Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende SAP-Projekte und entwickle innovative Lösungen für die Intralogistik.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gewinnbeteiligung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freie Hardware-Wahl und ein selbstführendes Team mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit echten Projekten und lerne von erfahrenen Kolleg*innen.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik; IT-Affinität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starte deine SAP-Karriere - mit echten Projekten vom ersten Tag an. Du willst nicht nur zuschauen, wie SAP-Projekte entstehen - du willst mittendrin sein. Bei status C begleitest du echte Intralogistik-Projekte von Anfang an, arbeitest direkt mit Kundinnen und Kunden zusammen und baust dein SAP-Know-how dort auf, wo es zählt: im Projekt.
Deine Aufgaben
- SAP-Projekte begleiten: Du bist von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live dabei und lernst, wie echte Intralogistik-Projekte mit SAP EWM und S/4HANA ablaufen.
- Konzepte entwickeln: Du erarbeitest gemeinsam mit erfahrenen Berater*innen technische Konzepte, die auf die Prozesse unserer Kunden aus Industrie und Handel zugeschnitten sind.
- SAP-Lösungen verstehen und vermitteln: Du tauchst in die Welt von SAP Warehouse Management, Lagerverwaltung und Prozessoptimierung ein und lernst, komplexe Themen verständlich zu erklären.
- Produkte mitgestalten: Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer eigenen SAP-Produkte ein und denkst dabei immer nutzerzentriert.
Stellenanforderungen
Dein Profil
- Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen oder stehst kurz davor.
- Du bringst echte IT-Affinität mit und hast Lust, dich in komplexe Softwarelösungen einzuarbeiten – SAP-Kenntnisse brauchst du dafür noch nicht.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und wartest nicht darauf, dass jemand dir sagt, was als nächstes zu tun ist.
- Du kommunizierst klar und souverän, auch wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf B2- oder C1-Niveau.
Was diese Rolle besonders macht
- Ein Produkt mit echtem Nutzen: Du hilfst Unternehmen, ihre Intralogistik zu digitalisieren, mit einer SAP-Lösung, die am Markt ihresgleichen sucht.
- Steile Lernkurve: Du wirst nie allein gelassen. Du lernst von erfahrenen Kolleg*innen und begleitest echte Kundenprojekte von Anfang an.
- Selbstführendes Team mit echter Eigenverantwortung: Bei uns gibt es Vertrauen und Freiheit statt Mikromanagement und starrem Berichtswesen.
- Deine Ideen sind gefragt: Bring dich ein, auch wenn du noch am Anfang stehst.
- Gewinnbeteiligung statt Provision: Alle profitieren gemeinsam vom Unternehmenserfolg. Deine persönliche Entwicklung wird dabei konkret honoriert. Mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem Gehalt, das mit dir wächst.
- Flexible Arbeitsmodelle in Berlin oder Köln: Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel und entscheidest selbst, wann du im Büro arbeitest und wann remote.
- Mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur: Great Place to Work® bestätigt, was unser Team täglich lebt.
- Freie Hardware-Wahl: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am produktivsten arbeitest.
Junior SAP Berater (m/w/d) – SAP-Beratung & Intralogistik Arbeitgeber: status C AG
Als Key Account Manager (m/w/d) bei status C AG profitierst du von einer offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur, die durch Eigenverantwortung und Teamzusammenhalt geprägt ist. Unsere mehrfach ausgezeichnete Arbeitsumgebung fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet dir auch direkten Zugang zu SAP-Fachexpertise, um gemeinsam mit einem starken Team die Digitalisierung der Intralogistik voranzutreiben. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategie mitzuwirken und am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior SAP Berater (m/w/d) – SAP-Beratung & Intralogistik erhalten könnten
✨Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!
Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.
✨Nutze Online-Communities
In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Zeige Engagement in Projekten!
Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der status C AG-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SAP Berater (m/w/d) – SAP-Beratung & Intralogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.
Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei status C AG besonders ansprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei status C AG vorbereitet
✨Technische Grundlagen vorbereiten
In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.
✨Fallstudien durchspielen
Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.
✨Lernfähigkeit und Motivation betonen
Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Portfolio und Praktika präsentieren
Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.
