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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte Gütesiegel-Lizenzen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Weltweit führende Business Data Plattform mit vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, internationale Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenvermarktung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: 30 Tage Arbeiten aus dem Ausland und Unterstützung für mentale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. 2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussiehst oder welche Graphen und Diagramme Du bevorzugst. Deine Geschichte ist wichtig – schreibe sie weiterhin als Teil unseres Teams.
Als (Senior) Key Account Manager im Revenue Team von Statista bist du die treibende Kraft hinter der Vermarktung unserer Gütesiegel-Lizenzen in der DACH-Region und sorgst dafür, dass ausgezeichnete Unternehmen das volle Potenzial ihrer Auszeichnung ausschöpfen.
Deine Rolle
- Vermarktung von Gütesiegel-Lizenzen an ausgezeichnete Unternehmen in der DACH-Region, inklusive Logo-Paketen, Urkunden und Trophäen
- Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle von der Erstkontaktaufnahme über die Bedarfsanalyse bis hin zum Vertragsabschluss
- Proaktive Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden Kundenstamms sowie systematischer Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Eigenverantwortliche Projektarbeit zur Optimierung von Verkaufsmaßnahmen, After-Sales-Prozessen und Verkaufsmaterialien
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lizenzierungsangebote einfließen zu lassen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Umfeld
- Kommunikationsstärke und echte Freude am Kundenkontakt sowie am beratungsorientierten Verkauf
- Gute Organisationsfähigkeit und die Kompetenz, mehrere Projekte und Kunden parallel zu steuern
- Hohe Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office und Excel
Was wir bieten
- Arbeiten aus dem Ausland: 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU (weltweit wenn du Familie im Ausland hast)
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Internationales Team und regelmäßige Teamevents
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Standorte und moderne Büros
- Unterstützung für mentale Gesundheit durch OpenUp
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Wellpass
Einige der hier aufgeführten Benefits gelten nur für die deutsche Gesellschaft und für Positionen ab Junior-Level.
(Senior) Key Account Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Statista
Kontaktperson:
Statista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Key Account Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die dein Interesse und deine Fähigkeiten unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Key Account Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Statista. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten als Key Account Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge und Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Übe dies im Vorfeld mit Freunden oder vor dem Spiegel.