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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Aussendienst und Innendienst, plane Projekte und präsentiere neue Produkte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur und Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Firmenwagen und umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Elektroinstallation oder Beleuchtungstechnik und Erfahrung im Aussendienst.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Kundenveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Region Deutschschweiz, der/die mit Begeisterung und Expertise unsere Kunden betreut und unser Unternehmen weiter auf Erfolgskurs hält. Deine Aufgaben: Aussendienst Du pflegst enge Kundenbeziehungen und berätst eine anspruchsvolle Zielgruppe, zu der Gartenbauer, Landschaftsgestalter, Elektriker, Licht- und Elektroplaner sowie Architekten gehören. Du bist bei Projekten direkt vor Ort und planst mit Bauherren und anderen Entscheidungsträgern. Du präsentierst neue Produkte bei bestehenden und potenziellen Kunden. Innendienst Du unterstützt den Verkaufsinnendienst bei der telefonischen Beratung der Kunden. Du erstellst Angebote und Aufträge. Du entwickelst deine eigenen Kundenprojekte planerisch weiter. Du unterstützt unser Team bei Neuentwicklungen und bringst deine eigenen Ideen ein. Dein Profil: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Elektroinstallation, Beleuchtungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Du hast bereits Erfahrung im Aussendienst gesammelt oder möchtest deine Expertise zwischen Aussendienst und Innendienst aufteilen. Deine Neugier, Kommunikationsfähigkeit und dein proaktives Handeln spiegeln deine authentische Persönlichkeit wider. Das bieten wir: Ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen mit einer familiären Unternehmenskultur, das grossen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen und hochwertige Produkte legt. Flexibilität: Du kannst deine Arbeitszeit frei gestalten und sowohl im Aussendienst als auch im Innendienst arbeiten. Eine attraktive, leistungsabhängige Vergütung sowie erstklassige Sozialleistungen und einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst. Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Produktschulungen und spannende Kundenveranstaltungen vor Ort, um deinen Erfolg langfristig zu sichern. Ein offenes, kreatives Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens teilhaben kannst. Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto bevorzugt per E-Mail an . Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Diskretion ist für uns selbstverständlich. jid7f0ebc7a jit1043a jiy25a
Verkaufsberater/in Arbeitgeber: staub designlight ag
Kontaktperson:
staub designlight ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige deine Begeisterung und bringe eigene Ideen ein, wie du die Kundenbeziehungen stärken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen authentische Menschen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Neugierde an die Sache herangehen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei staub designlight ag vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Projektplanung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch und proaktiv
Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit. Sei proaktiv in deinen Antworten und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das wird positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.