Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue Beziehungen zu CEOs und Prominenten auf.
- Unternehmen: Status Labs, führendes Unternehmen im Bereich digitales Reputationsmanagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit klaren Aufstiegschancen und internationalem Kundenstamm.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Top-Marken und beeinflusse die digitale Präsenz von hochkarätigen Klienten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Über Status Labs
Status Labs ist eine führende Agentur für digitales Reputationsmanagement, die sich auf Public Relations, SEO und digitales Marketing spezialisiert hat. Gegründet im Jahr 2012, arbeiten wir mit Fortune 500-Unternehmen, von Risikokapital unterstützten Unternehmen, Prominenten, Führungskräften und anderen hochkarätigen Personen zusammen, um ihre digitale Präsenz aufzubauen, zu schützen und zu verbessern. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in den USA von Inc. Magazine anerkannt, wurde Status Labs in The New York Times, U.S. News & World Report, The Observer und mehr vorgestellt. Unser globales Team arbeitet in Büros in Austin, New York, Los Angeles, Miami, London und Hamburg.
Die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Business Development Manager, der unser Team in Deutschland verstärkt und dabei hilft, unsere Kundenbasis in Europa auszubauen. Diese Rolle steht im Mittelpunkt unserer europäischen Expansion und arbeitet in den Märkten UK, DACH und weiteren europäischen Märkten, um hochkarätige Personen, Führungskräfte und Marken als Kunden von Status Labs zu gewinnen.
Was Sie tun werden
- Neue Geschäftsmöglichkeiten in europäischen Märkten über Telefon, E-Mail, LinkedIn und soziale Medien recherchieren und ansprechen
- Die Dienstleistungen von Status Labs potenziellen Kunden, einschließlich Führungskräften, Gründern und öffentlichen Persönlichkeiten, präsentieren
- Den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zum Abschluss neuer Geschäfte übernehmen
- Ein Pipeline von Möglichkeiten im HubSpot CRM aufbauen und verwalten, mit klaren, konsistenten Follow-ups
- Beziehungen zu Empfehlungsgebern in Ihren Märkten entwickeln und ausbauen
- Maßgeschneiderte Vorschläge und Berichte zum Reputationsmanagement für potenzielle Kunden vorbereiten
- Abgeschlossene Kunden in langfristige Account-Management-Beziehungen überführen und Upselling-Möglichkeiten identifizieren
- Mit den Teams für Vertrieb, Strategie und Account Management zusammenarbeiten, um Outreach und Messaging zu verfeinern
- Über Trends in digitaler PR, Reputationsmanagement und SEO informiert bleiben
Wer Sie sind
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Business Development oder Vertrieb, idealerweise im Verkauf eines hochbeteiligten Dienstes oder Produkts
- Komfortabel im autonomen Arbeiten in einem hybriden, multikulturellen europäischen Team
- Selbstbewusster, eloquenter Kommunikator mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Englischkenntnissen
- Zusätzliche europäische Sprachen (Französisch, Italienisch, Spanisch) sind ein großer Vorteil, angesichts des multikulturellen Auftrags dieser Rolle
- Erfahrung im Reputationsmanagement, PR, Kommunikation oder einem verwandten Agenturumfeld ist bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich, da wir die richtige Person in unserem Serviceangebot schulen werden
- Neugierig und geschäftsorientiert, mit echtem Interesse an Medien, Branding, aktuellen Ereignissen und internationalen Beziehungen
- Starker Forscher, sehr organisiert und komfortabel im Umgang mit Ihrer eigenen Pipeline und Prioritäten
- Bewerber müssen bereits rechtlich autorisiert sein, in Deutschland zu arbeiten. Status Labs kann für diese Position kein Visum oder Arbeitserlaubnis sponsern.
Was wir bieten
- €45.000 bis €55.000 Grundgehalt (je nach Erfahrung) mit unbegrenzter Provision (OTE €75.000 bis €85.000, mit Top-Performern, die über €120.000 verdienen)
- Vollzeit, unbefristeter Vertrag mit hybrider Arbeitsweise: In Deutschland ansässige Teammitglieder arbeiten remote mit regelmäßigen Möglichkeiten zur persönlichen Zusammenarbeit und sollten bereit sein, zu reisen, um sich persönlich mit anderen Teammitgliedern in Deutschland und bei Bedarf in unserem Büro in London zu treffen
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten in leitende Positionen im Bereich Business Development, Strategie oder Account Management
- Praktische Schulung und Mentoring durch erfahrene Vertriebsleiter
- Großzügiger Jahresurlaub und eine unterstützende Elternzeitregelung
- Regelmäßige Teamevents, globale Off-Sites und eine jährliche unternehmensweite Reise für Top-Performer
- Die Möglichkeit, mit CEOs, Prominenten und einigen der bekanntesten Marken der Welt zu arbeiten, in einer wirklich internationalen Kundenbasis
Business Development Manager Arbeitgeber: Status Labs
Status Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Chance, bedeutende Beziehungen zu Führungspersönlichkeiten und Marken aufzubauen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem gibt es klare Aufstiegsmöglichkeiten in leitende Positionen, was die Rolle besonders attraktiv für ambitionierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Status Labs treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Status Labs empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Status Labs dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Status Labs bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Status Labs bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Status Labs erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Status Labs vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
