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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze unsere Social-Media-Strategie kreativ um.
- Arbeitgeber: Größter Informationsdienstleister in Baden-Württemberg mit Fokus auf Gemeinwohl.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildung.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Tätigkeit mit tollen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Kommunikation und erreiche eine breite Öffentlichkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder Marketing und Erfahrung im Social-Media-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Referat „Grundsatzfragen, Öffentlichkeitsarbeit, Büro der Amtsleitung“ wird unter anderem die Öffentlichkeitsarbeit des Landesamtes geplant und umgesetzt. Der Bereich Social Media wird aktuell neu aufgestellt.
DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN
- Sie wirken maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie mit und bringen eigene Ideen aktiv ein.
- Sie bauen unsere Social-Media-Kanäle auf und betreuen diese eigenverantwortlich (insbesondere Instagram, LinkedIn, YouTube und Kununu).
- Sie konzipieren, erstellen und veröffentlichen zielgruppengerechte Text-, Bild-, Video- und Grafikformate.
- Sie greifen aktuelle Trends und Themen auf und bringen die statistischen Daten so einer breiten Öffentlichkeit näher.
- Sie sind in Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Haus und im Dialog mit unseren Nutzerinnen und Nutzern.
- Sie evaluieren Maßnahmen und entwickeln unseren Social-Media-Auftritt kontinuierlich weiter.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom [FH]) der Fachrichtungen Kommunikationswissenschaften, Medienwirtschaft oder -wissenschaften, Marketing, Politikwissenschaften oder Public Management.
- Wünschenswert sind fundierte praktische Erfahrungen im Social-Media-Management sowie in zielgruppengerechter digitaler Kommunikation.
- Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Videoformaten (Dreh und Schnitt), Fotografie, Bildbearbeitung.
- Redaktionelles Gespür für Themen, Trends und deren kreative Umsetzung – verbunden mit Interesse an statistischen Fragestellungen aus unterschiedlichen Lebensbereichen.
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Kreativität und die Motivation, neue Strukturen aktiv mitzugestalten.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke.
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder öffentlichen Organisationen und Unternehmen ist von Vorteil.
DAS ERWARTET SIE BEI UNS
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient.
- Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis).
- Die Möglichkeit von Homeoffice.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro.
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“.
Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess: Herr Zink (Personal) Tel.: 0711 641-2491 E-Mail: personal@stala.bwl.de
Fachliche Fragen: Herr Steigleder (Fachbereich) Tel.: 0711 641-2832
Ihre Bewerbung
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2126 bis zum 19.05.2026 über unser Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen
Die Eingruppierung erfolgt nach E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Social-Media-Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Statistisches Landesamt Baden Württemberg
Kontaktperson:
Statistisches Landesamt Baden Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social-Media-Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeig deine besten Social-Media-Projekte und wie du Trends umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Kreativität und dein Gespür für Inhalte zu erkennen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media und über unsere Organisation. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social-Media-Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: In deiner Bewerbung solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Lass deine Kreativität durchscheinen, besonders wenn es um Social Media geht – das ist schließlich dein zukünftiges Spielfeld!
Mach es zielgruppengerecht!: Denk daran, dass du in der Rolle des Social-Media-Managers Inhalte für verschiedene Zielgruppen erstellen wirst. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und ansprechend ist, so wie du es auch für unsere Social-Media-Kanäle tun würdest.
Beziehe aktuelle Trends ein!: Zeige uns, dass du am Puls der Zeit bist! Wenn du in deiner Bewerbung aktuelle Trends oder Themen ansprichst, die relevant für die Position sind, wird das sicher positiv auffallen. Wir lieben es, wenn Bewerber mit frischen Ideen kommen!
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statistisches Landesamt Baden Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die Social-Media-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Plattformen vertraut, die für die Stelle relevant sind. Zeige im Interview, dass du weißt, wie man Inhalte für Instagram, LinkedIn, YouTube und Kununu anpasst und welche Formate dort gut funktionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrungen im Social-Media-Management zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen, die du in die Social-Media-Strategie einbringen könntest. Vielleicht hast du innovative Ansätze für Inhalte oder neue Formate, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die Abstimmung mit anderen Abteilungen funktioniert. Das zeigt, dass du an einer guten Kommunikation interessiert bist und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.