Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Unternehmensstatistiken und optimiere Datenprozesse für eine bessere Wirtschaftsanalyse.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einer öffentlichen Institution mit Fokus auf Statistik und Wirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Großzügige Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensstatistiken und trage zur Verbesserung der Datenqualität bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen; Programmierkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Job-ID: 111/26 im Referat „Struktur des Produzierenden Gewerbes“ (E32)
Ort: Wiesbaden
Bewerbungsfrist: 10.06.2026
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit
Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 36 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)
Das neue System der Unternehmensstatistiken (SysdU) führt zu einer Zusammenfassung bisher getrennter Fachstatistiken zu einer Strukturstatistik für alle Wirtschaftsbereiche. Dadurch wird die gesamte Produktion der Unternehmensstrukturstatistiken völlig neu gestaltet und zwar über die gesamte Produktionskette von der Festlegung des Bedarfs, der Erhebungsmethodik, den Befragten, des Berichtskreises und des Befragungsprogramms bis hin zur Veröffentlichung der Ergebnisse.
Im neuen Ansatz sollen die primärstatistischen Erhebungen sich stärker an den Daten und Merkmalen des betrieblichen Rechnungswesens orientieren. Dadurch kann die Datenmeldung stärker automatisiert und die Belastung der Unternehmen reduziert werden. Zudem soll die Datenqualität – auch im Hinblick auf regionale Auswertungen – erhöht werden. Es werden zusätzlich Testerhebungen bei größeren und komplexen Unternehmen in Deutschland durchgeführt.
Mit Ihnen wollen wir ein neues System der Unternehmensstatistiken vorbereiten, das u. a. die Kohärenz zwischen Konjunktur- und Strukturerhebungen verbessern soll und bereichsübergreifende Erhebungen über verschiedene Wirtschaftsbereiche hinweg vorsieht.
Sie überprüfen verschiedene Möglichkeiten zur Entlastung der Berichtspflichtigen. Hierzu zählen insbesondere Vergleichsanalysen der statistischen Merkmale und der Daten im betrieblichen Rechnungswesen, um das Entlastungspotential herauszufinden und im neuen System der Unternehmensstatistiken zu optimieren.
Sie betreuen Testerhebungen bei den wirtschaftlich bedeutenden und komplexen Unternehmen und Konzernen in Deutschland.
Im Team erarbeiten Sie Lösungen für einen neuen Multiquellenansatz, der durch eine intelligente Stichprobenmethodik für die Primärerhebung von Unternehmensdaten ergänzt wird.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom-Uni./Magister) eines Studiums der Studienbereiche Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Mathematik oder Verwaltungswissenschaften, der Studienfächer Statistik, Wirtschaftsinformatik oder Data Science oder eines Studienganges, in dem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt wurden.
- Besonderes Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen, insbesondere strukturstatistischen Fragestellungen.
- Kenntnisse des internen und externen Rechnungswesens von Einzelgesellschaften und Konzernen sind von Vorteil.
- Kenntnisse in der Programmierung und Anwendung von Statistiksoftware (z. B. SAS oder R).
- Erfahrungen in der Optimierung bzw. Standardisierung von Prozessen im Bereich der Datenaufbereitung sind von Vorteil.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/ ‑r Mitarbeiter/‑in“, z. B. Genderkompetenz.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Work-Life-Balance
- Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
- Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten und vieles mehr!
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Spezialist/-in für die Weiterentwicklung der Unternehmensstatistiken (w/m/d) Arbeitgeber: Statistisches Bundesamt
Als Spezialist/-in für die Weiterentwicklung der Unternehmensstatistiken in Wiesbaden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung und einem modernen Arbeitsplatz, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist/-in für die Weiterentwicklung der Unternehmensstatistiken (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Unternehmensstatistiken beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Position, indem du dich über aktuelle Trends in der Unternehmensstatistik informierst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist/-in für die Weiterentwicklung der Unternehmensstatistiken (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse, die direkt mit der Stelle zu tun haben, klar hervorhebst. Ob es um Statistiksoftware oder Prozessoptimierung geht – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statistisches Bundesamt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstatistiken
Mach dich mit dem neuen System der Unternehmensstatistiken vertraut. Informiere dich über die Strukturstatistik und die verschiedenen Erhebungsmethoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Statistiken für die Wirtschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Statistik, Datenanalyse oder Prozessoptimierung zeigen. Wenn du bereits mit Statistiksoftware wie SAS oder R gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die neue Rolle.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu erarbeiten oder Prozesse zu optimieren.
