Lead-Softwareentwickler/-in (w/m/d) im Referat Basisregister für Unternehmen - IT-Realisierung (I16)

Lead-Softwareentwickler/-in (w/m/d) im Referat Basisregister für Unternehmen - IT-Realisierung (I16)

Wiesbaden Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Statistisches Bundesamt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im Scrum-Team an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Modernes Team im Statistischen Bundesamt mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in MINT-Fächern und Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im Referat „Basisregister für Unternehmen - IT-Realisierung“ (I16) unterstützen wir den Bürokratieabbau für Unternehmen und Verwaltung. Moderne Register sind das Fundament effizienter Verwaltungsleistungen für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir den gesetzlichen Auftrag des Statistischen Bundesamtes zum Aufbau des Basisregisters für Unternehmen umsetzen.

Das Referat I16 unterstützt die IT-Digitalisierungsstrategie des Statistischen Bundesamts durch die Entwicklung qualitativ hochwertiger Software basierend auf neusten Technologien und innovativen Methoden.

Diese Aufgaben übernehmen Sie:

  • Sie bringen Ihre Expertise bei der Konzeption und Entwicklung der erforderlichen Softwarekomponenten ein.
  • Als Entwickler/-in in einem Scrum-Team wirken Sie im kompletten Entwicklungsprozess mit, vom Refinement bis zur Dokumentation.
  • Hierbei übernehmen Sie auch die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.
  • Weiterhin unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Implementierung eines effizienten Releasemanagement-Prozesses.
  • Sie überzeugen uns mit Motivation und Engagement.

Wir bieten Ihnen:

  • Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
  • Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
  • Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten und vieles mehr!

Bewerbungsvoraussetzung:

  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik)

Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • gute Kenntnisse der gängigen Methoden und Werkzeuge des objektorientierten Softwareentwurfs (z.B. UML)
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Realisierung von Softwaresystemen mit Java, Spring und JavaScript, im Design webbasierter Oberflächen sowie in der Verwendung adäquater Entwicklungswerkzeuge (z.B. IntelliJ, Git, Maven)
  • erste Kenntnisse in Bezug auf die relevanten Middleware- und Persistenz-Systeme (z.B. Tomcat, MySQL)
  • gute Kenntnisse relevanter Qualitätssicherungsstrategien sowie Erfahrungen im Umgang mit den entsprechenden Werkzeugen
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement, vorzugsweise agile Methoden (z.B. Scrum)
  • tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! Ansprechpartner: Herr Björn Schumacher (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 2315)

Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht.

Lead-Softwareentwickler/-in (w/m/d) im Referat Basisregister für Unternehmen - IT-Realisierung (I16) Arbeitgeber: Statistisches Bundesamt

Das Statistische Bundesamt bietet Ihnen als Lead-Softwareentwickler/-in die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Verwaltung mitzuwirken und dabei innovative Softwarelösungen zu entwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer starken Ausrichtung auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir eine wertschätzende und fördernde Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt.

Statistisches Bundesamt

Kontaktdaten:

Statistisches Bundesamt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead-Softwareentwickler/-in (w/m/d) im Referat Basisregister für Unternehmen - IT-Realisierung (I16) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr als durch offizielle Kanäle.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Java, Spring und Scrum am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Basisregisters und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. So erhöhst du deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead-Softwareentwickler/-in (w/m/d) im Referat Basisregister für Unternehmen - IT-Realisierung (I16) mit Bravour zu bestehen

Objektorientierter Softwareentwurf
UML
Java
Spring
JavaScript
Webbasierte Oberflächen
IntelliJ

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit im Referat Basisregister für Unternehmen begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position als Lead-Softwareentwickler/-in passen. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in Java, Spring und agilen Methoden hervorzuheben!

Zeugnisse und Nachweise bereitstellen:Stelle sicher, dass du alle notwendigen Zeugnisse und Nachweise beifügst. Das können Abschlusszeugnisse oder relevante Zertifikate sein. Wenn du dein Abschlusszeugnis noch nicht hast, reicht ein alternatives Dokument wie das Transcript of Records aus.

Bewerbung über unsere Website einreichen:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Stellenportal INTERAMT einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statistisches Bundesamt vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Kenntnissen in Java, Spring und agilen Methoden übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Teamarbeit betonen

Da du in einem Scrum-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und beschreibe, wie du zur Verbesserung des Entwicklungsprozesses beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Referat oder wie das Team die Qualitätssicherung umsetzt.

Selbstbewusst auftreten

Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Position. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.