Project Quality Manager (fmd)

Der Project Quality Manager ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Qualitätsmanagementpläne, die auf das Risikoprofil, den Umfang und die Anforderungen des Projekts zugeschnitten sind. Diese Rolle umfasst proaktive Führung in Qualitätsmanagementaktivitäten, kontinuierliche Verbesserung und die Förderung einer Kultur der Qualität in allen Projektphasen.

Verantwortlichkeiten

• Qualitätsplanung und -umsetzung: Etablierung des Projektqualitätsplans für jede Projektphase, um die Projektanforderungen und -erwartungen zu erfüllen. Implementierung und Verwaltung von Qualitätsmanagement-Tools und -Aktivitäten. Bereitstellung von Qualitätsinput für Strategien und Verfahren. Management des Kundenfokus und der Stakeholder-Engagements, um Bedürfnisse, Erwartungen und Anforderungen zu verstehen.
• Qualitätssicherung: Etablierung eines risikobasierten Überwachungsprogramms (Audits, Überprüfungen, Inspektionen, Verifizierungen) für die Projektphase, einschließlich Lieferanten / Beratern / Auftragnehmern, wenn relevant. Überwachung und Synchronisierung der Qualitätssicherungs- und Kontrollmaßnahmen, um sicherzustellen, dass sie mit den Projektanforderungen, Prozessen und Standards übereinstimmen. Erleichterung von Abweichungsgenehmigungsprozessen und kritischen Entscheidungsforen. Analyse von Qualitätsvorfällen und Leistungstrends zur Identifizierung von Ursachen.
• Qualitätskontrolle: Zusammenarbeit mit anderen Projektfunktionen, um eine konsistente Anwendung der empfohlenen Praktiken und die Ausrichtung an den Projekt- / Qualitätszielen sicherzustellen. Meldung von Nichtkonformitäten / Mängeln und Qualitätsverbesserungen.
• Kontinuierliche Verbesserung und Wissensaustausch: Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers und Austauschs bewährter Praktiken. Durchführung von Lessons Learned und Workshops zur Identifizierung von Risiken und kritischen Schnittstellen. Implementierung einer starken Qualitätskultur durch Schulung, Nachverfolgung und Koordination. Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsmanagementrahmenwerken gemäß Statkraft-Standards. Schulung der Projektteammitglieder, um effizient im Projektkontext zu arbeiten.

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung im Qualitätsmanagement in Projektumgebungen.
• Starkes Wissen über ISO-Standards und regulatorische Anforderungen.
• Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
• Beherrschung von Qualitätsmanagement- (und Risikomanagement-) Tools und Methoden.
• Fähigkeit zur Datenanalyse, Identifizierung von Trends und Umsetzung von Verbesserungsinitiativen.
• Bereitschaft und Fähigkeit, regelmäßige Standortbesuche durchzuführen.
• Hohe Detailgenauigkeit und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Ergebnisse unter engen Fristen zu liefern.
• Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren.
• Fließend in Englisch und Deutsch mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.

Vorteile

• Unbegrenzte Lernmöglichkeiten auf verschiedenen Ebenen der Organisation, einschließlich LinkedIn Learning und unserem internen Kompetenzentwicklungssystem Motimate.
• Die Chance, Ihre Karriere neben einem wirklich globalen Netzwerk von Experten, Führungskräften, Spezialisten und Absolventen aus verschiedenen Ländern und Hintergründen auszubauen.
• Die Möglichkeit, an einem Ort zu arbeiten, auf den man stolz sein kann, und ehrlich sagen zu können, dass meine Arbeit dazu beiträgt, den Planeten zu retten.
• Eine Arbeitskultur, die Wert auf das Individuum legt und flexible Arbeitslösungen, Elternzeit und Prinzipien zur Work-Life-Balance bietet.
• Ein Fokus auf Spaß außerhalb der Arbeit, unterstützt durch verschiedene Aktivitätsgruppen.
• Statkraft bietet wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen und Sozialleistungen und ist ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber, der die Sicherheit unserer Mitarbeiter an erste Stelle setzt. Wir glauben, dass eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung eine Frage der Wahl, nicht des Zufalls ist.

Statkraft verwaltet kritische Infrastrukturen und Dienstleistungen in mehreren Ländern. Wir führen Hintergrundprüfungen bei qualifizierten Bewerbern vor der Einstellung durch. Dies kann eine Erklärung zu Interessenkonflikten von Kandidaten umfassen. Daher arbeiten wir aktiv daran, ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz zu sein und begrüßen alle Bewerber unabhängig von Hintergrund, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, religiösem Glauben, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität oder Behinderung.