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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Datenschutzkonzepten und Koordination der technischen Umsetzung.
- Arbeitgeber: Statistisches Bundesamt mit Fokus auf Cybersecurity und Datenschutz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und ein umfassendes Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss im MINT-Bereich und tiefgehende Kenntnisse im Datenschutzmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wissenschaftliche/‑r Mitarbeiter/‑in Datenschutz (w/m/d) Job-ID: 036/25 im Referat „Querschnitts- und Steuerungsaufgaben“ (F1-Que St)
Ort: Wiesbaden
Bewerbungsfrist: 21.04.2026
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Beschäftigung: Vollzeit/ Teilzeit
Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten; T-Zulage von bis zu 1.500 € mtl.)
Beschäftigungsverhältnis: Befristet auf 48 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)
Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.
Sie wollen eigenständig an verantwortungsvollen Aufgaben arbeiten und Teil eines kompetenten Teams sein? Sie suchen ein berufliches Umfeld, in dem Sie mit Ihren Stärken Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft umsetzen können? Dann sind Sie in unserem Team Cybersecurity und Datenschutz für das Zensusprojekt richtig!
In unserem Referat „F1‑Que St - Querschnitts- und Steuerungsaufgaben“ verantworten wir neben Cybersecurity und Datenschutz vielfältige Aufgaben wie Projektmanagement, operative Projektsteuerung, Qualitätsmanagement und Vertrags- und Auftragsmanagement.
Diese Aufgaben übernehmen Sie:
- Im Gesamtkontext des Projekts erstellen Sie eigenständig Datenschutzkonzepte in deutscher (Fach‑)Sprache für und mit den Teilprojekten und koordinieren die technische Umsetzung mit den relevanten Stakeholdern.
- Sie koordinieren die DSGVO-Anfragen, stellen die fristgerechte Beantwortung sicher und stimmen sich mit allen Beteiligten dazu ab.
- Mit Ihrer Erfahrung erarbeiten Sie gemeinsam im Team konzeptionelle Lösungen zu grundlegenden Fragestellungen des Datenschutzes.
- Weiterhin bewerten Sie technische Umsetzungslösungen in Bezug auf Datenschutz, analysieren Risiken und leiten Maßnahmen daraus ab.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Work-Life-Balance
- Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung
- Sonderzahlungen/ Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
- Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten und vieles mehr!
Bewerbungsvoraussetzung:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/ Diplom Uni./ Magister) eines Studiums des MINT‑Bereichs (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik)
- Tiefgehende Kenntnisse im Datenschutzmanagement nach DSGVO/ EU-DSGVO
- Grundkenntnisse der Methoden und Instrumente der Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, IT‑Grundschutz, BSI‑Standard 200-4)
- Praktische Erfahrungen in den Schwellwertanalysen, Datenschutzfolgeabschätzungen und der Ableitung von Maßnahmen im Umfeld des Datenschutzes
- Fähigkeit zur verständlichen Dokumentation und klaren Kommunikation komplexer Inhalte
- Erste Erfahrungen in der Prozessmodellierung
- Sehr gute Kommunikationskompetenzen für die Beratung von Teilprojektverantwortlichen der Fachbereiche und die Erhebung der Anforderungen.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/ ‑r Mitarbeiter/‑in“, z. B. Genderkompetenz.
Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
Ansprechpartnerin: Frau Adeline Rapisarda (Tel.: +49 611 75‑4947)
Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/ Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Datenschutz (w/m/d) im Referat »Querschnitts- und Steuerungsaufgaben« (F1-QueSt)« Arbeitgeber: Statistisches Bundesamt
Kontaktperson:
Statistisches Bundesamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Datenschutz (w/m/d) im Referat »Querschnitts- und Steuerungsaufgaben« (F1-QueSt)«
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und der Stelle vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Datenschutz. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du denkst, dass du ins Team passt. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Datenschutzes gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Datenschutz (w/m/d) im Referat »Querschnitts- und Steuerungsaufgaben« (F1-QueSt)«
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Leb deinen Lebenslauf: Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein. Mach ihn lebendig! Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Stationen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Beweise deine Datenschutzkenntnisse: Da es um Datenschutz geht, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich klar darstellst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, dass du die DSGVO und andere relevante Standards beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Stellenportal einreichst. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statistisches Bundesamt vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Position als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Datenschutz relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in der DSGVO und im Datenschutzmanagement verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Informationssicherheit, ISO 27001 und Datenschutzfolgeabschätzungen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und verständlich kommunizieren kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
In dieser Position wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um konzeptionelle Lösungen zu entwickeln oder technische Umsetzungen zu koordinieren.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Projekte und die Herausforderungen im Bereich Datenschutz zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.