Senior (Principle) Product Manager (m/f/d)

Bei Statista dreht sich alles um Fakten und Daten, denn wir sind die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten. Durch die Bereitstellung zuverlässiger und benutzerfreundlicher Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen ermöglichen wir es Menschen auf der ganzen Welt, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gegründet in Hamburg im Jahr 2007, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in großen Städten wie London, New York, Berlin und Tokio entwickelt. Unser ständiges Wachstum beweist nicht nur unseren Erfolg, sondern schafft auch neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Sie sind hier willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen oder wie Sie aussehen.

Ihre Aufgaben:

• Als Senior Product Manager Acquisition and Growth sind Sie die treibende Kraft hinter der Skalierung von Statistas digitalem Umsatzmotor und stellen sicher, dass wir eine hohe Qualität und Quantität an Leads generieren und unsere Produkte effektiv konvertieren, aktivieren und Nutzer über den gesamten Funnel hinweg halten.
• Beitragen zur Produktstrategie von Statista mit einer klaren Vision für Akquisition und Wachstum, mit Fokus auf Lead-Generierung, digitalen Vertrieb und Nutzeraktivierung.
• Führen Sie kontinuierliche Entdeckungen durch, um die Bedürfnisse der Kunden tief zu verstehen und einen Opportunity-Backlog zu pflegen, einschließlich KI-Prototypen für Lösungsideen.
• Steuern Sie die vierteljährliche OKR-Ausrichtung, definieren Sie Prioritäten und gestalten Sie die Produkt-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Engineering Manager und der Führungsebene.
• Besitzen und verwalten Sie wichtige Geschäft KPIs, verfolgen Sie regelmäßig die Leistung und leiten Sie umsetzbare Erkenntnisse ab und validieren Sie Hypothesen in A/B-Tests, um Konversion und Wachstum zu optimieren.
• Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams aus Produkt, Engineering und MarTech zusammen, um die bestmöglichen Geschäftsergebnisse zu erzielen.
• Optimieren Sie die End-to-End-Nutzerreise, einschließlich Paywall, Onboarding und Aktivierungsflüsse, um Registrierungen, Käufe und Engagement zu erhöhen.

Ihr Profil:

• Starker Hintergrund (8+ Jahre) im digitalen Produktmanagement innerhalb komplexer und datengestützter Umgebungen, idealerweise in B2B SaaS oder digitalen Abonnementmodellen.
• Strategischer und analytischer Denker, basierend auf ersten Prinzipien, mit einer kundenorientierten Denkweise und der Fähigkeit, Hypothesen auf strategischer und operativer Ebene zu bilden und zu validieren.
• Klarheit in der Kommunikation – mit Kunden, Engineering, Umsatzkollegen und Führungskräften.
• Vertrautheit mit KI-gesteuerten Produkten und Begeisterung für die Nutzung von KI-Tools und deren Integration in die Produktentwicklung und tägliche Arbeitsabläufe.
• Erfahrung in der Durchführung von Produktentdeckungen, der Ausführung agiler Entwicklungsprozesse und der datengestützten Entscheidungsfindung.
• Erfahrung in der Arbeit mit Akquisition, Konversionsoptimierung und Onboarding-Funnels, mit einem starken Verständnis für digitale Verkaufsmechanismen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten, unterschiedliche Stakeholder auszurichten und effektiv mit Vertriebs- und Marketingteams zusammenzuarbeiten.
• Fähigkeit, langfristige Produktstrategien mit technischen Überlegungen wie Skalierbarkeit und Technisch-Schulden-Management in Einklang zu bringen.

Ihr Team:

Sie werden Teil eines bestehenden, hochqualifizierten und motivierten Produktengineering-Teams mit einem Engineering Manager als Ihrem Gegenüber und einem zugewiesenen Produktdesigner. Sie berichten an den Director Product GTM und arbeiten eng mit anderen Produktmanagern, Ingenieuren, Designern und Datenexperten zusammen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, zu experimentieren, zu innovieren und unsere Produktmission voranzutreiben, Menschen mit vertrauenswürdigen Daten zu unterstützen.

Was wir bieten:

• Arbeiten Sie bis zu 30 Kalendertage im Jahr im Ausland.
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• Internationales Team und soziale Veranstaltungen.
• Subventionierte urbane Mobilität und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.
• Kostenloser Zugang zu Langdock und all seinen großartigen Funktionen.
• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Standorte und moderne Büros.
• Unterstützung der psychischen Gesundheit mit OpenUp.

Einige der hier aufgeführten Vorteile gelten nur für die deutsche Einheit und für Junior-Positionen oder höher.