Mitarbeiter Informationssicherheitsmanagement

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Referat 62 \“IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit\“

Kurzfristig soll das Referat der IT vor allem bei anstehenden Großprojekten unterstützen. Mittelfristig sollen standardisierte IT-Prozesse im Haus etabliert werden und moderne IT-Methoden und Vorgehensmodelle eingeführt werden. Langfristig wird im Referat ein \“Technologie-Radar\“ geschaffen, um frühzeitig die IT-Infrastruktur des Amtes weiterzuentwickeln.

Ihre neuen Aufgaben:

• Die Konzeption und Steuerung des Aufbaus der Dokumentation des Informationssicherheitsmanagements
• Die Erstellung von Sicherheitsrichtlinien und deren Koordination mit Fachbereichen und Gremien
• Die Durchführung interner Audits (umfassende Sicherheitsprüfungen)
• Risiko-Workshops leiten
• Akute Sicherheitsvorfälle und IT-Krisen untersuchen und behandeln
• Bestehende Geschäftsprozesse analysieren und optimieren
• Die Einführung einer ITSM-Suite planen und begleiten

Was Sie bringen:

• Einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und im Bereich IT-Service Management
• Routiniertes Arbeiten mit Methoden und Instrumenten aus dem Bereich IT-Service-Management und dazugehörigen Frameworks und Normen (z.B. ITIL, COBIT, ISO/IEC 20000, DEVOPS)
• Kenntnisse zur Informationstechnologie, Informationssicherheit und Datenschutz im statistischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Projekten sowie Methodenkompetenz zu Design und Modellierung

Wir erwarten von Ihnen:

• Ein zukunftssicheres, vielfältiges und interessantes Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle