Wirtschaftswissenschaftler/in (w/m/d)

Wirtschaftswissenschaftler/-in (w/m/d) Job-ID: 081/25 im Referat „Monetäre Umweltökonomische Gesamtrechnungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung“ (G25) Ort: Bonn Bewerbungsfrist: 29.07.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet bis 03.02.2027 (Elternzeit) Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Die Umweltökonomischen Gesamtrechnungen (UGR) stellen möglichst umfassend die Wechselwirkungen zwischen wirtschaftlichen Aktivitäten und unserer Umwelt in Form eines gesamtwirtschaftlichen Kontensystems dar. Diese erlauben es, Zusammenhänge zwischen Wirtschaft und Umwelt abzubilden und Indikatoren abzuleiten, welche die Wirkungen umweltpolitischer und wirtschaftlicher Maßnahmen abschätzen sowie Handlungsbedarfe aufzeigen. Damit dienen die UGR als Grundlage für die Beurteilung und Gestaltung gesamtwirtschaftlicher politischer Entscheidungen zur Erreichung einer sachgerechten Umwelt-, Wirtschafts- und Finanzpolitik. Im Referat G25 arbeiten momentan ca. 20 Personen in den drei Arbeitsbereichen Umweltschutzmaßnahmenrechnungen, Ökosystemrechnungen und Nachhaltigkeitsberichterstattung. Die hier ausgeschriebene Tätigkeit befindet sich im Arbeitsbereich Umweltschutzmaßnahmenrechnungen. In diesem Arbeitsbereich sind derzeit sieben Personen eingesetzt. Diese Aufgaben übernehmen Sie Elternzeitvertretung der für das Thema Klimaschutzausgabenrechnung verantwortlichen Referentin: Mit Ihrem Team erarbeiten Sie die Berechnung der Bruttoanlageinvestitionen für Aktivitäten und Produkte zur Eindämmung des Klimawandels sowie der Konsumausgaben für Produkte zur Eindämmung des Klimawandels. In Ihrer Verantwortung liegt die Umsetzung der methodischen Vorgaben aus dem Systems of Environmental Economic Accounts – Central Framework (SEEA CF) sowie der Verordnung (EU) 691/2011 des Europäischen Parlaments und des Rates. Sie stellen die fristgerechte Bereitstellung der Ergebnisse an die Europäische Kommission sicher. Sie stellen aus Ihrem Rechensystem Indikatoren für nationale und internationale Zwecke bereit. Sie bringen Ihre Expertise in die Verhandlungen auf internationaler Ebene, z. B. bei der anstehenden Überarbeitung des SEEA CF, ein. Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung Work-Life-Balance Weiterentwicklung Gesundheitsförderung Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12. Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten und vieles mehr! Sie bringen mit Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/ Diplom‑Uni./ Magister) eines Studiums der Studienbereiche Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre), Mathematik Verständnis für und Interesse an Gesamtrechen- und Kontensystemen, verhandlungssicheres Englisch (gesprochen und geschrieben), Erfahrungen in der Anwendung von statistischer Standardsoftware wie SAS oder R, Kenntnisse des Systems der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen (sind von Vorteil). Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/ ‑r Mitarbeiter/ ‑in“, z. B. Genderkompetenz. Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! Ansprechpartner: Herr Sven Kaumanns (Tel.: +49 228 99 643‑8555 ) Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite . Weiterführende Informationen: Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link