Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Zielkunden und begleite Kundengespräche im B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit ausgezeichneter Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Gewinnbeteiligung, flexible Arbeitszeiten, und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lerne von erfahrenen Kollegen und arbeite an echten Kundenprojekten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der SAP-Welt und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder ähnlichem, Neugier für Technik und erste Vertriebserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Operativer Vertrieb
- Zielkundenrecherche: Du identifizierst potenzielle Zielkunden mit den besten aktuell verfügbaren Tools und bereitest die Ansprache vor.
- Kundengespräche: Du begleitest erfahrene Kolleg*innen und übernimmst schrittweise eigene Gespräche.
- Bedarfsanalyse: Du entwickelst ein Gespür dafür, wo Digitalisierungspotenzial schlummert, und wirst für unsere Kunden zum Wegbereiter für die digitale Intralogistik.
- Präsentationen und Angebote: Du unterstützt bei der Erstellung und übernimmst das bald eigenverantwortlich.
- Strategische Gestaltung
- Vertriebsprozesse weiterentwickeln: Du schaust dir an, wie wir heute Vertrieb machen, und entwickelst aktiv mit, wie wir es morgen noch besser machen.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du hast den Markt im Blick und bringst eigene Ideen ein, welche Chancen wir noch nicht nutzen.
- Aufbau proaktiver Zielkundenansprache: Du gestaltest mit, wie wir künftig auf Kunden zugehen, bevor diese selbst aktiv werden.
Dein Profil
- Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen oder stehst kurz davor.
- Du hast echte Neugier und Begeisterung für ein technisches, erklärungsbedürftiges Produkt. SAP-Kenntnisse sind kein Muss, aber du willst wirklich verstehen, was du verkaufst.
- Du denkst strukturiert und analytisch und hast Lust, Dinge auch wirklich umzusetzen.
- Du gehst offen auf Menschen zu und kannst komplexe Themen verständlich erklären.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und schätzt Freiheit genauso wie Teamzusammenhalt.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast gute Englischkenntnisse (B2/C1).
- Bestenfalls hast du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Praktika mit Kundenkontakt.
Was diese Rolle besonders macht
- Dein Einstieg in die SAP-Welt: Du lernst eine der gefragtesten Business-Software-Plattformen von innen kennen.
- Ein Produkt mit echtem Nutzen: Du hilfst Unternehmen, ihre Intralogistik zu digitalisieren, mit einer SAP-Lösung, die am Markt ihresgleichen sucht.
- Steile Lernkurve: Du wirst nie allein gelassen. Du lernst von erfahrenen Vertriebskolleg*innen und begleitest echte Kundenprojekte von Anfang an.
- Gewinnbeteiligung statt Provision: Alle profitieren gemeinsam vom Unternehmenserfolg. Deine persönliche Entwicklung wird dabei konkret honoriert. Mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem Gehalt, das mit dir wächst.
- Deine Ideen sind gefragt: Bring dich ein, auch wenn du noch am Anfang stehst.
- Selbstführendes Team mit echter Eigenverantwortung: Bei uns gibt es Vertrauen und Freiheit statt Mikromanagement und starrem Berichtswesen.
- SAP-Fachexpertise direkt verfügbar: Du lernst von Menschen, die unser Produkt in- und auswendig kennen.
- Mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur: Great Place to Work® bestätigt, was unser Team täglich lebt.
- Flexible Arbeitsmodelle in Berlin oder Köln: Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel und entscheidest selbst, wann du im Büro arbeitest und wann remote.
- Freie Hardware-Wahl: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am produktivsten arbeitest.
Junior Sales Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb SAP & Intralogistik Arbeitgeber: statuscag
Als Junior Sales Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die dir nicht nur die Möglichkeit bietet, in die spannende Welt der SAP-Technologie einzutauchen, sondern auch deine persönliche und berufliche Entwicklung aktiv zu fördern. Unsere mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle in Berlin oder Köln sowie eine Gewinnbeteiligung statt Provision machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf Teamzusammenhalt und Eigenverantwortung legt. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen an echten Kundenprojekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb SAP & Intralogistik erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie statuscag treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an statuscag empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von statuscag dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei statuscag bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb SAP & Intralogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei statuscag bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei statuscag erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei statuscag vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
