Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Neukundenansprache und Qualifizierung von Leads im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Weltweit führende Business Data Plattform mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und internationale Teamevents.
- Weitere Informationen: Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. 2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussiehst oder welche Graphen und Diagramme Du bevorzugst. Deine Geschichte ist wichtig – schreibe sie weiterhin als Teil unseres Teams.
Dein Job: Als Sales Development Representative (SDR) bist du die erste Kontaktperson für potenzielle Kunden und spielst eine zentrale Rolle im Vertriebsteam. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, sprichst potenzielle Kunden aktiv an und qualifizierst Leads für das Vertriebsteam. Dabei arbeitest du eng mit Business Development und Sales zusammen, um neue Kunden zu gewinnen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Deine Aufgaben:
- Proaktive Neukundenansprache im B2B-Bereich innerhalb der DACH-Region
- Identifikation potenzieller Kunden anhand definierter Zielgruppenprofile
- Kontaktaufnahme über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und LinkedIn
- Durchführung von Erstgesprächen zur Qualifizierung von Leads
- Übergabe qualifizierter Opportunities an das Sales- bzw. Business-Development-Team
- Dokumentation und Nachverfolgung von Aktivitäten im CRM-System
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sales- und Marketingkampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur Optimierung der Lead-Generierung
- Einbringen von Marktfeedback und Insights aus Kundengesprächen
Dein Profil:
- Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Sales Development oder Telemarketing (ca. 1–2 Jahre)
- Erfahrung in der Outbound-Kommunikation und Neukundenakquise von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Motivation und Resilienz im Vertrieb
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) von Vorteil
- Interesse an SaaS- oder Technologieprodukten
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Was wir bieten: Neben unserem großartigen Team, unserer Unternehmenskultur und dem gemeinsamen Ziel, Menschen mit Daten zu empowern, gibt es viele weitere Gründe, warum Statista ein großartiger Arbeitsplatz ist! Werde Teil unseres Teams und profitiere von folgenden Vorteilen:
- Arbeiten aus dem Ausland: 30 Tage pro Jahr
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Internationales Team und regelmäßige Teamevents
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Standorte und moderne Büros
- Unterstützung für mentale Gesundheit durch OpenUpWellpass
Einige der hier aufgeführten Benefits gelten nur für die deutsche Gesellschaft und für Positionen ab Junior-Level.
Presales Manager DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Statista
Statista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option, bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten, sowie einem starken Fokus auf Teamkultur und Vielfalt, schaffen wir eine Umgebung, in der jeder geschätzt wird und seine Karriere vorantreiben kann. Unsere modernen Büros und die Unterstützung für mentale Gesundheit unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
