Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Referat und gestalte innovative Projekte im Bereich Informationstechnologie.
- Unternehmen: Statistisches Landesamt Bremen, ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, gefördertes Jobticket, Firmenfitness und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und habe einen echten Einfluss auf wichtige Statistiken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4759 - 4759 € pro Monat.
Im Statistischen Landesamt Bremen ist für das Referat 13 „Informationstechnologie“ ab sofort die Stelle als Referatsleiter:in (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L Kennziffer: 13 in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Es wird eine Fachkräftezulage für zunächst fünf Jahre gewährt, deren Höhe abhängig von der individuellen Qualifikation ist.
Das Statistische Landesamt ist im Geschäftsbereich der Senatorin für Inneres und Sport angesiedelt und ist für die Durchführung von rund 200 gesetzlich angeordneten Statistiken zuständig. Das Statistische Landesamt verfügt dauerhaft über rund 80 Beschäftigte, deren Zahl bei zusätzlichen temporären Aufgaben erheblich steigt. Es ist außerdem für die Durchführung der Wahlen im Land und der Stadtgemeinde Bremen sowie für alle zehn Jahre stattfindende Zensen zur Erhebung der Bevölkerungszahl und anderer Strukturdaten zuständig. Zum Statistischen Landesamt gehört auch der Pflegeausbildungsfonds (PfAU), der allen Pflegeausbildungseinrichtungen des Landes die Ausbildungskosten durch eine Ausgleichszuweisung erstattet.
Der Aufgabenbereich der Referatsleitung „Informationstechnologie“ umfasst alle Leitungsaufgaben des IT-Referates mit aktuell fünf Beschäftigten. Die Referatsleitung trägt die Verantwortung für den gesamten IT-technischen Betrieb (Hard- und Software) der Dienststelle. Hinzu kommen auch Aufgaben der IT-seitigen Vorbereitung und technischen Umsetzung/Unterstützung besonderer Vorhaben, wie den Wahlen oder Zensen im Land und der Stadtgemeinde Bremen. Auch die fachliche Begleitung von Neukonzeptionen diverser Fachstatistiken im Statistischen Verbund und das IT-Sicherheitsmanagement gehören zu den Aufgaben.
Aufgabengebiet:
- Fachliche und personelle Leitung des IT-Referates
- Gewährleistung des reibungslosen IT-Betriebs der Dienststelle
- Aktive Mitgestaltung und technische Umsetzung der Beschlüsse und Vorgaben des Statistischen Verbundes und der FHB in der Dienststelle
- Verhandlungen mit IT-Dienstleistern und fachlicher Austausch mit anderen statistischen Ämtern
- Konzeption und Koordination der IT-technischen Vorbereitung und Umsetzung komplexer Vorhaben (Wahlen/Zensen)
- Verantwortung für die IT-Sicherheit
- Planen und Bewirtschaften der IT-Finanzmittel im Rahmen des zentralen Produktplanes PPL96
- Vertretung Bremens in verschiedenen IT-Fachgremien auf Bundes- und Länderebene, auch mehrtägig
Zwingende Voraussetzung:
- Diplom (FH) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorgrad) der Informatik oder seiner interdisziplinären Wissenschaften (z. B. Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik oder Medieninformatik), mindestens dreijährige praktische Erfahrung im IT-Bereich mit Aufgaben von besonderer Schwierigkeit oder Bedeutung und nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung
- oder Diplom (FH) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorgrad) in einem anderen Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt (z. B. Nachrichtentechnik, Elektrotechnik), mindestens dreijährige praktische Erfahrung im IT-Bereich mit Aufgaben von besonderer Schwierigkeit oder Bedeutung und nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung
- oder abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine mindestens fünfjährige einschlägige, hauptberufliche Tätigkeit in der IT mit Teilnahme an mehreren weiterführenden Qualifizierungsmaßnahmen durch die insgesamt mit einem Studium in den o. g. Studiengängen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen vorliegen und nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung
Was erwarten wir von Ihnen?
- fundierte Kenntnisse in den Bereichen Client-Server-Systeme und Internet-Technologien
- ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
- analytische Denkweise sowie eine zielorientierte Lösungs- und Entscheidungskompetenz
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Erfahrungen in der IT-Prozessgestaltung und im Projektmanagement sind von Vorteil
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Ihnen wird geboten:
- ein überaus interessantes und umfassendes Aufgabengebiet
- die Möglichkeit, das Aufgabengebiet mitzugestalten
- ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- die Möglichkeit zur Teilnahme am ortsflexiblen Arbeiten
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
- eine kostenlose Sozialberatung
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben. Beim Statistischen Landesamt wird Vielfalt geschätzt, wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Die Eingruppierung erfolgt für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 13 TV-L mit einem derzeitigen Einstiegsgehalt (Stufe 1) von 4.759,37 € (brutto/Monat). Diese Angaben beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung. Das Entgelt im TV-L richtet sich neben der Entgeltgruppe maßgeblich nach der Stufenzuordnung. Diese ist abhängig von der bisherigen Berufserfahrung und erfolgt immer als Einzelfallberechnung.
Bewerbungshinweise:
Wir legen großen Wert darauf, den Grundsatz der Gleichbehandlung und weitere rechtliche Grundlagen zu befolgen. Daher benötigen wir für die Auswahlentscheidung zu Ihrer aussagekräftigen Bewerbung zwingend folgende weitere Unterlagen:
- Lebenslauf, aus welchem sich Ihr bisheriger beruflicher Werdegang sowie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen ergeben.
- Ein Arbeitszeugnis oder bei Beamt:innen eine dienstliche Beurteilung der aktuellen Tätigkeit, welches/welche zum Zeitpunkt der Bewerbung höchstens zwölf Monate alt ist und den Beurteilungszeitraum erkennen lässt. Die Beurteilung oder das Zeugnis kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden.
- Gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich digital in Form von PDF-Dateien ein und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Ihre Unterlagen richten Sie bitte innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung dieser Ausschreibung unter Angabe der Kennziffer: 13 an: personalstelle@statistik.bremen.de.
Referatsleiter:in (w/m/d) Referat 13 „Informationstechnologie -Kennziffer: 13 Arbeitgeber: Statistisches Landesamt
Das Statistische Landesamt Bremen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mit einem interessanten Aufgabengebiet im Bereich Informationstechnologie, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Amt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Beschäftigte von attraktiven Zusatzleistungen wie einem geförderten Jobticket, Firmenfitness und einer Betriebsrente, was das Statistische Landesamt zu einem erstklassigen Arbeitgeber in Bremen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referatsleiter:in (w/m/d) Referat 13 „Informationstechnologie -Kennziffer: 13 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Statistischen Landesamt und seinen Projekten vertraut. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du weißt, worum es geht, beeindruckst du die Entscheider sofort!
✨Zeig deine Soft Skills!
Für die Position als Referatsleiter:in sind soziale und Führungskompetenzen wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast – das kommt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Infos zur Stelle bekommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleiter:in (w/m/d) Referat 13 „Informationstechnologie -Kennziffer: 13 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf spannend!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein, sondern auch deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen lebendig darstellen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du in der IT-Welt glänzen kannst!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, ein aktuelles Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung beizufügen. Das gibt uns einen guten Einblick in deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Digital ist der Weg!:Reiche deine Bewerbung ausschließlich digital als PDF ein. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Und keine Fotos, bitte!
Sei kreativ und individuell!:Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit durch dein Anschreiben zum Ausdruck zu bringen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statistisches Landesamt vorbereitet
✨Informiere dich über das Statistische Landesamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Statistischen Landesamtes Bremen verschaffen. Verstehe, wie das Referat 13 in die Gesamtstruktur passt und welche spezifischen Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle im IT-Bereich umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten parat hast. Überlege dir, wie du deine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Referatsleiter:in wirst du viel kommunizieren müssen, sowohl intern als auch extern. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung oder Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern anführen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Bereite auch Fragen vor, die du zu den Herausforderungen oder Zielen des Referats hast.
