Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Mitarbeitende und unterstütze das Team bei administrativen HR-Aufgaben.
- Unternehmen: Weltweit führende Business Data Plattform mit einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und internationale Teamevents.
- Weitere Informationen: Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, empathische Kommunikation und Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. 2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussiehst oder welche Graphen und Diagramme Du bevorzugst. Deine Geschichte ist wichtig – schreibe sie weiterhin als Teil unseres Teams.
Deine Aufgaben:
- Ansprechperson für Mitarbeitende rund um administrative People-Fragen, in einem abgesteckten Bereich
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Pflege von Stammdaten in Personio z.B. Vertragsanpassungen, Elternzeitanträge, Sabbaticals, Kündigungen, Anlage von Neustartern
- Freigabe und Verwaltung spezieller Urlaubs- und Änderungsanfragen
- Verwaltung des Arbeitsunfähigkeitsprozesses und Kommunikation mit Mitarbeitenden rund um Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
- Bearbeitung und Koordination des People Operations Posteingangs
- Unterstützung der People Operations Manager bei allen Themen rund um den Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
- Betreuung und Administration von Officevibe
- Unterstützung der internen Kommunikation z. B. bei der Erstellung und Veröffentlichung von internen Ankündigungen
Dein Profil:
- Strukturierte Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail
- Klare, empathische Kommunikation und hohe Serviceorientierung gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
- Proaktives Mindset und ein Fokus auf Teamwork
- Sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Spaß und Interesse an HR-Themen
Dein Team:
People Operations ist das Rückgrat unseres People Teams. Unser Team kümmert sich um die täglichen administrativen Aufgaben, wie die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Koordination aller Statista Standorte auf operativer Ebene. Sie sorgen somit dafür, dass alle operativen HR-Prozesse reibungslos ablaufen.
Was wir bieten:
- Arbeiten aus dem Ausland an bis zu 30 Tagen im Jahr
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Internationales Team und regelmäßige Teamevents
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Standorte und moderne Büros
- Unterstützung für mentale Gesundheit durch OpenUp
Einige der hier aufgeführten Benefits gelten nur für die deutsche Gesellschaft und für Positionen ab Junior-Level.
Working Student People Operations (m/f/d) Arbeitgeber: Statista
Statista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf Teamkultur und Diversität, schaffen wir eine Umgebung, in der jeder seine individuelle Geschichte schreiben kann. Unsere modernen Büros in Hamburg und die Unterstützung für mentale Gesundheit sowie attraktive Zusatzleistungen machen Statista zu einem Ort, an dem Mitarbeiter gerne arbeiten und wachsen.
