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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead global marketing and sales strategies while managing diverse teams.
- Arbeitgeber: Join a leading company in the textile machinery industry with a strong international presence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic role with competitive pay and opportunities for global travel.
- Warum dieser Job: Be a key player in shaping the company's future and driving innovation in major markets.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven experience in a similar role, ideally within the textile machinery sector.
- Andere Informationen: Fluency in German and English is essential; long-term commitment to the company is desired.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Textile Division, Bereich Webereivorbereitungssysteme
Wir sind ein führendes Unternehmen in der Textilmaschinenbranche und erweitern unser Team. Im Rahmen unserer langfristigen Nachfolgeplanung suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungskraft für die Position des Global Head of Marketing & Sales and Service. Als Mitglied der Geschäftsleitung am Produktionsstandort Sargans werden Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung der Firma spielen und die Interessen unserer Kunden im Leitungsgremium vertreten.
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung und Koordination der Local Division Directors (LDDs) und Vertriebsteams
- Entwicklung und Implementierung globaler Vertriebs- und Marketingstrategien
- Analyse und Durchdringung von Markt- und Kundendaten zur Steigerung des Marktanteils
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen mit unseren globalen Partnern
- Repräsentation des Unternehmens auf internationaler Ebene und Verhandlungsführung auf höchstem Niveau
- Förderung der Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit in Hauptmärkten wie China und Indien
Anforderungen:
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Textilmaschinenbranche
- Tiefgreifendes Wissen über Märkte, Kunden und Textilprozesse
- Starke Leadership-Kompetenzen und die Fähigkeit, multikulturelle Teams zu leiten
- Hohe Reisebereitschaft und internationale Präsenz
- Ausgeprägtes Kulturverständnis und die Fähigkeit, sich in verschiedenen Geschäftsumfeldern zu bewegen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Selbständige, motivierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu einer langfristigen Partnerschaft mit dem Unternehmen
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, eine leistungsorientierte Vergütung und die Möglichkeit, eine tragende Säule in der zukünftigen Entwicklung unseres Unternehmens zu sein.
Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
#J-18808-Ljbffr
Global Head of Marketing & Sales and Service Arbeitgeber: Staubli
Kontaktperson:
Staubli HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Head of Marketing & Sales and Service
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der Textilmaschinenbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Textilindustrie, insbesondere in Bezug auf Märkte wie China und Indien. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Steigerung des Marktanteils hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Leadership-Kompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du multikulturelle Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du zur Förderung der Zusammenarbeit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend in Deutsch und Englisch präsentieren kannst, um deine Eignung für die internationale Repräsentation des Unternehmens zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Head of Marketing & Sales and Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Textilmaschinenbranche. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und internationale Erfahrung, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Rolle des Global Head of Marketing & Sales and Service bist. Gehe auf deine Erfolge in ähnlichen Positionen ein und erläutere, wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind und dass alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staubli vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Textilmaschinenbranche vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Märkte und Kunden hast, insbesondere in Bezug auf die Hauptmärkte wie China und Indien.
✨Führe mit Beispielen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Leadership-Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Führung multikultureller Teams demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe deine Antworten in beiden Sprachen. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite dich darauf vor, über Strategien zur Förderung der Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du das Unternehmen in der Zukunft positionieren würdest und welche neuen Ansätze du einbringen könntest.
