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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produktstrategien und manage den gesamten Produktlebenszyklus.
- Arbeitgeber: Stäubli, ein globaler Anbieter von Mechatronik-Lösungen mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fluid Connectors in spannenden Branchen wie Chemie und Öl & Gas.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Erfahrung im B2B-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stäubli ist ein globaler Anbieter von Mechatronik-Lösungen, der in drei Geschäftsbereiche gegliedert ist: Verbindungselemente, Robotik und Textil. Wir sind ein internationaler Konzern, der derzeit in 29 Ländern vertreten ist und über Vertreter in 50 Ländern und vier Kontinenten verfügt. Unsere 6.000 Mitarbeiter teilen ein gemeinsames Engagement für unsere Kunden in vielen Industriezweigen und bieten ihnen Komplettlösungen und langfristigen Support.
Ziele der Stelle:
- Sicherstellung der markt- und kundenorientierten Weiterentwicklung des Produktportfolios für das Marktsegment durch Definition der Produktstrategie, Steuerung des Produktlebenszyklus und enge Zusammenarbeit mit Markt-, Vertriebs- und Produktionseinheiten zur Erreichung von Umsatz-, Qualitäts- und Profitabilitätszielen.
- Entwicklung einer Produktstrategie, die den von den Marktmanagern definierten Ausrichtungen und strategischen Zielen entspricht.
- Analyse der Kundenanwendungen, Definition der Produktentwicklung entsprechend den technologischen Trends und Marktanforderungen.
- Konsolidierung des Feedbacks aus der Praxis, Berücksichtigung der „Schwachstellen” der Kunden bei der Definition der Produktpositionierung (USP, Mehrwert für Kunden, Preis usw.).
- Erstellen und Verwalten einer Produkt-Roadmap für verschiedene Marktinstanzen.
- Festlegung der Spezifikationsanforderungen mit der Forschungs- und Entwicklungsabteilung für die Erweiterung oder Schaffung von Sortimenten/Produkten.
- Erstellen eines Business Case für neue Produkte; Definieren eines Marketingangebots für unsere Vertriebsorganisation und Produktionseinheiten.
- Überwachung von Produkteinführungen und Optimierung der Leistung unseres Angebots (Qualität-Kosten-Lieferung-Rentabilität).
- Verwaltung des Produktlebenszyklus; Koordination von Rationalisierungs- und Standardisierungsmaßnahmen und Beteiligung an Produkt- oder Sortimentsauslaufprozessen am Ende der Lebensdauer.
- Leitung von Lenkungsausschüssen für den Markt.
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung:
- Beitrag zur Wettbewerbsbeobachtung und Schätzung von Marktanteilen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam.
- Beteiligung an multidisziplinären Arbeitsgruppen.
- Zusammenarbeit mit spezialisierten Dienstleistern für Kommunikation und Schulungen für das Vertriebsnetz und die Kunden.
- Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung des Service und der Abteilung.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Berufsausbildung mit einschlägigen mehrjährigen Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position im Komponentenbezogenen B2B-Bereich, vorzugsweise in einem der Zielmärkte (Chemie, Öl & Gas).
- Kundenorientierung: Verständnis für Marktbedürfnisse und -ausrichtungen.
- Ergebnisorientierung: Umsatz/Marge/Investitionen.
- Technische Kenntnisse im mechanischen oder elektronischen Bereich.
- Funktionsübergreifendes Management.
- Fundierte Kenntnisse in SAP, CRM-Systemen, BI Tools und MS-Office Suite.
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas und International (ca. 10%).
Produktmanager (m/w/d) Fluid Connectors, Chemie,Öl&Gas, Food Arbeitgeber: Staubli
Kontaktperson:
Staubli HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) Fluid Connectors, Chemie,Öl&Gas, Food
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Produkte und den Markt verstehst, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben beifügst, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und erweitere dein Wissen über neue Trends in der Branche, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) Fluid Connectors, Chemie,Öl&Gas, Food
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Bereich, besonders in den Zielmärkten wie Chemie oder Öl & Gas. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produktstrategien entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staubli vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie von Stäubli vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Marktbedürfnisse verstehst und innovative Ansätze zur Produktentwicklung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in den Bereichen Chemie, Öl & Gas oder Food.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.
✨Sprich über Marktanalysen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Marktentwicklungen zu erkennen und wie du diese Informationen in deine Produktstrategie einfließen lässt. Das wird dein Verständnis für die Branche unterstreichen.