Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team von 120 Mitarbeitenden und gestalten Sie die Zukunft der amtlichen Statistik.
- Unternehmen: Statistikamt Nord, zentraler Dienstleister für amtliche Statistik in Hamburg und Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Chancengleichheit und Unterstützung für alle Geschlechter.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie mit Ihrer Arbeit aktiv die Gesellschaft und tragen Sie zur demokratischen Teilhabe bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und langjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Abteilung \"Gesellschaft und Staat\" ist verantwortlich für die Erhebung, Aufbereitung und Analyse von statistischen Informationen zu zentralen gesellschaftlichen und staatlichen Themen. Mit dem Registerzensus verantwortet die Abteilung zudem ein zukunftsweisendes (Digitalisierungs-)Projekt, das den Übergang zu einer registerbasierten Bevölkerungsstatistik in Deutschland bildet und damit das bevölkerungsstatistische Gesamtsystem nachhaltig weiterentwickelt. Für unseren Standort Hamburg oder Kiel suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) Was sind Ihre Aufgaben? Sie führen vier Referate mit etwa 120 Mitarbeitenden und verantworten die Prozesse und Arbeitsergebnisse der Abteilung. Mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie die Abteilung zukunftsorientiert weiter. Sie gehören zum Leitungskreis des Amtes und beraten den Vorstand in fachlichen und strategischen Themen. In den Gremien des Statistischen Verbundes arbeiten Sie an strategischen Fragestellungen und der Weiterentwicklung der amtlichen Statistik in Deutschland. Sie entwickeln, fördern und motivieren Führungskräfte und Fachpersonal Sie richten die statistischen Arbeiten in den Bereichen Bevölkerung, Sozial- und Gesundheitswesen, Bildung und Haushalte sowie Öffentliche Finanzen und Steuern inhaltlich aus, koordinieren diese und sichern deren Qualität Sie steuern und optimieren die Aufbau- und Ablauforganisation der Abteilung und planen den effizienten Einsatz von Personal-, Finanz- und Sachressourcen Sie vertreten die Abteilung und das Amt gegenüber Behörden, Ministerien und Ämtern sowie den Statistikämtern des Bundes und der Länder und wirken in länderübergreifenden Arbeitsgruppen und Gremien mit Sie fördern Auftragsarbeiten und Veröffentlichungsformate, um die Sichtbarkeit des Amtes zu erhöhen Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Statistikamtes mit, initiieren und setzen Projekte zur Digitalisierung und Zukunftssicherung der Abteilung um Was bringen Sie mit? Erforderlich Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) mit wirtschaftlicher, sozialwissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung Langjährige Management- und Führungserfahrung, idealerweise in Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung oder in einer anderen herausgehobenen Leitungsfunktion Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis von wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zusammenhängen Fundierte, praxisbewährte Kenntnisse in Personalführung, Organisation und Projektmanagement Sehr gutes Verständnis für Verwaltungsstrukturen, rechtliche Rahmenbedingungen und betriebswirtschaftliche Steuerung Erfahrungen in der Statistik, Datenanalyse oder im Umgang mit komplexen Informationssystemen Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten in internen und externen Gremien Statistik macht Sinn. Für Sie auch? Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Was wir bieten: Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad Fahrradleasing Mentor:innen Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir arbeiten weitgehend digital – daher bitten wir Sie, Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer ausschließlich über unser Bewerbungsportal einzureichen. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihre Ansprechpersonen Recruiting Serafina Pätel-Zimmermann Dafina Asani 040 42831-2742 040 42831-1573 Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Ihre Unterlagen Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege folgende Dokumente in einer pdf-Datei: Anschreiben Lebenslauf Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Relevante bzw. aktuelle Beurteilung / Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre) Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen Jetzt bewerben Jobdetails Kennziffer : 25/039 Standort: Kiel / Hamburg Eintrittsdatum: 01.05.2026 Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Verdienst: EG 15 TV-AVH / A16 Bewerbungsschluss: 16.11.2025 Staatliches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein Anstalt des öffentlichen Rechts Steckelhörn 12 20457 Hamburg
Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein
Das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein bietet Ihnen als Abteilungsleitung (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der amtlichen Statistik in zwei der schönsten norddeutschen Bundesländer mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf gesellschaftlichen Nutzen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsstrukturen und einem Mentor:innen-Programm, das Ihnen den Einstieg erleichtert und wertvolle Netzwerkmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein
Wenn du auf der Website von Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Analytische Fähigkeiten
Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in der Statistik
Datenanalyse
Organisationsfähigkeit
Kommunikative Kompetenz
Verständnis für Verwaltungsstrukturen
Betriebswirtschaftliche Steuerung
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Strategisches Denken
Motivationsfähigkeit
Digitalisierungskenntnisse
Teamführung
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.