Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften mit führenden Technologieanbietern und generiere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Statworx, ein führendes Unternehmen für Daten- und KI-Beratung in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Weiterbildungsmöglichkeiten und transparente Gehaltsstrukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Partner- oder B2B-Management, starke Networking-Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene, respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: statworx ist ein führendes Beratungs- und Entwicklungsunternehmen für Daten und KI mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir bieten strategische Beratung für mittelständische Unternehmen und globale Konzerne. Wir entwickeln innovative Daten- und KI-Lösungen für alle Geschäftsbereiche und Tätigkeitsfelder. Wir befähigen Menschen auf allen Fähigkeitsstufen mit unseren Daten- und KI-Bildungsformaten. Kurz gesagt: Wir unterstützen Unternehmen in allen Aspekten der digitalen Transformation - seit über 10 Jahren, in über 1000 Daten- und KI-Projekten und für über 100 Kunden aus fast allen Branchen.
Unsere Strategie-, Vertriebs- und Marketingeinheit gestaltet die strategische Ausrichtung von statworx und sorgt für eine konsistente interne und externe Kommunikation unserer Angebote, Werte und der gesamten Unternehmensstrategie. Gleichzeitig fungiert sie als treibende Kraft hinter der Akquisition neuer Kunden und Projekte. Eine enge Zusammenarbeit zwischen den drei Teams hat für uns oberste Priorität, um eine starke Abstimmung zwischen Strategie, Kommunikation und Vertrieb sicherzustellen.
Als Teil unseres Vertriebsteams werden Sie die Partnermanagementfunktion etablieren, um unser Netzwerk führender Technologiepartner für die Akquisition neuer Kunden und Projekte zu nutzen.
Ihre Aufgaben:
- Sie etablieren das Partnermanagement als vertriebsorientierten Wachstumskanal mit klarem Fokus auf die Generierung neuer Möglichkeiten durch unsere führenden Technologiepartner wie OpenAI, Langdock, Dataiku, Microsoft, Google und AWS.
- Sie identifizieren, priorisieren und verwalten strategische Technologiepartner und bauen nachhaltige und resiliente Beziehungen auf.
- Sie positionieren statworx aktiv als wichtigen Implementierungs- und Beratungspartner innerhalb der Ökosysteme unserer Partner.
- Sie identifizieren systematisch das Lead-Potenzial innerhalb der Partnerorganisationen und entwickeln diese Möglichkeiten gemeinsam mit unserem Vertriebsteam weiter.
- Sie initiieren und koordinieren gemeinsame Go-to-Market-Aktivitäten, Co-Selling-Initiativen, Inhaltskooperationen und Lead-Generierungskampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam.
- Sie koordinieren interne Maßnahmen zur Erfüllung der Partneranforderungen wie Zertifizierungen oder Partnerlevel in enger Zusammenarbeit mit der Lieferung und HR.
- Sie organisieren und moderieren regelmäßige Austauschformate, Geschäftsüberprüfungen und gemeinsame Kundenmeetings mit Partnern.
- Sie etablieren ein transparentes Partner-Pipeline-Tracking und dokumentieren alle Aktivitäten strukturiert im CRM.
- Sie analysieren Partnerprogramme, Anreize und Marktentwicklungen und leiten konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung unseres Partnerkanals ab.
- Sie vertreten statworx bei Partnerveranstaltungen, Schulungen und Networking-Aktivitäten.
Ihr Profil:
- Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Partnermanagement, Allianzenmanagement oder B2B-Vertrieb von Technologiedienstleistungen mit.
- Sie haben Erfahrung in der Generierung von Geschäftsmöglichkeiten durch strategische Partner und verstehen die Mechanismen von Co-Selling-Modellen.
- Sie verstehen Technologie-Ökosysteme, idealerweise im Cloud-, Daten- oder KI-Plattformumfeld, und können deren Geschäftswert klar kommunizieren.
- Sie sind sicher im Umgang mit Vertriebs-, Allianz- und Managementstakeholdern auf der Partnerseite.
- Sie arbeiten strukturiert und unternehmerisch mit starkem Fokus auf Pipeline-Entwicklung und Umsatzwachstum.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und nutzen diese aktiv zur Verwaltung von Partneraktivitäten und Opportunity-Tracking.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Sie zeichnen sich durch Initiative, starke Networking-Fähigkeiten und einen klaren Ehrgeiz aus, messbar zum Unternehmenswachstum durch Partnerschaften beizutragen.
Unser Angebot:
- Daten & KI im Kern: Arbeiten Sie an vielfältigen und herausfordernden Projekten mit führenden Kunden aus verschiedenen Branchen – von datengestützten Lösungen bis hin zu innovativen KI-Anwendungen.
- Berufliche Vielfalt & Wachstum: Bewältigen Sie komplexe, facettenreiche Fragen und erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen in Ihrem Bereich sowie im breiteren Daten- und KI-Umfeld.
- Kontinuierliche Entwicklung: Wir unterstützen Ihr methodisches, berufliches und persönliches Wachstum durch regelmäßiges Feedback, maßgeschneiderte Lernmöglichkeiten, Trainingsformate und unser Mentoring-Programm.
- Kultur & Zusammenarbeit: Sie werden Teil eines offenen, vielfältigen und respektvollen Arbeitsumfelds mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist.
- Moderne Arbeitsweisen: Wir pflegen eine iterative, moderne Arbeitskultur, die auf klarer Kommunikation, Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen und kreative Freiheit basiert.
- Transparente Vergütung: Wir bieten faire, strukturierte und transparente Gehaltsbänder, die regelmäßig überprüft und an Markt- und Leistungsentwicklungen angepasst werden.
- Flexibles Arbeitssetup: Unser modernes Büro in Frankfurt dient als Ihr Hauptarbeitsplatz – während Sie die Flexibilität haben, regelmäßig remote zu arbeiten und bis zu vier Wochen pro Jahr innerhalb der EU zu arbeiten.
- Mobilität & Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem subventionierten Deutschlandticket und vergünstigtem Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten über Wellpass.
- Ausstattung & Extras: Hochwertige IT-Ausstattung (z.B. MacBook Pro), regelmäßige Teamevents, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und attraktive Mitarbeiterrabatte runden Ihr Paket ab.
Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich einfach über das Bewerbungsformular und fügen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf mit einer Beschreibung Ihrer methodischen Fähigkeiten bei. Wir werden Sie so schnell wie möglich kontaktieren. Wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, können Sie uns unter jobs@statworx.com erreichen. Was uns besonders wichtig ist, ist, dass wir die Einzigartigkeit jeder Person wertschätzen und uns immer gleichwertig behandeln. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen und Ideen bereichern uns und bilden die Grundlage unseres Erfolgs. Deshalb begrüßen wir jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Ideologie, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität.
Alliance Manager Data & AI (m/w/d) Arbeitgeber: statworx GmbH
Kontaktperson:
statworx GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alliance Manager Data & AI (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Kooperationen oder offenen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt gut an!
✨Mach dich sichtbar!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielbranche relevant sind. So positionierst du dich als Experte und ziehst die Aufmerksamkeit von Recruitern und potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei statworx arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alliance Manager Data & AI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Alliance Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Partner- oder B2B-Management hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit strategischen Partnern zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Menschen, also sei einfach du selbst! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige uns, was dich motiviert und antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei statworx GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Partnerlandschaft
Mach dich mit den wichtigsten Technologiepartnern von statworx vertraut, wie OpenAI, Microsoft und AWS. Zeige im Interview, dass du die Mechanismen der Co-Selling-Modelle verstehst und wie diese Partnerschaften dem Unternehmen helfen können, neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren.
✨Strukturiertes Vorgehen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Partner- und Allianzenmanagement strukturiert darzustellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Pipeline-Entwicklung und Umsatzwachstum gefördert hast, und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Networking-Fähigkeiten hervorheben
Betone deine Networking-Fähigkeiten und wie du nachhaltige Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich neue Kontakte geknüpft und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von statworx und zeige, dass du gut ins Team passt. Sprich darüber, wie du in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld arbeitest und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.