(Senior) Project Engineer Wind (f/m/d)

Die (Senior) Project Engineer spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung, dem Bau und der Optimierung von Windenergieprojekten in Deutschland. Diese Position fungiert als primärer technischer Ansprechpartner, der kommerzielle, regulatorische und designbezogene Herausforderungen anspricht, um die erfolgreiche Umsetzung von Windprojekten von der frühen Entwicklung bis zur Ausführung sicherzustellen. Die Rolle kann in der deutschen Zentrale in Düsseldorf sowie in unseren regionalen Büros in Lingen und Berlin angesiedelt werden.

Aufgaben:

• Leitung der Ingenieurphase von Windprojekten, Überwachung technischer Bewertungen im Zusammenhang mit civil design, Planung, Kostenschätzung, Beschaffung, Umweltgenehmigungen, Stakeholder-Engagement, Risikomanagement und internen Genehmigungen.
• Bewertung der Machbarkeit von Windparks, Baubarkeit, Risikobewertung und CAPEX-Schätzungen von der frühen Entwicklung bis zum Betriebsstart des Windparks.
• Technische Leitung hinsichtlich der Turbinauswahl, EYA, Layout-Design, Transport, Route, Installation und Tests nach Abschluss der Diskussionen.
• Technische Leitung für die Windturbinen und Balance of Plant (BOP) während der Beschaffungsphase, einschließlich der Definition von Spezifikationen und Anforderungen, Bewertung technischer Angebote und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen.
• Vorbereitung und Qualitätssicherung technischer Spezifikationen in Windturbinen-Ausschreibungen.
• Vorbereitung und Sicherstellung der Qualität technischer Dokumentationen für BOP-Ausschreibungen; Gewährleistung der Übereinstimmung zwischen den Infrastrukturanforderungen des Turbinenlieferanten und den BOP-Verträgen.
• Management der Schnittstellen zwischen civil und electrical BOP sowie Turbinen-Schnittstellen.
• Engagement mit Turbinenlieferanten, um aktuelles Wissen über Marktangebote und technische Fortschritte aufrechtzuerhalten.
• Überwachung von externen Ingenieuren und Design-Dienstleistungen nach Bedarf.
• Planung, Leitung und Dokumentation von Projektentwurfsüberprüfungen, um technische Konsistenz mit wirtschaftlichen, zeitlichen und regulatorischen Zielen sicherzustellen.

Qualifikationen:

• Master-Abschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau oder ähnlichem mit nachgewiesener umfangreicher Erfahrung in diesem Bereich.
• Nachgewiesene (mindestens 5 Jahre) relevante Berufserfahrung in der Entwicklung von Windenergieprojekten, mit fundierten Kenntnissen über Windturbinenlieferanten und -technologien.
• Starkes Verständnis des Entwicklungsprozesses für Windprojekte, einschließlich der Analyse von Einschränkungen, Bauingenieurwesen, Netzanschlussprozessen und Genehmigungsverfahren in Deutschland.
• Bereitschaft und Fähigkeit, regelmäßige Standortbesuche durchzuführen.
• Hohe Detailgenauigkeit und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Ergebnisse unter engen Fristen zu liefern.
• Kommerzielles Gespür mit starkem Verständnis für Projektemanagement und Werttreiber.
• Nachgewiesene Leidenschaft und Antrieb, Projekte sicher, pünktlich und im Budgetrahmen abzuschließen.
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren.
• Fließend in Deutsch und Englisch, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.

Vorteile:

• Unbegrenzte Lernmöglichkeiten auf verschiedenen Ebenen der Organisation, einschließlich LinkedIn Learning und unserem internen Kompetenzentwicklungssystem „Motimate“.
• Die Chance, Ihre Karriere zusammen mit einem wirklich globalen Netzwerk von Experten, Führungskräften, Spezialisten und Absolventen aus verschiedenen Ländern und Hintergründen auszubauen.
• Die Möglichkeit, an einem Ort zu arbeiten, auf den man stolz sein kann, und ehrlich sagen zu können: „Meine Arbeit trägt dazu bei, den Planeten zu retten“.
• Eine Arbeitskultur, die den Einzelnen in den Vordergrund stellt und flexible Arbeitslösungen, Elternzeit und Prinzipien zur Work-Life-Balance bietet.
• Ein Fokus auf Spaß außerhalb der Arbeit, unterstützt durch verschiedene Aktivitätsgruppen.
• Statkraft bietet wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen und Sozialleistungen, und wir sind ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber, der die Sicherheit unserer Mitarbeiter an erste Stelle setzt.
• Wir glauben, dass eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung eine Frage der Wahl, nicht des Zufalls ist.

Statkraft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir arbeiten aktiv daran, ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz zu sein und begrüßen alle Bewerber unabhängig von Hintergrund, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, religiösem Glauben, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität oder Behinderung. Statkraft verwaltet kritische Infrastrukturen und Dienstleistungen in mehreren Ländern. Wir führen Hintergrundprüfungen bei qualifizierten Bewerbern vor der Einstellung durch. Dies kann eine Erklärung zu Interessenkonflikten von Kandidaten umfassen.