Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Gruppe und entwickle innovative technische Lösungen für die Statistikproduktion.
- Unternehmen: Statistisches Bundesamt mit einem Fokus auf Digitalisierung und IT-Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Angebote und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Leitung, agile Methoden und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ort: Wiesbaden
Status / Laufbahn: Besoldungsgruppe A16 BBesO oder entsprechende außertarifliche Bezahlung bei Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer
Aufgabengebiet
Sie leiten die Gruppe C3 in der Abteilung Digitalisierung, Informationstechnik, die technische Lösungen für Statistikproduktion bereitstellt. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen muss die aktuelle IT-Landschaft weiterentwickelt und modernisiert werden. Dabei wird in Zukunft Software unterschiedlicher Bereitsteller ebenso eine Rolle spielen wie Individualentwicklungen, die gemeinsam die fachstatistische Bearbeitung unterstützen. Sie verantworten hier die technische Konzeption, die technische Weiterentwicklung und die Bereitstellung von IT-Produkten für eine Statistikproduktion und Ergebnisbereitstellung „state-of-the-art“. In enger Zusammenarbeit mit dem ITZBund, als zentralem IT-Dienstleistenden des Bundes, stellen Sie die Verfügbarkeit, Stabilität, Leistungsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit dieser IT-Verfahren unter Beachtung der häufig sehr hohen sicherheitstechnischen Anforderungen sicher. Die Abteilung befindet sich aktuell in einem Transformationsprozess. Der genaue Zuschnitt der Gruppen steht daher noch nicht final fest. Die ausgeschriebene Position ist in der mittleren Managementebene angesiedelt und wird einen essentiellen Bereich technischer Produkte verantworten. Perspektivisch wird die Gruppe 5 Referate mit ca. 70 Mitarbeitenden an den Standorten Wiesbaden und Bonn umfassen. Sie haben die Chance, hier aktiv die Neuaufstellung und Transformation der Abteilung sowie Ihrer Gruppe mit auszugestalten. Ihr Dienstort ist Wiesbaden; Flexibilität im Hinblick auf tageweisen Einsatz am Standort Bonn wird erwartet.
Ihre Aufgaben sind
- Aufbau, Leitung und Entwicklung der Gruppe sowie Beratung der Abteilungs- und Amtsleitung mit fachlicher Expertise im Rahmen der o.g. Aufgabenschwerpunkte
- Gewährleistung der sach- und termingerechten Bereitstellung von Standardkomponenten und IT-Verfahren „state of the art“ im Verantwortungsbereich gemäß Portfolioplanung
- Gewährleistung der Verfügbarkeit, Stabilität und Leistungsfähigkeit der IT-Systeme
- Evaluation und Integration neuer Methoden und Technologien
- Vertretung der Gruppe innerhalb des Hauses sowie gegenüber nationalen und internationalen Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
- Führung, Förderung und Personalentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung gendergerechter Aspekte
- Zielorientierte und vorausschauende Planung und Steuerung des Ressourceneinsatzes
- Steuerung und Lösung von Zielkonflikten sowie Identifizierung von Risiken
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Referaten und/oder anderer IT-Organisationseinheiten oberhalb von Sachgebieten
- Nachgewiesene erfolgreiche Steuerung komplexer Softwareentwicklungs- oder Integrationsprojekte bis zu deren Umsetzung
- Fundierte Erfahrung in der Umsetzung agiler Methoden (Scrum, Kanban) sowie in der Steuerung von DevOps-Teams
- Fundierte Kenntnisse zu modernen Architekturmustern, CI/CD-Pipelines und Cloudplattformen
- Erfahrungen mit dem Einsatz von KI-gestütztem Coding sind von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Management von IT-Dienstleistenden
- Großes Engagement, hohe Belastbarkeit sowie gutes Selbstmanagement und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistenden, (internen) Kundinnen und Kunden und Partnern
- Ausgeprägte Sozial- und Genderkompetenz und Fähigkeit zur Führung, Motivation und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – auch über räumliche Distanz
- Urteilsvermögen, Entscheidungs- sowie Überzeugungsfähigkeit
- Kulturelle Offenheit und Empathie
Bewerbungsberechtigt sind:
- Personen, die ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. einen gleichwertigen Abschluss (z.B. Magister, Dipl.-Univ.) im MINT-Bereich mit Schwerpunkt auf Informationstechnik besitzen
- oder Beamtinnen und Beamte, die im Rahmen des Ausbildungs- oder Praxisaufstiegs nach § 33a, 33b BLV (alte Fassung) in den höheren Dienst aufgestiegen sind und jeweils mindestens ein Amt der BesGr. A 15 BBesO innehaben oder sich in einer vergleichbaren tariflichen Eingruppierung befinden (soweit im öffentlichen Dienst beschäftigt)
Anmerkungen
Das Statistische Bundesamt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In der ausgeschriebenen Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Funktion ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Eine Verbeamtung ist nach Maßgabe der beamtenrechtlichen Vorschriften möglich. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns daher über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber. Das Statistische Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zudem durch eine Vielzahl von Angeboten. Wir punkten durch verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rahmen flexibler Arbeitsmodelle, selbstverständlich auch für Teilzeitkräfte. Fortbildungen halten wir für selbstverständlich und bieten Ihnen ein breites Spektrum, beispielsweise zu IT- und fachbezogenen Themen, Sprachen, Gesundheit und vieles mehr. Beschäftigten des Statistischen Bundesamtes steht dazu ein eigenes Fortbildungsprogramm zur Verfügung, das jährlich aufgelegt wird.
Ausführliche Informationen über das Statistische Bundesamt finden Sie auf unserer Webseite www.destatis.de. Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet der Bezügerechner des BVA. Bewerbungen mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 03.09.2026 über das Stellenportal INTERAMT unter Angaben der Kennziffer 115/26. Ihre Daten werden aufgrund der zu besetzenden Position an das Bundesministerium des Innern (BMI, Alt-Moabit 140, 10557 Berlin) weitergegeben. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet/gelöscht. Weitere Bestimmungen zum Datenschutz finden Sie unter folgenden Links: https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/ministerium/datenschutzhinweis-personalgewinnung.pdf?__blob=publicationFile&v=2 sowie unter https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Arbeiten-im-Bundesamt/Karriere/datenschutz-bewerbung.html. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Antje Krüger (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 2150) gerne zur Verfügung.
Adresse
Statistisches Bundesamt
A21 – Personalgewinnung und Personalbindung
Gustav-Stresemann-Ring 11
65189 Wiesbaden
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1384376.
Leitung IT der Gruppe C3 in der Abteilung Digitalisierung, Informationstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Statistisches Bundesamt
Das Statistische Bundesamt bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Hier haben Sie nicht nur die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten in einer bedeutenden Institution zu entfalten, sondern profitieren auch von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Die Lage in Wiesbaden ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung IT der Gruppe C3 in der Abteilung Digitalisierung, Informationstechnik (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Statistisches Bundesamt bewerben
Viele Unternehmen, wie Statistisches Bundesamt, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT der Gruppe C3 in der Abteilung Digitalisierung, Informationstechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Statistisches Bundesamt und die ausgeschriebene Position Leitung IT der Gruppe C3 in der Abteilung Digitalisierung, Informationstechnik (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statistisches Bundesamt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Statistisches Bundesamt an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
