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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technologische Unterstützung für SAP-Projekte und Entwicklung innovativer Lösungen.
- Arbeitgeber: Weltweit führende Datenplattform mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybridarbeit, internationale Events und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Fakten und Daten, denn wir sind die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten. Durch die Bereitstellung zuverlässiger und benutzerfreundlicher Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen ermöglichen wir es Menschen auf der ganzen Welt, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gegründet in Hamburg im Jahr 2007, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in großen Städten wie London, New York, Berlin und Tokio entwickelt. Und wir haben noch viele Pläne. Unser ständiges Wachstum beweist nicht nur unseren Erfolg, sondern schafft auch neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Sie sind hier willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen, wie Sie aussehen oder ob Sie Balkendiagramme lieber mögen als Tortendiagramme. Ihre Geschichte zählt – schreiben Sie sie weiter als Teil unseres Teams. Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen?
Aufgaben:
- Technologische Unterstützung für das SAP-Team in verschiedenen und anspruchsvollen Projekten in den Bereichen SAP ERP und neue Technologien, wie SAP Fiori, Schnittstellenentwicklung für SAP BTP und S/4HANA im Allgemeinen
- Technische Analyse, Design und Entwicklung von SAP-Lösungen (einschließlich Berichten, Schnittstellen und Upgrade-Support) in Abstimmung mit unseren SAP-Dienstleistern
- 2nd-Level-Support und Unterstützung bei Incident- und Change-Management
- Risikobewertung aufgrund von Programmänderungen in der SAP-Landschaft und verwandten Schnittstellen sowie Sicherstellung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Verfügbarkeit von IT-Services
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise in einer Cloud-Umgebung
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (ABAP, ABAP OO, Fiori, SAPUI5 und Schnittstellen)
- Versierter Umgang mit Datenmigrationstools wie dem Migration Workbench und praktische Erfahrung mit der SAP Integration Suite
- Fundierte technische Expertise in IT-Infrastrukturen, Datenbanken und SAP Basis-Technologien
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil
- Teamgeist sowie starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Unabhängige, analytische und systematische Denk- und Arbeitsweise
- Starkes Wachstumspotenzial in der weiteren Entwicklung hin zur öffentlichen Cloud-Integration (CPI / iFlows / Groovy-Scripting / Monitoring)
Was wir bieten:
Zusätzlich zu unserem großartigen Team, unserer Kultur und unserem gemeinsamen Ziel, Menschen mit Daten zu empowern, gibt es viele weitere Dinge, die Statista zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Schließen Sie sich uns an und profitieren Sie von:
- Arbeiten im Ausland bis zu 30 Kalendertagen im Jahr
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Internationales Team und soziale Veranstaltungen
- Subventionierte urbane Mobilität und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten
- Kostenloser Zugang zu Langdock und all seinen großartigen Funktionen
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Standorte und moderne Büros
- Unterstützung der psychischen Gesundheit mit OpenUp
Einige der hier aufgeführten Vorteile gelten nur für die deutsche Einheit und für Junior-Positionen oder höher.
(Senior) SAP Inhouse Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Statista
Kontaktperson:
Statista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP Inhouse Developer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in der SAP-Entwicklung vorkommen können. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder während des Interviews. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP Inhouse Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP Fiori, ABAP und S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP-Entwicklung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamgeist betonen
Da Statista Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten hervorheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des SAP-Teams oder wie Statista die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.