Referent Familienförderstrategie (w/m/d) Referat Sozialwissenschaftliche Analysen FamilienForschu...
Referent Familienförderstrategie (w/m/d) Referat Sozialwissenschaftliche Analysen FamilienForschu...

Referent Familienförderstrategie (w/m/d) Referat Sozialwissenschaftliche Analysen FamilienForschu...

Fellbach Vollzeit 42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung der Familienförderstrategie und entwickle Schulungen für Familienlotsen.
  • Arbeitgeber: Das Statistische Landesamt Baden-Württemberg ist der größte Informationsdienstleister des Landes.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Trage zur nachhaltigen Gesellschaftsentwicklung bei und arbeite in einem vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Politik- oder Sozialwissenschaften mit mindestens 'gut'.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zukunftssicher und bietet individuelle Entwicklungsperspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.

Referent Familienförderstrategie (w/m/d) im Referat „Sozialwissenschaftliche Analysen FamilienForschung, Forschungsdatenzentrum „Statistisches Landesamt BW

Bewerbungsschluss: 15.06.2025

E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW

Vollzeit / befristet bis 31.12.2026

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die FamilienForschung Baden-Württemberg (FaFo) ist eine sozialwissenschaftliche Forschungseinrichtung im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg. Die FaFo erstellt sozial- und familienwissenschaftliche Analysen und berät die Politik anwendungsorientiert zur nachhaltigen Gesellschaftsentwicklung.

Das sind Ihre neuen Aufgaben:

  • Sie unterstützen bei der Umsetzung der landesweiten Familienförderstrategie.
  • Sie begleiten Prozesse zur Weiterentwicklung von Familienzentren und vergleichbaren Einrichtungen.
  • Sie unterstützen Familienzentren oder vergleichbare Einrichtungen mit hybriden Schulungen für Familienlotsinnen und -lotsen.
  • Sie entwickeln, erproben und etablieren dafür ein Curriculum in einem partizipativen Prozess.
  • Die Konzeption, Organisation, Durchführung und Dokumentation von Fach- und Vernetzungsveranstaltungen liegen in Ihrer Verantwortung.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Politik- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit ähnlicher Fachrichtung mit mindestens der Abschlussnote „gut“ oder besser.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS Office-Pakets.
  • Sie verfügen über Moderationserfahrung und Erfahrung in der Durchführung von Beteiligungsprozessen.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken.

Das erwartet Sie bei uns:

  • eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient.
  • individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis).
  • die Möglichkeit von Homeoffice.
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
  • Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro.
  • nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.
  • Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
  • das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“.

Kontakt:

Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Kirsche (Personal) Tel.: 0711 641-2494 E-Mail: personal@stala.bwl.de

Fachliche Fragen: Frau Dr. Saleth (Fachbereich) Tel.: 0711 641-2033

Ihre Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 3025 bis zum 15.06.2025 über unser Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Weitere Informationen gibt es auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de.

Referent Familienförderstrategie (w/m/d) Referat Sozialwissenschaftliche Analysen FamilienForschu... Arbeitgeber: Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Als Referent für Familienförderstrategie im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg profitieren Sie von einer zukunftssicheren und abwechslungsreichen Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient. Unsere familienfreundliche Arbeitskultur bietet flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und ein umfassendes Fortbildungsangebot, um Ihre persönliche und fachliche Entwicklung zu fördern. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine hervorragende Work-Life-Balance in einem modernen Arbeitsumfeld direkt an der S-Bahn-Haltestelle Fellbach.
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Kontaktperson:

Statistisches Landesamt Baden-Württemberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Familienförderstrategie (w/m/d) Referat Sozialwissenschaftliche Analysen FamilienForschu...

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Familienforschung oder im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Familienförderstrategie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Themen Bescheid weißt und wie sie die Arbeit der FaFo beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Moderationserfahrung und deinen Kenntnissen in der Durchführung von Beteiligungsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein in Gesprächen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Rolle des Referenten einbringen kannst, um die Familienförderstrategie erfolgreich umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Familienförderstrategie (w/m/d) Referat Sozialwissenschaftliche Analysen FamilienForschu...

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Sozialwissenschaften
Erfahrung in der Moderation
Fähigkeit zur Durchführung von Beteiligungsprozessen
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Projektmanagement
Erfahrung mit MS Office
Konzeptionelles Denken
Organisationsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Partizipative Methoden
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Sozialwissenschaften und Moderationserfahrungen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen zur Familienförderstrategie beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Flexibilität.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Kennziffer 3025 angibst und alle geforderten Unterlagen beifügst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statistisches Landesamt Baden-Württemberg vorbereitest

Verstehe die Familienförderstrategie

Informiere dich gründlich über die landesweite Familienförderstrategie und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Strategie für die Gesellschaft verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.

Bereite Beispiele für deine Moderationserfahrung vor

Da Moderationserfahrung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du Beteiligungsprozesse geleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Kommunikation ist entscheidend in dieser Position. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -techniken betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.

Referent Familienförderstrategie (w/m/d) Referat Sozialwissenschaftliche Analysen FamilienForschu...
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  • Referent Familienförderstrategie (w/m/d) Referat Sozialwissenschaftliche Analysen FamilienForschu...

    Fellbach
    Vollzeit
    42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-18

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    Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

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