Bewerbung bei Statista
Payroll Specialist Arbeitgeber: Statista
Kontaktperson:
Statista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess bei Statista geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Statista. Besuche ihre Social-Media-Kanäle und die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte und Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen zur Lohnbuchhaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit ERP-Systemen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen oder Tools hast, die für die Lohnbuchhaltung relevant sind, bereite dich darauf vor, diese im Gespräch zu erwähnen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit den neuesten Technologien auseinandersetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Statista und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Payroll Specialist wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und deine IT-Affinität.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Statista passt. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du hochlädst, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in PDF-Format vorliegen und die maximale Dateigröße nicht überschreiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und deinem Umgang mit ERP-Systemen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle einen starken Fokus auf Zahlen und Analysen hat, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine einfache Berechnung oder Analyse während des Interviews durchzuführen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich kommuniziert und koordiniert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Statista, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und die Unterstützung für Mitarbeiter beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
