(Senior) Data Architect / Data Engineer – Focus NLP (all genders)
(Senior) Data Architect / Data Engineer – Focus NLP (all genders)

(Senior) Data Architect / Data Engineer – Focus NLP (all genders)

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Datenarchitekturen und arbeite an spannenden NLP-Projekten.
  • Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen für Daten und KI mit Sitz in Frankfurt am Main.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Lösungen für namhafte Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns: Mit tiefgreifender Expertise in Data Engineering, Data Science und Machine Learning helfen wir unseren Kunden, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen. statworx ist ein führendes Beratungs- und Entwicklungsunternehmen für Daten und KI mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir bieten strategische Beratung für mittelständische Unternehmen und globale Konzerne. Wir entwickeln innovative Daten- und KI-Lösungen in allen Geschäftsbereichen und Unternehmensfunktionen. Wir befähigen Menschen auf allen Expertise-Ebenen mit unseren Daten- und KI-Bildungsformaten. Kurz gesagt: Wir unterstützen Unternehmen in allen Aspekten der digitalen Transformation – seit über 10 Jahren, in mehr als 1000 Daten- und KI-Projekten und für über 100 Kunden aus fast allen Branchen. Unsere Abteilung für KI-Entwicklung fungiert als Katalysator für Daten- und KI-Transformation. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz, der die gesamte Reise umfasst – von der Bewertung der KI-Reife bis hin zur Gestaltung, Entwicklung und Skalierung von End-to-End-Daten- und KI-Lösungen.

Ihre Aufgaben:

  • Kombinieren Sie klassische Datenverarbeitung mit modernen NLP-Ansätzen – insbesondere im Kontext von Large Language Models (LLMs), Embeddings, Wissensgraphen, Retrieval-Augmented Generation (RAG) und Text-zu-SQL-Anwendungen.
  • Entwerfen, entwickeln und betreiben Sie moderne Datenarchitekturen, die die Grundlage für fortschrittliche NLP-Anwendungen bilden – von Wissensmanagementsystemen und semantischen Suchlösungen bis hin zu RAG-Anwendungsfällen.
  • Arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Geschäftsanforderungen und Datenprozesse zu verstehen und diese in maßgeschneiderte, skalierbare Daten- und KI-Lösungen zu übersetzen.
  • Implementieren Sie skalierbare Datenpipelines und Infrastrukturen, um große Mengen strukturierter und unstrukturierter Daten effizient bereitzustellen, zu transformieren und zu versionieren.
  • Sichern Sie die Datenqualität, -sicherheit und -governance entlang der gesamten Wertschöpfungskette und etablieren Sie Best Practices für den Umgang mit sensiblen Daten in KI-Projekten.
  • Bauen und betreiben Sie skalierbare Dateninfrastrukturen in Cloud-Umgebungen und automatisieren Sie Bereitstellungen und Überwachungssysteme, um Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit sicherzustellen.
  • Geben Sie strategische Ratschläge an Kunden und interne Teams zu Datenarchitekturen, Technologien, Tools und Best Practices und fungieren Sie als vertrauenswürdiger Berater.
  • Unterstützen und betreuen Sie junior Kollegen, teilen Sie Ihr Wissen innerhalb des Teams und tragen Sie zur Entwicklung der Datenengineering-Community von statworx durch Workshops, Blogbeiträge oder interne Vorträge bei.

Ihr Profil:

  • Sie haben einen Master-Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Computerwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
  • Sie verfügen über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Datenverarbeitung oder Datenarchitektur.
  • Sie haben ein starkes Verständnis moderner Datenarchitekturen (Data Lakes, Lakehouses, Data Warehouses) und sind erfahren in ETL/ELT-Prozessen und Datenmodellierung.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Aufbau von Dateninfrastrukturen für NLP-Anwendungen – insbesondere im Kontext von LLMs, Retrieval-Augmented Generation (RAG), semantischen Schichten und Wissensgraphen.
  • Praktische Erfahrung mit Text-zu-SQL-Systemen oder der Entwicklung von Schnittstellen zwischen natürlicher Sprache und Datenbanken ist von Vorteil.
  • Sie sind erfahren mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP) und Datenplattformen wie Databricks oder Snowflake.
  • Sie sind mit Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform, Pulumi) und CI/CD-Workflows (z.B. GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps) vertraut.
  • Sie haben ausgezeichnete Programmierkenntnisse in Python, SQL und Bash/Shell und schreiben sauberen, effizienten und wartbaren Code.
  • Sie verstehen die Bedeutung von Daten-Governance, Sicherheit und Datenschutz (z.B. DSGVO) und integrieren diese Prinzipien in Ihr architektonisches Design.
  • Sie kombinieren starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren.
  • Sie sprechen fließend Englisch (schriftlich und mündlich) und haben fortgeschrittene Deutschkenntnisse – oder sind bereit, diese aktiv zu verbessern.

Unser Angebot:

  • Daten- und KI-Beratung als unser Kerngeschäft: Arbeiten Sie an spannenden Projekten mit führenden Kunden – von innovativen NLP-Anwendungsfällen bis hin zu komplexen Datenwissenschafts- und Machine-Learning-Lösungen.
  • Tiefe und Vielfalt: Beschäftigen Sie sich mit herausfordernden, facettenreichen Problemen und erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen in Datenwissenschaft, Machine Learning und KI.
  • Kontinuierliche Entwicklung: Wir unterstützen Ihr berufliches und persönliches Wachstum durch regelmäßiges Feedback, maßgeschneiderte Lernmöglichkeiten und unser Mentoring-Programm.
  • Kultur und Zusammenarbeit: Erleben Sie ein offenes, inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist.
  • Agile Denkweise: Wir pflegen eine moderne, iterative Arbeitsweise, die durch Transparenz, Autonomie und Raum für neue Ideen gekennzeichnet ist.
  • Transparente Vergütung: Genießen Sie faire, strukturierte Gehaltsbänder, die regelmäßig überprüft und an die Marktentwicklungen angepasst werden.
  • Flexibles Arbeitssetup: Unser modernes Büro in Frankfurt ist Ihr Hauptarbeitsplatz – gleichzeitig haben Sie die Flexibilität, regelmäßig remote zu arbeiten und bis zu vier Wochen pro Jahr innerhalb der EU zu arbeiten.
  • Mobilität & Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem subventionierten Deutschlandticket und ermäßigten Zugang zu Sport- und Wellnessprogrammen über Wellpass.
  • Ausstattung & Extras: Hochwertige IT-Ausstattung (z.B. MacBook Pro), regelmäßige Teamevents, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und attraktive Mitarbeiterrabatte runden Ihr Paket ab.

Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich einfach über das Bewerbungsformular und fügen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf mit einer Beschreibung Ihrer methodischen Fähigkeiten bei. Wir werden Sie so schnell wie möglich kontaktieren. Wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, können Sie uns unter jobs@statworx.com erreichen. Was uns besonders wichtig ist, ist, dass wir die Einzigartigkeit jeder Person wertschätzen und uns immer gleich behandeln. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen und Ideen bereichern uns und bilden die Grundlage unseres Erfolgs. Deshalb begrüßen wir jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Ideologie, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität.

(Senior) Data Architect / Data Engineer – Focus NLP (all genders) Arbeitgeber: statworx GmbH

statworx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten im Bereich Data Engineering und KI zu arbeiten. Mit einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Unsere moderne Büroumgebung in Frankfurt am Main ermöglicht flexible Arbeitsmodelle und bietet zahlreiche Vorteile wie ein subventioniertes Deutschlandticket und hochwertige IT-Ausstattung.
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Kontaktperson:

statworx GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Data Architect / Data Engineer – Focus NLP (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für technische Interviews

Bereite dich auf technische Fragen und praktische Aufgaben vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenarchitektur und NLP testen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir wissen, dass du das kannst!

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Sprich über deine Projekte und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Daten und KI zeigen. Teile Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns sehen, wie du denkst und arbeitest!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du zeigst uns dein Interesse an statworx. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Data Architect / Data Engineer – Focus NLP (all genders)

Datenarchitektur
NLP (Natural Language Processing)
Large Language Models (LLMs)
Wissensgraphen
Retrieval-Augmented Generation (RAG)
ETL/ELT-Prozesse
Datenmodellierung
Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP)
Databricks
Snowflake
Infrastructure-as-Code (Terraform, Pulumi)
CI/CD-Workflows (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps)
Programmierkenntnisse in Python, SQL und Bash/Shell
Datenqualität und -sicherheit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also mach ihn besonders! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeig uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt!

Schreibe ein individuelles Anschreiben: Ein Standard-Anschreiben reicht nicht aus! Nimm dir die Zeit, um zu erklären, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Leidenschaft für Data Engineering und NLP!

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir nach jemandem suchen, der sich in modernen Datenarchitekturen und NLP auskennt, solltest du deine technischen Skills klar und deutlich darstellen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Cloud-Plattformen und Programmiersprachen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei statworx GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position einen starken Fokus auf NLP und moderne Datenarchitekturen hat, solltest du dein technisches Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit LLMs, ETL/ELT-Prozessen und Cloud-Plattformen zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Data Engineering verstehst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich NLP oder wie das Team die digitale Transformation bei Kunden umsetzt. Solche Fragen können dir helfen, einen tieferen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu bekommen.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären. Da du auch Junior-Kollegen unterstützen sollst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Wissen teilst und im Team arbeitest.

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