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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte Gütesiegel-Lizenzen und baue Kundenbeziehungen in der DACH-Region auf.
- Arbeitgeber: Statista, ein innovatives Unternehmen mit einem internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Ausland arbeiten innerhalb der EU.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb und arbeite an spannenden Projekten mit echten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung für mentale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als (Senior) Key Account Manager im Revenue Team von Statista bist du die treibende Kraft hinter der Vermarktung unserer Gütesiegel-Lizenzen in der DACH-Region und sorgst dafür, dass ausgezeichnete Unternehmen das volle Potenzial ihrer Auszeichnung ausschöpfen.
Deine Rolle
- Vermarktung von Gütesiegel-Lizenzen an ausgezeichnete Unternehmen in der DACH-Region, inklusive Logo-Paketen, Urkunden und Trophäen
- Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle von der Erstkontaktaufnahme über die Bedarfsanalyse bis hin zum Vertragsabschluss
- Proaktive Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden Kundenstamms sowie systematischer Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Eigenverantwortliche Projektarbeit zur Optimierung von Verkaufsmaßnahmen, After-Sales-Prozessen und Verkaufsmaterialien
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lizenzierungsangebote einfließen zu lassen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Umfeld
- Kommunikationsstärke und echte Freude am Kundenkontakt sowie am beratungsorientierten Verkauf
- Gute Organisationsfähigkeit und die Kompetenz, mehrere Projekte und Kunden parallel zu steuern
- Hohe Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office und Excel
Was wir bieten
- Arbeiten aus dem Ausland: 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU (weltweit wenn du Familie im Ausland hast)
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Internationales Team und regelmäßige Teamevents
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Standorte und moderne Büros
- Unterstützung für mentale Gesundheit durch OpenUp
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Wellpass
Einige der hier aufgeführten Benefits gelten nur für die deutsche Gesellschaft und für Positionen ab Junior-Level.
Senior Sales Manager - Outbound (m/f/d) Arbeitgeber: Statista
Kontaktperson:
Statista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager - Outbound (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Statista auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Statista und deren Produkte, insbesondere die Gütesiegel-Lizenzen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager - Outbound (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle deine Geschichte: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Teile relevante Erfahrungen und Erfolge aus deiner Karriere, die dich für die Rolle als Senior Sales Manager qualifizieren.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Sales Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Vermarktung von Produkten oder Dienstleistungen in der DACH-Region relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertriebsteam und wie das Unternehmen Feedback von Kunden in seine Produkte einfließen lässt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.