Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte effiziente Verkaufsprozesse und arbeite an spannenden Projekten im Revenue-Team.
- Unternehmen: Statista, die führende Plattform für Geschäftsdaten mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Events und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und profitiere von einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei der Motor für Veränderungen und verbessere Prozesse, die weltweit genutzt werden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Verkaufsprozessen und CRM-Systemen, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Fakten und Daten, denn wir sind die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten. Durch die Bereitstellung zuverlässiger und benutzerfreundlicher Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen ermöglichen wir es Menschen auf der ganzen Welt, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gegründet in Hamburg im Jahr 2007, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in großen Städten wie London, New York, Berlin und Tokio entwickelt. Und wir haben noch viele Pläne. Unser ständiges Wachstum beweist nicht nur unseren Erfolg, sondern schafft auch neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Sie sind hier willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen, wie Sie aussehen oder ob Sie Balkendiagramme lieber mögen als Tortendiagramme. Ihre Geschichte zählt – schreiben Sie sie weiter als Teil unseres Teams.
Als Sales Process Manager innerhalb des Commercial Excellence-Teams von Statista sind Sie die treibende Kraft hinter der Gestaltung und Definition skalierbarer, effizienter Verkaufsprozesse und stellen sicher, dass jeder Workflow in der Revenue-Organisation den Anforderungen entspricht.
Verantwortlichkeiten
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung, Dokumentation und Einführung von End-to-End-Verkaufsprozessen in Schlüsselbereichen wie CRM, Kundenlebenszyklus, Vertrags- und Abonnementmanagement, Datenflüsse und Umsatzberichterstattung.
- Strukturieren und bewerten Sie Anfragen von verschiedenen Stakeholdern wie der Geschäftsleitung, Vertriebs- und Kundenservicemitarbeitern sowie Revenue-Teams und übersetzen Sie operationale Schmerzpunkte in priorisierte, umsetzbare Prozess- und Systemanforderungen.
- Definieren Sie klare Geschäftsanforderungen für Tool-Workflows, Felder und Automatisierungen (z.B. Salesforce) und arbeiten Sie mit Produkt-, Betriebs- und Technikteams zusammen, um umsetzbare Lösungen sicherzustellen.
- Alignieren Sie Stakeholder während der Design- und Lösungsphase, kartieren Sie End-to-End-Workflows, definieren Sie Prozessübergaben zwischen Abteilungen und übernehmen Sie die Kommunikationspläne für Stakeholder bei wichtigen Prozessveröffentlichungen.
- Pflegen Sie die einzige Quelle der Wahrheit für kommerzielle Standards, Verkaufsrichtlinien, Verhaltensregeln und SOPs, um Governance und Auditierbarkeit sicherzustellen.
- Definieren und überwachen Sie Prozess-KPIs zur Erfolgsmessung, treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran und berichten Sie über Auswirkungen an die Geschäftsleitung.
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von Verkaufsprozessen oder Revenue Operations in einem B2B/SaaS-Umfeld.
- Praktische Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce bevorzugt) und der Definition von Berichtsstrukturen oder Dashboard-Anforderungen.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in klare, umsetzbare Prozessdokumentationen zu übersetzen.
- Projektmanagementfähigkeiten zur Koordination von Prozessentwicklungszyklen, Veröffentlichungen und bereichsübergreifenden Ergebnissen.
- Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen.
- Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir bieten
Zusätzlich zu unserem großartigen Team, unserer Kultur und unserem gemeinsamen Ziel, Menschen mit Daten zu empowern, gibt es viele weitere Dinge, die Statista zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Treten Sie uns bei und profitieren Sie von:
- Arbeiten im Ausland bis zu 30 Kalendertagen im Jahr.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Internationales Team und soziale Veranstaltungen.
- Subventionierte urbane Mobilität und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.
- Kostenloser Zugang zu Langdock und all seinen großartigen Funktionen.
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Standorte und moderne Büros.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit mit OpenUp.
Einige der hier aufgeführten Vorteile gelten nur für die deutsche Einheit und für Junior-Positionen oder höher.
Revenue Operations Process Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Statista
Statista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option, bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten, sowie einem starken Fokus auf Teamkultur und Vielfalt, schaffen wir eine Umgebung, in der jeder geschätzt wird und seine Karriere vorantreiben kann. Unsere modernen Büros und die Unterstützung für mentale Gesundheit unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Revenue Operations Process Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Statista vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Statista sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Statista an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Statista zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Operations Process Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Statista arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Revenue Operations Process Manager (m/f/d) bei Statista an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Statista zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
