IT-Prozessmanager / IT-Koordinator (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
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IT-Prozessmanager / IT-Koordinator (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Bad Ems Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kollegen bei IT-Herausforderungen und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftssicheren Arbeitgebers im Bereich Verwaltungsmodernisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Modernisierung der amtlichen Statistik und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 16.03.2025, unbefristeter Vertrag.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Controlling, Verwaltungsmodernisierung

Sie interessieren sich für IT und digitale Prozesse? Sie helfen gerne Ihren Kolleginnen und Kollegen bei technischen Herausforderungen und haben Spaß daran, neue Lösungen zu entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich „Controlling, Verwaltungsmodernisierung“: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Prozessmanager / IT-Koordinator (m/w/d). Gestalten Sie als Schnittstelle zwischen Verwaltung und Fachabteilung die Modernisierung der amtlichen Statistik mit.

Ihre Aufgaben

  • Support und Beratung von Kolleginnen und Kollegen der Fachseite bei IT-technischen Fragestellungen sowie Erarbeitung von konkreten nachhaltigen Lösungswegen
  • Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und Verfahrensanleitungen
  • Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen
  • Analyse und Optimierung interner IT-gestützter Prozesse
  • Prüfung und Bewertung des möglichen Einsatzes neuer Technologien

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften (BWL/Business Administration)
  • Erweiterte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Prozessen
  • Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen (mySQL, Oracle)
  • Grundkenntnisse in der Programmierung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken verbunden mit der Fähigkeit, proaktiv Veränderungen anzustoßen und umzusetzen
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Idealerweise Erfahrungen mit gängigen Modellierungssprachen (UML, BPMN 2.0. etc.) und/oder Dokumentationstools (Confluence, Wikis)
  • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Unsere Benefits

  • Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftssicherer Arbeitgeber
  • Home-Office (anteilig)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kompakt: Standort: Bad Ems Eingruppierung: bis EG 10 TV-L Arbeitsvertrag: unbefristet Bewerbungsfrist: 16.03.2025

Haben Sie Fragen? Orietta Richter Sachbearbeiterin Personalgewinnung Tel.: 02603 713358 Lorena Kölsch Sachgebietsleiterin Tel.: 02603 712500

Interesse geweckt? Dann jetzt bewerben! Karriereportal unter Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ein. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus organisatorischen Gründen Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht angenommen werden können. Hinweis: Sämtliche Nachweise müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Frauenförderprogramms der Landesregierung streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

IT-Prozessmanager / IT-Koordinator (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz

Als Arbeitgeber in Bad Ems bieten wir Ihnen als IT-Prozessmanager / IT-Koordinator (m/w/d) ein tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub, sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Home-Office schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser engagiertes Team eine offene und unterstützende Arbeitskultur pflegt, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
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Kontaktperson:

Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Prozessmanager / IT-Koordinator (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen und Programmierung klar und verständlich präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, als Schnittstelle zwischen Verwaltung und Fachabteilung zu agieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Prozessmanager / IT-Koordinator (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Analytisches Denken
Prozessoptimierung
Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (mySQL, Oracle)
Grundkenntnisse in der Programmierung
MS-Office-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Einfühlungsvermögen
Erfahrung mit Modellierungssprachen (UML, BPMN 2.0)
Kenntnisse in Dokumentationstools (Confluence, Wikis)
Fähigkeit zur Erstellung von Prozessdokumentationen
Durchführung von Schulungen
Proaktive Veränderungsbereitschaft
Teamfähigkeit
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als IT-Prozessmanager / IT-Koordinator. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Modernisierung der amtlichen Statistik beitragen können.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen sowie deine Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in früheren Positionen erfolgreich eingesetzt hast.

Verwende klare Struktur: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig sind und den Anforderungen entsprechen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz vorbereitest

Verstehe die Rolle des IT-Prozessmanagers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Prozessmanagers. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder technische Herausforderungen gelöst hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu relationalen Datenbanksystemen und Programmierung. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in mySQL oder Oracle sowie deine Programmierkenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Demonstriere Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Kollegen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen parat haben. Zeige, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.

Zeige Interesse an Weiterbildung

Sprich über deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie du dich über neue Technologien informierst. Dies zeigt dein Engagement für die Modernisierung und Optimierung interner Prozesse.

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