Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein neues System für Unternehmensstatistiken und optimiere Datenprozesse.
- Unternehmen: Innovative Institution mit Fokus auf Datenanalyse und Statistik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding und über 300 Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensstatistiken und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Job-ID: 111/26 im Referat „Struktur des Produzierenden Gewerbes“ (E32)
Ort: Wiesbaden
Bewerbungsfrist:
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit
Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 36 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)
Das neue System der Unternehmensstatistiken (SysdU) führt zu einer Zusammenfassung bisher getrennter Fachstatistiken zu einer Strukturstatistik für alle Wirtschaftsbereiche. Dadurch wird die gesamte Produktion der Unternehmensstrukturstatistiken völlig neu gestaltet und zwar über die gesamte Produktionskette von der Festlegung des Bedarfs, der Erhebungsmethodik, den Befragten, des Berichtskreises und des Befragungsprogramms bis hin zur Veröffentlichung der Ergebnisse. Im neuen Ansatz sollen die primärstatistischen Erhebungen sich stärker an den Daten und Merkmalen des betrieblichen Rechnungswesens orientieren. Dadurch kann die Datenmeldung stärker automatisiert und die Belastung der Unternehmen reduziert werden. Zudem soll die Datenqualität – auch im Hinblick auf regionale Auswertungen – erhöht werden. Es werden zusätzlich Testerhebungen bei größeren und komplexen Unternehmen in Deutschland durchgeführt.
Mit Ihnen wollen wir ein neues System der Unternehmensstatistiken vorbereiten, das u. a. die Kohärenz zwischen Konjunktur- und Strukturerhebungen verbessern soll und bereichsübergreifende Erhebungen über verschiedene Wirtschaftsbereiche hinweg vorsieht. Sie überprüfen verschiedene Möglichkeiten zur Entlastung der Berichtspflichtigen. Hierzu zählen insbesondere Vergleichsanalysen der statistischen Merkmale und der Daten im betrieblichen Rechnungswesen, um das Entlastungspotential herauszufinden und im neuen System der Unternehmensstatistiken zu optimieren. Sie betreuen Testerhebungen bei den wirtschaftlich bedeutenden und komplexen Unternehmen und Konzernen in Deutschland. Im Team erarbeiten Sie Lösungen für einen neuen Multiquellenansatz, der durch eine intelligente Stichprobenmethodik für die Primärerhebung von Unternehmensdaten ergänzt wird.
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom-Uni./Magister) eines Studiums der Studienbereiche Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Mathematik, oder Verwaltungswissenschaften, der Studienfächer Statistik, Wirtschaftsinformatik oder Data Science oder eines Studienganges, in dem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt wurden.
Darüber hinaus bringen Sie mit ein besonderes Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen, insbesondere strukturstatistischen Fragestellungen, Kenntnisse des internen und externen Rechnungswesens von Einzelgesellschaften und Konzernen sind von Vorteil, Kenntnisse in der Programmierung und Anwendung von Statistiksoftware (z. B. SAS oder R), Erfahrungen in der Optimierung bzw. Standardisierung von Prozessen im Bereich der Datenaufbereitung sind von Vorteil.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/ ‑r Mitarbeiter/‑in“, z. B. Genderkompetenz.
- Attraktive Vergütung
- Work-Life-Balance
- Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung
- Sonderzahlungen/Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten
- Umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
- Umfassendes Onboarding
- Über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Fitnessräume
- Betriebssport
- Kantine mit gesunden Angeboten
- und vieles mehr!
Spezialist/-in für die Weiterentwicklung der Unternehmensstatistiken (w/m/d) Arbeitgeber: Statistisches Bundesamt
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Weiterentwicklung von Unternehmensstatistiken fokussiert ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Gesundheitsförderungsmaßnahmen sowie 30 Tage Urlaub, um ein ausgewogenes Arbeitsleben zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist/-in für die Weiterentwicklung der Unternehmensstatistiken (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Sei aktiv auf Jobmessen!
Besuche Jobmessen und sprich direkt mit den Unternehmen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Unternehmensstatistiken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Kenntnisse in Statistik und Datenanalyse hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Infos zu offenen Stellen erhältst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist/-in für die Weiterentwicklung der Unternehmensstatistiken (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Spezialist/-in für Unternehmensstatistiken interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Statistiksoftware oder im Rechnungswesen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen versteht und umsetzen kann.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statistisches Bundesamt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstatistiken
Mach dich mit dem neuen System der Unternehmensstatistiken vertraut. Informiere dich über die Strukturstatistik und wie sie die verschiedenen Wirtschaftsbereiche zusammenfasst. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Projekts verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Statistik, Datenanalyse oder Prozessoptimierung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Zeige dein Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen Fragestellungen
Betone dein besonderes Interesse an strukturstatistischen Themen und wie du dieses Interesse in der Vergangenheit verfolgt hast. Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Wirtschaft, die für die Position relevant sein könnten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Testerhebungen plant. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
