Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Produkte mit einem agilen Team und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Statistisches Bundesamt – ein Ort für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit
Entgelt: E13/14 TV D (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten bspw. IT-Zulage von bis zu 1.500 mtl.) bzw. A13h/A14 BBesO
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
Diese Aufgaben übernehmen Sie:
- Sie übernehmen die Rolle der/s Product Owner/-in für digitale Produkte gemeinsam mit einem agilen IT-Entwicklungsteam und tragen die Steuerungsverantwortung.
- Sie konzipieren, steuern und entwickeln komplexe digitale Produkte mit hoher fachlicher und organisatorischer Bedeutung kontinuierlich weiter.
- Sie analysieren, strukturieren und bewerten eigenverantwortlich komplexe fachliche Anforderungen und überführen diese in umsetzbare Entwicklungsvorhaben.
- Weiterhin priorisieren und steuern Sie das Product-Backlog unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen, Wirtschaftlichkeit und technischer Umsetzbarkeit.
- Mit Ihrer Praxiserfahrung koordinieren und steuern Sie ein interdisziplinäres Team unter Anwendung agiler Methoden sowie unter Einbindung von DevOps- und DevSecOps-Prinzipien.
- Das Statistische Bundesamt wird durch Sie im Zuständigkeitsgebiet national wie international vertreten.
Wir bieten Ihnen:
- Sonderzahlungen/Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verbeamtungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten
- Umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
- Umfassendes Onboarding
- Über 300 Fortbildungsangebote
- Potentialanalysen
- Mentoring
- Übergreifende Projektarbeit möglich
- Gesundheitsmanagement
- Fitnessräume
- Betriebssport
- Kantine mit gesunden Angeboten und vieles mehr!
Bewerbungsvoraussetzung:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums des Studienbereichs Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik bzw. anderer MINT-Studiengänge.
- Nachweisbare Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden und der Steuerung agil arbeitender Teams.
- Tiefgreifende Kenntnisse der IT-Anforderungsanalyse und der Konzeption, Dokumentation und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen, insbesondere unter Anwendung gängiger Architekturmuster.
- Praktische Erfahrung im DevOps- und DevSecOps-Umfeld, idealerweise auch in der Konzeption von Architekturen für den Betrieb auf Container-Plattformen (z.B. Kubernetes, OpenShift) und deren Integration in automatisierte CI/CD-Pipelines.
- Praxiserprobte Erfahrungen in agilen und/oder klassischen Projektmanagement-Methoden zur Steuerung der technischen Umsetzung in Projekten sind von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung Referent/in, z.B. Genderkompetenz.
Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.
Bei erfolgreicher Bewerbung erfolgt zunächst eine Eingruppierung nach E13 TV D, perspektivisch nach E14 TV D.
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht.
Product Owner/-in (w/m/d) im Referat „Softwarearchitektur und IT-Kompetenzzentrum Datenaufbereitung“ (C42) Arbeitgeber: Statistisches Bundesamt
Das Statistische Bundesamt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, während Sie komplexe digitale Produkte entwickeln und steuern. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner/-in (w/m/d) im Referat „Softwarearchitektur und IT-Kompetenzzentrum Datenaufbereitung“ (C42) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die aktuellen Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu teilen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu gestalten. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner/-in (w/m/d) im Referat „Softwarearchitektur und IT-Kompetenzzentrum Datenaufbereitung“ (C42) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle als Product Owner/-in zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere ihn in relevante Abschnitte wie Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Belege deine Erfahrungen:Wenn du praktische Erfahrungen in agilen Methoden oder Softwarearchitekturen hast, dann bring diese unbedingt zur Sprache! Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Stellenportal INTERAMT einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statistisches Bundesamt vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Steuerung von agilen Teams und der Priorisierung von Backlogs konkret einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du agile Methoden angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Softwarearchitekturen zeigen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und gängige Architekturmuster Bescheid weißt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du moderne Softwarearchitekturen konzipierst und umsetzt, insbesondere im Kontext von DevOps und CI/CD-Pipelines.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
