Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die Datenaufbereitung.
- Unternehmen: Statistisches Bundesamt - führender Informationsdienstleister Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Engagement für Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Statistik mit modernster Software und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten MINT-Fächern sowie Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Job-ID: 167/26 im Referat „IT-Kompetenzzentrum Datenaufbereitung und Standards der Softwareentwicklung (C42)“
Ort: Wiesbaden
Bewerbungsfrist: 22.07.2026
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Beschäftigung: Vollzeit/ Teilzeit/ Jobsharing
Entgelt/Besoldung: E14 TVöD (ggf. E15 TVöD) bzw. A14/A15 BBesO
Das Statistische Bundesamt ist der führende Informationsdienstleister Deutschlands. In Zusammenarbeit mit den Statistischen Landesämtern werden ca. 400 Einzelstatistiken produziert. Dafür sind IT-Anwendungen und Werkzeuge für die Statistikproduktion zu konzipieren, zu entwickeln bzw. anzupassen, die Anwender/innen zu unterstützen sowie betriebliche Aufgaben in Zusammenarbeit mit einem Rechenzentrum durchzuführen.
Diese Aufgaben übernehmen Sie:
- Sie führen und steuern ein Referat mit zurzeit 24 Mitarbeitenden und 5 Referentinnen/Referenten.
- Mit Ihrer Führungsexpertise gestalten Sie die organisatorische Weiterentwicklung des Referates und seiner Aufgaben hinsichtlich zeitgemäßer Methoden zur SW-Entwicklung und ‑Bereitstellung.
- Mit Ihrer Expertise in der Softwareentwicklung und Systemintegration unterstützen Sie die fachlichen Prozesse im Statistischen Bundesamt und im Statistischen Verbund.
- Sie gestalten die Softwarelandschaft für die Datenaufbereitung im Rahmen einer IT‑Gesamtarchitektur „state of the art“.
- Sie sind ergebnisverantwortlich für die Umsetzung von Projekten in Ihrem Referat und die laufende Produktpflege.
- Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Verantwortungsbereich wird durch Sie gesteuert.
- Das Statistische Bundesamt wird durch Sie im Zuständigkeitsgebiet national wie international vertreten.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Work-Life-Balance
- Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
- Umfassendes Onboarding, Coaching, Potentialanalysen, über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport und vieles mehr!
Bewerbungsvoraussetzung:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom-Uni/Magister) eines Studiums des Studienbereichs Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik bzw. anderer MINT-Studiengänge
- Mindestens zwei Jahre adäquate Berufserfahrung im Bereich der SW-Entwicklung und ‑Integration
- Erfahrung in der Umsetzung und Begleitung von Change- und Transformationsprozessen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer Softwareentwicklungsprojekte bis zu deren Einführung
- Praxiserprobte Erfahrungen in der Umsetzung moderner Softwareentwicklungsstandards
- Tiefgreifende Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (vorzugsweise Java) sowie der Gestaltung von unterschiedlichen Softwarearchitekturen
- Fähigkeit zur Führung, Motivation und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - auch über räumliche Distanz - sowie Fähigkeit zum Führen agiler Teams
- Tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Referatsleiter/ ‑in“, z. B. Genderkompetenz.
Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
Ansprechpartnerin: Frau Antje Krüger (Tel.: +49 611 75‑2150)
Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung IT-Kompetenzzentrum Datenaufbereitung und Standards der Softwareentwicklung (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Statistisches Bundesamt bewerben
Viele Unternehmen, wie Statistisches Bundesamt, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT-Kompetenzzentrum Datenaufbereitung und Standards der Softwareentwicklung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Statistisches Bundesamt und die ausgeschriebene Position Leitung IT-Kompetenzzentrum Datenaufbereitung und Standards der Softwareentwicklung (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statistisches Bundesamt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Statistisches Bundesamt an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
