Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Forschungsdatenzentrum bei der Umsetzung von Geheimhaltungsverfahren und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Statistisches Bundesamt – ein Ort für spannende wissenschaftliche Herausforderungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben – wir freuen uns auf vielfältige Bewerbungen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an bedeutenden Projekten in der Wissenschaft.
- Qualifikationen: Master in Statistik oder verwandten Fächern, sehr gute R- und SAS-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Referat „Forschungsdatenzentrum, Methoden der Datenanalyseheimhaltung“ (B26) – Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) – Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 12 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben).
Unterstützen Sie das FDZ in seiner Rolle als Schnittstelle zwischen amtlicher Statistik und Wissenschaft beim Einstieg in die praktische Nutzung von Methoden der datenverändernden Geheimhaltung! Als unser/e zukünftige/r Expert/-e/-in für die besonderen Anforderungen der FDZ an die Umsetzung Statistischen Geheimhaltung arbeiten Sie eng mit diesem Nachbarreferat zusammen, beschäftigen sich mit den Anforderungen auch anhand ganz konkreter Projekte von FDZ Nutzern und Nutzerinnen und entwickeln gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen tragfähige Lösungen für die neuen Geheimhaltungsprozesse. Einen weiteren Schwerpunkt Ihrer Arbeit bilden dabei Fragestellungen rund um die Bereitstellung von georeferenzierten Mikrodaten für die Wissenschaft.
Diese Aufgaben übernehmen Sie:
- Sie sind unsere Ansprechperson für die Umsetzung von datenverändernden Geheimhaltungsverfahren in den FDZ, entwickeln tragfähige Lösungen für die neuen Prozesse und unterstützen deren Umsetzung - dank Ihrer umfassenden R-Kompetenz auch durch Zulieferung anwendbarer Module.
- Mit Ihrer umfassenden Expertise in Geheimhaltungsfragen im Kontext von Veröffentlichungen auf Basis georeferenzierter Daten unterstützen Sie das FDZ bei inhaltlichen Vorbereitungen auf die Bereitstellung von georeferenzierten Mikrodaten.
- Als Kenner/-in der im Verbund Projekt SDWH umzusetzenden Geheimhaltungslösungen untersuchen Sie zudem, inwiefern im SDHW vorgesehene Prozesse und Werkzeuge eventuell auch für Geheimhaltungsprüfungen im FDZ nutzbar gemacht werden können.
- Dank Ihrer kommunikativen Stärken und Begeisterung für Kooperationsprojekte, insbesondere auch mit der Wissenschaft, vertreten Sie das Aufgabengebiet kompetent auf nationaler und internationaler Ebene.
Wir bieten Ihnen:
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket.
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
- Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote.
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten und vieles mehr!
Bewerbungsvoraussetzung:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums des Studienfachs Statistik, mathematische Statistik oder Applied Statistics mit mindestens der Note „gut“.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
- sehr gute Kenntnisse von Geheimhaltungsverfahren und Kenntnisse von Anonymisierungsmethoden.
- sehr gute Programmierkenntnisse der Statistiksoftware R und SAS, zusätzlich Kenntnisse in Python und STATA oder einer anderen Statistiksoftware (sind von Vorteil).
- sehr gute mathematisch-statistische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich georeferenzierter Daten sind wünschenswert.
- einen zielorientierten Arbeitsstil, selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Analyse und Kommunikation (Deutsch und Englisch) komplexer Sachverhalte.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.
Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1484187.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) im Referat Forschungsdatenzentrum, Methoden der Date... Arbeitgeber: Statistisches Bundesamt
Das Statistische Bundesamt bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Hier haben Sie nicht nur die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten in einer bedeutenden Institution zu entfalten, sondern profitieren auch von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Die Lage in Wiesbaden ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) im Referat Forschungsdatenzentrum, Methoden der Date... erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze lokale Tech-Meetups
In der Datenbank-Branche gibt's oft lokale Meetups oder Events, bei denen du nicht nur dein Netzwerk erweitern kannst, sondern auch potenzielle Arbeitgeber triffst. Frag die Organisatoren, ob sie bekannt sind mit Firmen wie Statistisches Bundesamt – so kann das ein direkter Draht werden!
✨Tipp 2: Zeig dein Können mit Open Source
Mach mit bei Open-Source-Projekten! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern du wirst auch Teil der Community. Wenn du eine spannende Datenbank-Lösung oder ein Tool beisteuerst, beeindruckt das Arbeitgeber wie Statistisches Bundesamt.
✨Tipp 3: Bleib am Puls der Branche
Folge aktuellen Trends und Entwicklungen im Datenbank-Bereich. Workshops und Webinare sind super Möglichkeiten, um dein Wissen aufzufrischen und gleichzeitig die richtigen Leute kennenzulernen. Das kann dir helfen, gerade bei befristeten Stellen eine gute Position zu ergattern.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt über unsere Seite!
Wenn die passende Ausschreibung für einen befristeten Job bei Statistisches Bundesamt auftaucht, solltest du unbedingt über unsere Plattform bewerben. Wir sorgen dafür, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) im Referat Forschungsdatenzentrum, Methoden der Date... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Datenbank-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich Datenbanken bei Statistisches Bundesamt bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Nenne spezifische Datenbanktechnologien, mit denen du gearbeitet hast, wie MySQL, MongoDB oder PostgreSQL. Das zeigt, dass du die notwendigen Kenntnisse hast, um das Team zu unterstützen.
Präsentiere deine Projekte:Da es sich um eine befristete Position handelt, kann es hilfreich sein, ein paar deiner bisherigen Projekte oder Praktika in die Bewerbung einzubeziehen. Hast du bei einem Projekt Datenbanken entworfen oder bearbeitet? Zeig konkrete Ergebnisse oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Potenzial zu demonstrieren!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Lernbereitschaft betonen. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei Statistisches Bundesamt interessierst und wie du wachsen möchtest. Arbeitgeber lieben es, wenn Kandidaten die Bereitschaft zeigen, sich weiterzuentwickeln.
Achte auf die Details:Ein sorgfältig ausgearbeitetes Bewerbungsschreiben und ein strukturiertes CV sind entscheidend. Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen in Bezug auf Datenbanken überzeugend darstellst und deine Dokumente ordentlich und übersichtlich sind. Wir wollen, dass du vor einer Bewerbung auf unserer Website richtig durchstartest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statistisches Bundesamt vorbereitet
✨Zeige dein technisches Know-how
In der Datenbankbranche dreht sich alles um Technik und präzise Kenntnisse. Sei bereit, technische Fragen zu gängigen Datenbankmanagementsystemen wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle zu beantworten. Vielleicht gibt's sogar eine praktische Aufgabe, bei der du dein Wissen direkt anwenden kannst!
✨Portfolio, das überzeugt
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Zeige vergangene Projekte oder Datenbanklösungen, an denen du gearbeitet hast – vielleicht sogar vor und nach dem Einsatz von Datenbanken, um deine Fähigkeiten sichtbar zu machen.
✨Vorbereitung auf Teamarbeit
Datenbankprojekte sind oft Teamarbeit! Bereite dich auf Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit anderen oder zum Umgang mit Konflikten im Team vor. Zeige uns, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.
✨Schau dir die Rolle im Kontext an
Finde heraus, wie die Datenbankrolle bei Statistisches Bundesamt in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über spezifische Projekte oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und denke darüber nach, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse.
