Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Zielkunden und entwickle digitale Intralogistiklösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit ausgezeichneter Unternehmenskultur.
- Vorteile: Gewinnbeteiligung, flexible Arbeitsmodelle und freie Hardware-Wahl.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnete Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und arbeite in einem selbstführenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Operativer Vertrieb: Zielkundenentwicklung: Du identifizierst nationale und internationale Zielkunden eigenverantwortlich mit den besten aktuell verfügbaren Tools und baust Beziehungen zu Entscheidern auf.
- Bedarfsanalyse: Du verstehst, wo Digitalisierungspotenzial schlummert, und wirst für unsere Kunden zum Wegbereiter für die digitale Intralogistik.
- Lead-Qualifizierung: Du bewertest Potenziale mit Blick auf echten Bedarf, nicht nur auf Abschlusswahrscheinlichkeit.
- Vollständige Verantwortung für B2B-Vertriebszyklen: Präsentation, Angebotserstellung, Verhandlung, Abschluss.
- Übergabe in die Projektrealisierung: Du sorgst für einen reibungslosen Projektstart gemeinsam mit dem Beratungsteam.
Strategische Gestaltung
- Vertriebsprozesse weiterentwickeln: Du entwickelst aktiv mit, wie wir unseren Vertrieb morgen noch besser machen.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du hast den Markt im Blick und trägst damit dazu bei, unsere Position im Markt zu festigen und weiter auszubauen.
- Aufbau proaktiver Zielkundenansprache: Du gestaltest mit, wie wir künftig auf Kunden zugehen, bevor diese selbst aktiv werden.
Stellenanforderungen
- Du hast mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, mindestens 3 Jahre, idealerweise im IT- oder Intralogistikumfeld.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du hast echte Neugier und Begeisterung für ein technisches, erklärungsbedürftiges Produkt. SAP-Kenntnisse sind kein Muss, aber du willst wirklich verstehen, was du verkaufst.
- Du willst echten Mehrwert verkaufen. Was dich antreibt, ist der Moment, in dem du merkst, dass du einem Kunden wirklich weitergeholfen hast und wir damit als Team erfolgreich sind.
- Du denkst strukturiert und strategisch und setzt Dinge auch wirklich um.
- Du trittst sicher auf, auch auf Entscheider-Ebene, und kannst komplexe Themen verständlich erklären.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und schätzt Freiheit genauso wie Teamzusammenhalt.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast gute Englischkenntnisse (B2/C1).
Was diese Rolle besonders macht
- Ein Produkt mit echtem Nutzen: Du hilfst Unternehmen, ihre Intralogistik zu digitalisieren, mit einer SAP-Lösung, die am Markt ihresgleichen sucht.
- Gewinnbeteiligung statt Provision: Alle profitieren gemeinsam, wenn das Unternehmen erfolgreich ist.
- Deine Ideen sind gefragt: Du gestaltest und prägst unsere Vertriebsstrategie aktiv mit.
- Selbstführendes Team mit echter Eigenverantwortung: Bei uns gibt es Vertrauen und Freiheit statt Mikromanagement und starrem Berichtswesen.
- SAP-Fachexpertise direkt verfügbar: Du stehst in Kundengesprächen nie allein, unser Beratungsteam steht hinter dir.
- Mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur: Great Place to Work® bestätigt, was unser Team täglich lebt.
- Flexible Arbeitsmodelle in Berlin oder Köln: Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel und entscheidest selbst, wann du im Büro arbeitest und wann remote.
- Freie Hardware-Wahl: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am produktivsten arbeitest.
Sales Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb SAP & Intralogistik Arbeitgeber: status C AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamzusammenhalt setzt. Unsere mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht es Ihnen auch, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategie mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen in Berlin oder Köln und einer Gewinnbeteiligung, die den gemeinsamen Erfolg honoriert, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb SAP & Intralogistik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der digitalen Intralogistik. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich an der Sache interessiert bist und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Vertriebserfahrung und deine Begeisterung für technische Produkte am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den B2B-Vertrieb zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb SAP & Intralogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Digitalisierung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei status C AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im B2B-Vertrieb und der Intralogistik vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verkaufsprozesse geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Neugier
Zeige deine Begeisterung für technische Produkte und deine Bereitschaft, mehr über SAP-Lösungen zu lernen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur verkaufen, sondern auch verstehen, was sie verkaufen.
