Head of R&D (m/w/d) E-Mobility - Electrical Connectors
Head of R&D (m/w/d) E-Mobility - Electrical Connectors

Head of R&D (m/w/d) E-Mobility - Electrical Connectors

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Staubli

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative F&E-Projekte im Bereich E-Mobility und entwickle zukunftsweisende Produkte.
  • Arbeitgeber: Stäubli, ein globaler Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit starkem Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und geschenkte Brückentage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobility und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Automobilindustrie.
  • Andere Informationen: Ein Unternehmen mit Tradition und exzellenten Karrierechancen in einem wachsenden Geschäftsfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Stäubli ist in 28 Ländern tätig und in 50 Ländern auf vier Kontinenten vertreten. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können. Ursprünglich 1892 als kleine Werkstatt in Horgen/Zürich gegründet, ist Stäubli heute ein internationaler Konzern mit Hauptsitz in Pfäffikon, Schweiz. Stäubli Electrical Connectors entwickelt fortschrittliche Verbindungstechnik und Lösungen auf Basis der zuverlässigen MULTILAM Kontakttechnologie. Im Bereich Photovoltaik ist Stäubli mit seinem Steckverbindersystem MC4 Pionier und Weltmarktführer. Stäubli sorgt in Industrien wie erneuerbare Energien, Industrie- und Automatisierungsanwendungen, Energieübertragung und -verteilung, Bahntechnik, Schweißautomation, Prüf- und Messtechnik, medizinischen Geräten sowie E-Mobility für Verbindungen fürs Leben.

Ihr Arbeitsort befindet sich in Weil am Rhein.

Stellenbeschreibung

  • (Global) gesamtverantwortlich für die Produkte des Centers of Excellence (CoE), von der Konzeptphase bis zur Markteinführung und darüber hinaus in einem wachsenden Geschäftsfeld
  • Führungsverantwortung und Förderung einer Kultur der Kreativität, Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens in einem kleinen, dynamischen Team (aktuell 15 Mitarbeiter)
  • Entwickeln und Umsetzen von F&E-Strategien und Initiativen zum Sicherstellen der Marktviabilität der Produkte
  • Leiten und Verwalten von F&E-Projekten, einschließlich Risiko- und Qualitätsmanagement, Einhalten von Unternehmensstandards und kontinuierlicher Optimierung
  • Koordinieren und Überwachen von kundenspezifischen Projekten, mit besonderem Fokus auf technische Exzellenz und strategische Guidance
  • Implementieren von Best Practices und Innovationsförderung innerhalb des Unternehmens
  • Überwachen und Analysieren von Branchentrends zum Identifizieren von Chancen für Innovationen sowie kontinuierliches Bewerten und Integrieren neuer Technologien und Methoden
  • Verwalten des F&E-Budgets, effektive Ressourcenzuweisung und Monitoring von KPIs und Projektfortschritten

Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau und/oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

Umfassende Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung der Automobilindustrie, inklusive IATF16949-Zertifizierung

Erfahrung in der Leitung von Automotive R&D-Projekten und Teams, mit ausgeprägten Fähigkeiten im strategischen Planen und Budgetmanagement

Starke technische und wissenschaftliche Kenntnisse und exzellente Problemlösungsfähigkeiten

Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Methoden

Kenntnisse in branchenspezifischen Vorschriften und Normen sowie in IT- und Projektmanagement-Tools: MS Office, PLM, ERP, Matlab, Python; CAD/CAE-Tools sind von Vorteil

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20 %)

Zusätzliche Informationen

  • Ein Unternehmen mit Tradition und sehr guter Marktposition
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und motivierte Mitarbeitende, die mit Ihnen die täglichen Herausforderungen bewältigen
  • Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch die eines internationalen Konzerns
  • Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Viele weitere Benefits wie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, geschenkte Brückentage, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung

Head of R&D (m/w/d) E-Mobility - Electrical Connectors Arbeitgeber: Staubli

Stäubli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein dynamisches Arbeitsumfeld in Weil am Rhein bietet. Mit einem Fokus auf Innovation und kontinuierliches Lernen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und geschenkte Brückentage. Als Teil eines international agierenden Konzerns profitieren Sie von den Ressourcen und Möglichkeiten eines globalen Unternehmens, während Sie gleichzeitig in einem mittelständischen Umfeld arbeiten.
Staubli

Kontaktperson:

Staubli HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of R&D (m/w/d) E-Mobility - Electrical Connectors

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch Initiativbewerbungen zu senden!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet kommst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of R&D (m/w/d) E-Mobility - Electrical Connectors

Forschung und Entwicklung
Projektmanagement
Strategisches Planen
Budgetmanagement
Technische Exzellenz
Problemlösungsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kenntnisse in IATF16949
Branchenspezifische Vorschriften und Normen
IT-Tools (MS Office, PLM, ERP, Matlab, Python)
CAD/CAE-Tools
Analytische Fähigkeiten
Teamführung
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der E-Mobility-Branche zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Stäubli und unsere Produkte, besonders im Bereich Electrical Connectors. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast, beeindruckt das uns sehr!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staubli vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Stäubli. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Forschung und Entwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Kenntnis der Branchentrends

Halte dich über aktuelle Trends in der E-Mobility und der Verbindungstechnik auf dem Laufenden. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktentwicklungen und Chancen für Innovationen erkennst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten im Bereich E-Mobility oder nach der Teamdynamik im F&E-Bereich.

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