Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Datenmanagementlösungen für den Zensus 2031 und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Statistisches Bundesamt – ein zukunftsorientierter Arbeitgeber mit gesellschaftlicher Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und trage zur Demokratie bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder MINT-Fächern sowie Erfahrung im Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Der Zensus ist eines der wichtigsten Zukunftsprojekte des Statistischen Bundesamtes. Derzeit wird in Deutschland alle zehn Jahre ein Zensus durchgeführt, um wichtige Basisdaten über die Bevölkerung sowie den Gebäude- und Wohnungsbestand in Deutschland bereitzustellen. In Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich wird an der methodischen Weiterentwicklung hin zu einem registerbasierten Verfahren gearbeitet, das ergänzende Befragungen soweit möglich reduzieren soll. In unserem Referat erwarten Sie spannende Aufgaben zu übergreifenden Themen wie beispielsweise der Systemarchitektur, Qualitätssicherung und die Entwicklung eines zentralen Dateneingangs für den Zensus 2031. Dabei übernehmen Sie Aufgaben im Bereich des zentralen Dateneingangs.
Diese Aufgaben übernehmen Sie:
- Mit Ihrer Kommunikationskompetenz stimmen Sie die Konzeption und Umsetzung zwischen dem zentralen Dateneingang und den einzelnen Fachbereichen des Zensus 2031 sowie den verschiedenen internen und externen Stakeholdern ab.
- Als Experte oder Expertin im Datenmanagement, der Analyse und der Aufbereitung von Daten treiben Sie den Aufbau der technischen Infrastruktur für eine zentrale Datenannahme und Datenprüfung aktiv voran.
- Sie begleiten die Erhebung der Anforderungen zur Datenannahme der zur registerbasierten Ermittlung demografischer und sozioökonomischer Merkmale erforderlichen Datenlieferungen aus Verwaltung und Statistik.
- Sie unterstützen den zentralen Dateneingang bei der Softwareentwicklung hinsichtlich Datenannahme und Eingangsprüfung.
- Mit Ihrer Erfahrung im Projektmanagement sichern Sie einen erfolgreichen Projektstart.
Wir bieten Ihnen:
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
- Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten und vieles mehr!
Bewerbungsvoraussetzung:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master / Diplom-Uni / Magister) im Studienbereich Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden.
- Darüber hinaus bringen Sie mit:
- sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Datenmanagement und datenbezogener Programmierung (z.B. R, Python)
- gute Kenntnisse der Konzepte und Verfahren zur Ermittlung der Bevölkerungszahlen (Bevölkerungsstatistik, Zensus), der Methoden der empirischen Sozial- und Wirtschaftsforschung im Allgemeinen sowie der Registerlandschaft in Deutschland
- Kenntnisse der Standards zur Datenübermittlung in der öffentlichen Verwaltung (XMeld, OSCI, etc.)
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement und bei der Anwendung gängiger Managementtools (sind von Vorteil)
- sehr gute Deutschkenntnisse.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Dateneingang (w/m/d) Arbeitgeber: Statistisches Bundesamt
Das Statistische Bundesamt bietet Ihnen als Data Analyst/-in die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer starken Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Gesundheitsmanagement, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
