Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Zielkunden und begleite Kundengespräche, während du digitale Lösungen entwickelst.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit ausgezeichneter Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Gewinnbeteiligung, persönliche Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und freie Hardware-Wahl.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve und echte Eigenverantwortung in einem selbstführenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Intralogistik und lerne von erfahrenen Kollegen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder ähnlichem, Neugier für Technik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zielkundenrecherche: Du identifizierst potenzielle Zielkunden mit den besten aktuell verfügbaren Tools und bereitest die Ansprache vor.
Kundengespräche: Du begleitest erfahrene Kolleg*innen und übernimmst schrittweise eigene Gespräche.
Bedarfsanalyse: Du entwickelst ein Gespür dafür, wo Digitalisierungspotenzial schlummert, und wirst für unsere Kunden zum Wegbereiter für die digitale Intralogistik.
Präsentationen und Angebote: Du unterstützt bei der Erstellung und übernimmst das bald eigenverantwortlich.
Strategische Gestaltung: Vertriebsprozesse weiterentwickeln: Du schaust dir an, wie wir heute Vertrieb machen, und entwickelst aktiv mit, wie wir es morgen noch besser machen.
Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du hast den Markt im Blick und bringst eigene Ideen ein, welche Chancen wir noch nicht nutzen.
Aufbau proaktiver Zielkundenansprache: Du gestaltest mit, wie wir künftig auf Kunden zugehen, bevor diese selbst aktiv werden.
Dein Profil: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du hast echte Neugier und Begeisterung für ein technisches, erklärungsbedürftiges Produkt. SAP-Kenntnisse sind kein Muss, aber du willst wirklich verstehen, was du verkaufst. Du denkst strukturiert und analytisch und hast Lust, Dinge auch wirklich umzusetzen. Du gehst offen auf Menschen zu und kannst komplexe Themen verständlich erklären. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und schätzt Freiheit genauso wie Teamzusammenhalt. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast gute Englischkenntnisse (B2/C1). Bestenfalls hast du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Praktika mit Kundenkontakt.
Was diese Rolle besonders macht: Ein Produkt mit echtem Nutzen: Du hilfst Unternehmen, ihre Intralogistik zu digitalisieren, mit einer SAP-Lösung, die am Markt ihresgleichen sucht. Steile Lernkurve: Du wirst nie allein gelassen. Du lernst von erfahrenen Vertriebskolleg*innen und begleitest echte Kundenprojekte von Anfang an. Gewinnbeteiligung statt Provision: Alle profitieren gemeinsam vom Unternehmenserfolg. Deine persönliche Entwicklung wird dabei konkret honoriert. Mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem Gehalt, das mit dir wächst. Deine Ideen sind gefragt: Bring dich ein, auch wenn du noch am Anfang stehst. Selbstführendes Team mit echter Eigenverantwortung: Bei uns gibt es Vertrauen und Freiheit statt Mikromanagement und starrem Berichtswesen. SAP-Fachexpertise direkt verfügbar: Du lernst von Menschen, die unser Produkt in- und auswendig kennen. Mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur: Great Place to Work® bestätigt, was unser Team täglich lebt. Flexible Arbeitsmodelle in Berlin oder Köln: Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel und entscheidest selbst, wann du im Büro arbeitest und wann remote. Freie Hardware-Wahl: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am produktivsten arbeitest.
Junior Sales Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb SAP & Intralogistik Arbeitgeber: status C AG
Als Junior Sales Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer steilen Lernkurve und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitsmodelle in Berlin oder Köln, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Intralogistik mitzuwirken und deine Ideen einzubringen. Mit einer Gewinnbeteiligung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten honorieren wir deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg und unterstützen deine persönliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb SAP & Intralogistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und recherchiere gezielt nach deren aktuellen Projekten. So kannst du in Gesprächen zeigen, dass du wirklich Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also sprich mit Leuten aus der Branche!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Vertrieb verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb SAP & Intralogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Produkte und die Branche, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
Sei du selbst:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Digitalisierung durchscheinen – das kommt immer gut an!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei status C AG vorbereitet
✨Zielkundenrecherche meistern
Mach dich vor dem Interview mit den neuesten Tools zur Zielkundenrecherche vertraut. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen würdest. Zeige im Gespräch, dass du bereits Ideen hast, wie man die Ansprache optimieren kann.
✨Kundengespräche simulieren
Übe, wie du ein Kundengespräch führen würdest. Vielleicht mit Freunden oder Familie? Achte darauf, komplexe Themen einfach zu erklären und auf Fragen einzugehen. Das zeigt, dass du offen auf Menschen zugehst und gut kommunizieren kannst.
✨Markt- und Wettbewerbsanalyse vorbereiten
Informiere dich über den Markt und die Wettbewerber im Bereich Intralogistik und SAP. Bereite einige eigene Ideen vor, wie das Unternehmen Chancen besser nutzen könnte. Das zeigt dein Interesse und deine analytischen Fähigkeiten.
✨Eigenverantwortung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und was du daraus gelernt hast. Das passt perfekt zu der Selbstführungsmentalität, die das Unternehmen schätzt.
