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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und löse spannende Herausforderungen im SAP-Bereich.
- Arbeitgeber: status C ist ein dynamisches Unternehmen, das seit über 20 Jahren logistische Prozesse digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, kreativ zu arbeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das schlanke Strukturen und kreative Lösungen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Problemlösung mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in Berlin oder Köln und erlebe eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior SAP Software-Ingenieur/in bzw. Software-Entwickler/in
Du liebst es, Dich mit Software zu beschäftigen und knifflige Aufgaben zu lösen? Dann bist Du bei status C richtig!
Für unser Büro in Berlin oder Köln suchen wir ab sofort eine/n Junior SAP Software-Ingenieur/in bzw. Software-Entwickler/in.
Mit einem schlagkräftigen Team bestehend aus 50 ExpertInnen digitalisieren wir seit über 20 Jahren erfolgreich logistische Prozesse mit SAP und steigern so die Produktivität unserer Kunden.
Unser Anspruch, Arbeit einfacher zu machen, ist grundlegend mit der eigenen, internen Organisation verbunden. Bei status C haben alle Teammitglieder größtmögliche Gestaltungsfreiheit und tragen gleichzeitig volle Verantwortung – gemeinsam.
Der Gewinn:
- schlankere Strukturen,
- reibungslosere Abläufe,
- und dadurch mehr Schaffenskraft für intelligente Lösungen.
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Junior SAP Software-Ingenieur*in / Software-Entwickler*in (m/w/d) — Berlin | Köln Arbeitgeber: status C AG
Kontaktperson:
status C AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP Software-Ingenieur*in / Software-Entwickler*in (m/w/d) — Berlin | Köln
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich. Zeige in Deinem Gespräch, dass Du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der SAP-Community. Besuche lokale Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei status C zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, Deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, wo Du komplexe Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für Teamarbeit und agile Methoden. status C legt Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, Deine Erfahrungen in der Arbeit im Team zu teilen und wie Du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Software-Ingenieur*in / Software-Entwickler*in (m/w/d) — Berlin | Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über status C und deren Projekte im Bereich SAP. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung Deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf und Dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone Deine Erfahrungen mit Softwareentwicklung und Deine Problemlösungsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Position als Junior SAP Software-Ingenieur/in interessierst und was Du zum Team von status C beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche Deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor Du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei status C AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP vertraut, insbesondere mit den Modulen, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an SAP hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung und Programmierung. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du Beispiele aus früheren Projekten oder Studienarbeiten teilst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise bei status C zu erfahren.
