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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der amtlichen Statistik und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz – ein innovativer Arbeitgeber seit über 75 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung.
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten perspektivisch Führungsverantwortung als Sachgebietsleitung übernehmen? Sie möchten aktiv an der Gestaltung und erfolgreichen Durchführung amtlicher Statistiken mitwirken? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams in der amtlichen Statistik als engagierte Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Bereich Sozial-, Gesundheits-, Rechtspflegestatistiken.
- Personelle, fachliche und organisatorische Leitung
- Organisatorische und IT-technische Vorbereitung unterschiedlicher Statistiken
- Fachliche Verantwortung für den Prozess der Datengewinnung und -aufbereitung
- Qualitätskontrolle und -sicherung der Ergebnisse
- Statistische Auswertungen zur Beantwortung von Anfragen der Medien, Wissenschaft, öffentlichen Verwaltung und Öffentlichkeit
- Mitwirkung bei der organisatorischen und technischen Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen
- Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen im Statistischen Verbund
Die Übernahme der Führungsaufgaben ist nach Ihren persönlichen Voraussetzungen und nach entsprechender Bewährung voraussichtlich ab Anfang 2027 vorgesehen.
Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschafts-, Verwaltungs-, Sozial-, Gesellschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten.
Interesse an gesellschaftswissenschaftlichen Fragestellungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die hier maßgeblichen Themengebiete.
Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Entscheidungen klar, sachlich und nachvollziehbar zu vertreten.
Innovations- und Veränderungskompetenz, verbunden mit der Bereitschaft, neue Lösungen aktiv voranzutreiben und der Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Anforderungen einzustellen.
Eigenverantwortliche, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise.
IT-Affinität und digitale Kompetenzen.
Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil.
Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Zukunftssicherer Arbeitgeber.
Home-Office (anteilig).
Flexible Arbeitszeiten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Statistik Soziales, Gesundheit, Rechtspflege Arbeitgeber: Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz
Kontaktperson:
Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Statistik Soziales, Gesundheit, Rechtspflege
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Statistischen Landesamt in Rheinland-Pfalz im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Statistik Soziales, Gesundheit, Rechtspflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir wollen sehen, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Nachwuchsführungskraft im Bereich Statistik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Innovationskompetenz zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und verbindliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und verständlich kommunizierst.