Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und generiere neue Geschäftsmöglichkeiten mit führenden Technologiepartnern.
- Arbeitgeber: Statworx, ein führendes Beratungsunternehmen für Daten und KI in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Weiterbildungsmöglichkeiten und transparente Gehaltsstrukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Partner- oder B2B-Vertrieb von Technologiedienstleistungen.
- Andere Informationen: Offene, respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: statworx ist ein führendes Beratungs- und Entwicklungsunternehmen für Daten und KI mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir bieten strategische Beratung für mittelständische Unternehmen und globale Konzerne. Wir entwickeln innovative Daten- und KI-Lösungen für alle Geschäftsbereiche und Tätigkeitsfelder. Wir befähigen Menschen auf allen Fähigkeitsniveaus mit unseren Daten- und KI-Bildungsformaten. Kurz gesagt: Wir unterstützen Unternehmen in allen Aspekten der digitalen Transformation - seit über 10 Jahren, in über 1000 Daten- und KI-Projekten und für über 100 Kunden aus fast allen Branchen.
Unsere Strategie-, Vertriebs- und Marketingeinheit gestaltet die strategische Ausrichtung von statworx und sorgt für eine konsistente interne und externe Kommunikation unserer Angebote, Werte und der gesamten Unternehmensstrategie. Gleichzeitig fungiert sie als treibende Kraft hinter der Akquisition neuer Kunden und Projekte. Eine enge Zusammenarbeit zwischen den drei Teams hat für uns oberste Priorität, um eine starke Abstimmung zwischen Strategie, Kommunikation und Vertrieb sicherzustellen.
Als Teil unseres Vertriebsteams werden Sie die Partnermanagement-Funktion etablieren, um unser Netzwerk führender Technologiepartner zur Akquisition neuer Kunden und Projekte zu nutzen.
Ihre Aufgaben:
- Sie etablieren das Partnermanagement als vertriebsorientierten Wachstumskanal mit klarem Fokus auf die Generierung neuer Möglichkeiten durch unsere führenden Technologiepartner wie OpenAI, Langdock, Dataiku, Microsoft, Google und AWS.
- Sie identifizieren, priorisieren und verwalten strategische Technologiepartner und bauen nachhaltige und resiliente Beziehungen auf.
- Sie positionieren statworx aktiv als wichtigen Implementierungs- und Beratungspartner innerhalb der Ökosysteme unserer Partner.
- Sie identifizieren systematisch das Lead-Potenzial innerhalb der Partnerorganisationen und entwickeln diese Möglichkeiten gemeinsam mit unserem Vertriebsteam weiter.
- Sie initiieren und koordinieren gemeinsame Go-to-Market-Aktivitäten, Co-Selling-Initiativen, Inhaltskooperationen und Lead-Generierungskampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam.
- Sie koordinieren interne Maßnahmen zur Erfüllung der Partneranforderungen wie Zertifizierungen oder Partnerlevel in enger Zusammenarbeit mit der Lieferung und HR.
- Sie organisieren und moderieren regelmäßige Austauschformate, Geschäftsbesprechungen und gemeinsame Kundenmeetings mit Partnern.
- Sie etablieren ein transparentes Partner-Pipeline-Tracking und dokumentieren alle Aktivitäten strukturiert im CRM.
- Sie analysieren Partnerprogramme, Anreize und Marktentwicklungen und leiten konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung unseres Partnerkanals ab.
- Sie vertreten statworx bei Partnerveranstaltungen, Schulungen und Networking-Aktivitäten.
Ihr Profil:
- Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Partnermanagement, Allianzenmanagement oder B2B-Vertrieb von Technologiedienstleistungen mit.
- Sie haben Erfahrung in der Generierung von Geschäftsmöglichkeiten durch strategische Partner und verstehen die Mechanismen von Co-Selling-Modellen.
- Sie verstehen Technologie-Ökosysteme, idealerweise im Cloud-, Daten- oder KI-Plattform-Umfeld, und können deren Geschäftswert klar kommunizieren.
- Sie sind sicher im Umgang mit Vertriebs-, Allianz- und Management-Stakeholdern auf der Partnerseite.
- Sie arbeiten strukturiert und unternehmerisch mit starkem Fokus auf Pipeline-Entwicklung und Umsatzwachstum.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und nutzen diese aktiv zur Verwaltung von Partneraktivitäten und Opportunity-Tracking.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Sie zeichnen sich durch Initiative, starke Networking-Fähigkeiten und einen klaren Ehrgeiz aus, messbar zum Unternehmenswachstum durch Partnerschaften beizutragen.
Unser Angebot:
- Daten & KI im Kern: Arbeiten Sie an vielfältigen und herausfordernden Projekten mit führenden Kunden aus verschiedenen Branchen – von datengestützten Lösungen bis hin zu innovativen KI-Anwendungen.
- Professionelle Vielfalt & Wachstum: Bewältigen Sie komplexe, facettenreiche Fragen und erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen in Ihrem Bereich sowie im breiteren Daten- und KI-Umfeld.
- Kontinuierliche Entwicklung: Wir unterstützen Ihr methodisches, berufliches und persönliches Wachstum durch regelmäßiges Feedback, maßgeschneiderte Lernmöglichkeiten, Trainingsformate und unser Mentoring-Programm.
- Kultur & Zusammenarbeit: Sie werden Teil eines offenen, vielfältigen und respektvollen Arbeitsumfelds mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist.
- Moderne Arbeitsweisen: Wir pflegen eine iterative, moderne Arbeitskultur, die auf klarer Kommunikation, Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen und kreative Freiheit basiert.
- Transparente Vergütung: Wir bieten faire, strukturierte und transparente Gehaltsbänder, die regelmäßig überprüft und an Markt- und Leistungsentwicklungen angepasst werden.
- Flexibles Arbeitssetup: Unser modernes Büro in Frankfurt dient als Ihr Hauptarbeitsplatz – während Sie die Flexibilität haben, regelmäßig remote zu arbeiten und bis zu vier Wochen pro Jahr innerhalb der EU zu arbeiten.
- Mobilität & Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem subventionierten Deutschlandticket und vergünstigtem Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten über Wellpass.
- Ausstattung & Extras: Hochwertige IT-Ausstattung (z.B. MacBook Pro), regelmäßige Teamevents, Kinderbetreuungsunterstützung und attraktive Mitarbeiterrabatte runden Ihr Paket ab.
Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich einfach über das Bewerbungsformular und fügen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf mit einer Beschreibung Ihrer methodischen Fähigkeiten bei. Wir werden Sie so schnell wie möglich kontaktieren. Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung können Sie uns erreichen.
Was uns besonders wichtig ist, ist, dass wir die Einzigartigkeit jeder Person wertschätzen und uns immer gleichwertig behandeln. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen und Ideen bereichern uns und bilden die Grundlage unseres Erfolgs. Deshalb begrüßen wir jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Ideologie, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität.
Alliance Manager Data & AI (m/w/d) Arbeitgeber: statworx GmbH
Kontaktperson:
statworx GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alliance Manager Data & AI (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu potenziellen Partnern und Kollegen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die aktuellen Trends in der Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen.
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du Teil unseres Teams werden kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alliance Manager Data & AI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Partner- oder B2B-Management hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen direkt und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei statworx GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Partnerlandschaft
Mach dich mit den wichtigsten Technologiepartnern von statworx vertraut, wie OpenAI, Microsoft und Google. Zeige im Interview, dass du die Mechanismen der Co-Selling-Modelle verstehst und wie diese Partnerschaften zur Geschäftsentwicklung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder neue Geschäftsmöglichkeiten generiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Partner-Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Betone deine Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke genutzt hast, um neue Kunden zu gewinnen oder Projekte zu initiieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir zu verstehen, wie gut du ins Team passen würdest.