Senior Marketing Manager (CRM) (m/f/d)

Senior Marketing Manager (CRM) (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere E-Mail-Programme, um Kunden mit Statista-Daten zu unterstützen.
  • Unternehmen: Weltweit führende Datenplattform mit einem dynamischen und vielfältigen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Events und Karrierechancen in modernen Büros.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Datenkenntnisse, um echte Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in CRM oder E-Mail-Marketing, Braze-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Statista , we’re all about facts and data, for we are the world's leading business data platform.

By providing reliable and easy-to-use data as well as various data analytics products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions.

Founded in Hamburg in 2007, we have quickly grown into a global company with offices in major cities such as London, New York, Berlin and Tokyo.

And we still have a lot of plans.

Our constant growth does not only prove our success, but also keeps creating new development and career opportunities for our employees.

We value and celebrate our diverse culture.

You are welcome here for who you are, no matter where you come from, what you look like, or whether you prefer bar graphs to pie charts.

Your story matters - keep writing it as part of our team.

Are you ready to join us?

  • Your Job
  • This job is for you if you put the client at the center and know how to use email to move the needle.

As CRM Executive, you act as the subject-matter expert for email as a key lifecycle driver, helping customers get the most out of Statista's insights.

  • Design and optimize email programs that are highly relevant for our clients and keep email as a high-performing, scalable and compliant channel across regions (from APAC and Europe to the Americas).
  • Shape, build and operate email campaigns, sequences and trigger-based flows in Braze, continually refining structures, timings and logic based on performance and testing.
  • Define email content and messaging logic, using data-driven insights and AI to adapt messages to different audiences and lifecycle stages.
  • Responsible for Braze administration across all Statista teams sending email via Braze, including ownership of workspace configuration, user access and permission management, as well as technical email deliverability settings (sending domains, IPs, and related configurations).
  • Use your solid HTML skills to QA and adjust templates so emails render cleanly across clients and devices and remain easy to maintain.
  • Monitor performance metrics (open rate, CTR, conversion, revenue impact) and user engagement signals, and turn insights into a clear optimization and testing roadmap.
  • Work closely with Sales, Customer Success and Product to align email journeys with onboarding, in-product and self-service motions, driving adoption while keeping the client experience front and center.
  • Partner with Marketing Technology to secure strong automation, clean integrations and robust personalization capabilities in Braze.

Your profile

  • 3-5 years of experience in CRM or email marketing; experience in a B2B environment with subscription or consumption-based business models is a plus.
  • Braze

Mastery: Excellent, hands-on expertise with Braze; you are confident in in-tool administration, including managing workspace settings, user permissions, and technical deliverability configurations (domains/IPs).

  • Proven track record in designing and operating end-to-end email journeys, including automated sequences, branching logic and trigger-based flows across the full customer lifecycle.
  • Advanced Personalization & Automation: Proven ability to use Liquid logic, APIs, and real-time data to trigger highly personalized experiences within a CRM ecosystem.
  • Solid HTML skills for email, including the ability to understand, adjust and troubleshoot templates and ensure high-quality rendering across devices and clients.
  • Strong analytical mindset with experience working with segmentation, cohorts and performance dashboards; comfortable turning metrics into hypotheses, tests and clear actions.
  • Testing Rigor: Experience setting up A/B experimentation structures, creative, and copy tests and regularly feeding results into the broader team.
  • Compliance Mindset: Solid understanding of Data Protection (GDPR/international privacy laws) and how they apply to list management, consent capturing, and automated processing.
  • Familiarity with using AI in the email context (for example content generation, subject line testing or dynamic variations) and curiosity to keep experimenting with new capabilities.
  • Communication Skills: Native-level English skills (written and spoken).

What we offer

In addition to our great team, culture, and our shared goal of empowering people with data, there are many other things that make Statista a great place to work!

Join us and benefit from

  • Work from abroad up to 30 calendar days a year
  • Hybrid work and flex-time
  • International team and social events
  • Subsidized urban mobility and access to fitness and wellness options
  • Free access to Langdock and all its amazing functionalities
  • Career & training opportunities
  • Attractive locations and modern offices
  • Mental health support with Open Up

Some of the benefits listed here apply only to the German entity and to Junior-level roles or above.

#J-18808-Ljbffr

Senior Marketing Manager (CRM) (m/f/d) Arbeitgeber: Statista

Statista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf Teamkultur und Diversität, schaffen wir eine Umgebung, in der jeder seine individuelle Geschichte schreiben kann. Unsere modernen Büros in Hamburg und die Unterstützung für mentale Gesundheit sowie attraktive Zusatzleistungen machen Statista zu einem Ort, an dem Mitarbeiter gerne arbeiten und wachsen.

S

Kontaktdaten:

Statista Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Marketing Manager (CRM) (m/f/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Statista.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Statista ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Statista könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Statista beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager (CRM) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

CRM-Expertise
E-Mail-Marketing
Braze-Administration
HTML-Kenntnisse
Datenanalyse
Personalisierung
Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Statista:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Statista einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Statista einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Statista relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Statista einfügt.