Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Produktvision und leite die Roadmap für unsere Plattformfähigkeiten.
- Unternehmen: Statista, die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybridarbeit, internationale Events, Fitnessangebote und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einer inklusiven Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenplattform und nutze innovative Technologien wie KI.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Tech-Branche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Fakten und Daten, denn wir sind die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten. Durch die Bereitstellung zuverlässiger und benutzerfreundlicher Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen ermöglichen wir es Menschen auf der ganzen Welt, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gegründet in Hamburg im Jahr 2007, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in großen Städten wie London, New York, Berlin und Tokio entwickelt. Unser ständiges Wachstum beweist nicht nur unseren Erfolg, sondern schafft auch neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Sie sind hier willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen oder wie Sie aussehen. Ihre Geschichte zählt – schreiben Sie sie weiter als Teil unseres Teams. Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen?
Anforderungen
- Definieren und vorantreiben der Produktvision und Roadmap für die Kernplattformfähigkeiten von Statista, Abstimmung technischer Investitionen mit unternehmensweiten Produkt- und Geschäftszielen.
- Übersetzen komplexer Plattformherausforderungen in klare, priorisierte Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Bereitstellung von Lösungen mit hoher Wirkung in Bereichen wie Dateninfrastruktur, APIs und interne Tools.
- Identifizieren von Möglichkeiten zur Nutzung von KI und Automatisierung zur Beschleunigung der Plattformentwicklung, Verbesserung der Entwicklererfahrung und Freischaltung neuer Fähigkeiten für Produktteams.
- Als Brücke zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern fungieren, um die Abstimmung über Plattformprioritäten, Kompromisse und Lieferfristen sicherzustellen.
- Bewerten und Gestalten von Integrationsstrategien für aufkommende Technologien, einschließlich KI/ML-Diensten, MCP-Protokollen und Datenpipeline-Architekturen.
- Kontinuierliche Bewertung der Plattformleistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit, Verbesserung durch datengestützte Entscheidungsfindung und enge Zusammenarbeit mit der Engineering-Leitung.
Verantwortlichkeiten
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Tech-Branche mit einem starken Verständnis für Produkt- und Engineering-Workflows, Teamdynamik und moderne Softwareentwicklungsmethoden.
- Mindestens 2 Jahre aktuelle, praktische Erfahrung in einem stark technischen Produktbereich wie Plattformengineering, Dateninfrastruktur, KI/ML oder API-Entwicklung.
- Nachweisliche Erfahrung im Plattform- oder technischen Produktmanagement; Erfahrung in Datenplattformen oder Datenengineering ist ein großer Vorteil.
- Sie integrieren aktiv KI in Ihre täglichen Arbeitsabläufe und verfeinern und erweitern kontinuierlich, wie Sie KI-gestützte Tools nutzen, um Ihre Effektivität zu steigern.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, zwischen tief technischen Konzepten und strategischer Geschäftssprache zu übersetzen.
- Starkes analytisches Denken mit einem strukturierten Ansatz zur Priorisierung, Problemlösung und Abstimmung mit Stakeholdern.
- Sie gedeihen in funktionsübergreifenden Umgebungen und fühlen sich wohl dabei, mit Unklarheiten, Altsystemen und sich entwickelnden technischen Landschaften umzugehen.
Was wir bieten
- Arbeiten im Ausland bis zu 30 Kalendertagen pro Jahr.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Internationales Team und soziale Veranstaltungen.
- Subventionierte urbane Mobilität und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.
- Kostenloser Zugang zu Langdock und all seinen großartigen Funktionen.
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Standorte und moderne Büros.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit mit OpenUp.
Einige der hier aufgeführten Vorteile gelten nur für die deutsche Einheit und für Junior-Positionen oder höher.
Senior Platform Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Statista
Statista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option, bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten, sowie einem starken Fokus auf Teamkultur und Vielfalt, schaffen wir eine Umgebung, in der jeder geschätzt wird und seine Karriere vorantreiben kann. Unsere modernen Büros und die Unterstützung für mentale Gesundheit unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Platform Product Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Statista bewerben
Viele Unternehmen, wie Statista, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Platform Product Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Statista und die ausgeschriebene Position Senior Platform Product Manager (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Statista an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
