Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den kompletten Vertriebsprozess und berate Kunden zu SAP-Produkten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und selbstorganisierten Teams.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, Gewinnbeteiligung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, kommunikativ und technikaffin.
- Andere Informationen: Steile Lernkurve und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns verschmelzen Freundschaft, Teamgeist und die Leidenschaft für smarte Lösungen zu einer leistungsstarken Einheit. Werde Teil davon! Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten und schätzt die Möglichkeit, Deine Aufgaben selbstständig zu gestalten. Du suchst eine Position, in der Du Deine technischen Kenntnisse einbringen, aber auch deine Kommunikationsfähigkeiten nutzen kannst. Du legst Wert auf eine strukturierte und präzise Arbeitsweise, insbesondere bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen. Die freie Entfaltung am Arbeitsplatz sowie bei der Arbeitsplatzwahl (Home-Office oder Office) ist dir genauso wichtig wie die freie Wahl deiner Hardware.
Was Du mitbringst:
- Du hast Deinen Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft gemacht oder bist fast fertig mit Deinem Studium.
- Du bist kommunikativ und magst es Kontakte zu knüpfen und weiter zu pflegen.
- Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell, strukturiert und verständlich auf den Punkt zu bringen – auch schriftlich.
- Du interessierst dich für aktuelle Entwicklungen in der SAP-Welt, für digitale Prozesse und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit SAP-nahen Projekten mit.
- Du hast kaufmännisches Verständnis auch für rechtliche Themen sowie ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Deine sehr guten Kenntnisse in der MS Office Suite werden idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit CRM- oder Angebots-Tools.
- Deutsch sprichst du auf Muttersprachler-Niveau, bist aber auch sicher in Englisch (B2/C1).
Was Dich erwartet:
- Eine steile Lernkurve, viel Gestaltungsspielraum und ein Team aus echten SAP-Profis.
- Du baust ein gutes technisches Verständnis für unsere SAP-Produkte und deren Funktionsweise auf, ohne dass du selbst Anpassungen vornehmen musst.
- Du berätst unsere Kunden in Bezug auf unsere Produkte sowie kundenspezifische Anpassungen, sowohl telefonisch, schriftlich als auch auf Fachmessen und gelegentlich beim Kunden vor Ort.
- Du verantwortest den kompletten Vertriebsprozess inklusive Kundenpräsentationen, Angebotserstellung, CRM-Pflege, Vertragsabwicklung und Monitoring.
- Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Vertriebsteam mit dem Fokus auf die Entwicklung von globalen Key Accounts.
- Du wirst Teil eines dynamischen, selbstorganisierten Umfelds, in dem Vertrauen, Verantwortung und Entwicklung großgeschrieben werden.
Wir arbeiten selbstführend! Jetzt denkst Du an flache Hierarchien? Viel besser: Bei uns arbeiten Menschen selbstführend. Ein Riesenvorteil, für den wir sogar ausgezeichnet wurden – als bester Arbeitgeber. Denn Du bekommst hier volle Gestaltungsfreiheit und kannst vom ersten Tag an mitbestimmen. Übernimm Verantwortung! Teile Dir Deine Arbeitszeit selbst ein! Bring unsere Kunden gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen voran! Dafür gibt‘s am Ende des Jahres sogar eine Gewinnbeteiligung. Als IT- und Logistikberatung stehen wir auf einfache aber smarte Lösungen für uns und unsere Kunden. Wir wollen Neues schaffen: Zum Beispiel echt innovative SAP Lösungen für die Intralogistik. Aber es geht auch immer um Dich. Um Deine Gestaltungsfreiheit, Deinen Erfolg und den gemeinsamen Spaß am Arbeiten. Klar haben wir hohe Ansprüche. Du aber auch? Dann mach aus dieser Perspektive Zukunft. Wir sind gespannt auf Dich!
Junior SAP Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: status C AG
Kontaktperson:
status C AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der SAP-Welt zu verbinden. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Kenntnisse hast, sondern auch ein echtes Interesse an den Lösungen, die sie entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald jemanden suchen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist – so können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Technische Skills betonen: Da wir im SAP-Bereich arbeiten, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen besonders hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei status C AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut. Informiere dich über neue Trends und Technologien, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Betone während des Interviews, wie wichtig dir eigenverantwortliches Arbeiten ist. Erkläre, wie du deine Aufgaben selbstständig strukturierst und priorisierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung – das kommt immer gut an!