Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Umsatz und die Marktanteile durch die Promotion von Prevost-Produkten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Vertriebsteam.
- Vorteile: Feste und variable Vergütung, Dienstwagen, RTT und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Autonomie und Organisation sind Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und baue Beziehungen zu Partnern auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und technische Ausbildung (Bac + 2 bis 3).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5250 - 6416 € pro Monat.
Au sein du service commercial, et sous la responsabilité du responsable des ventes France, vous assurez le développement du chiffre d'affaires et des parts de marchés, par la promotion de l'ensemble des gammes Prevost sur un secteur géographique déterminé.
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes
Développement commercial
- Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise sur votre secteur et sur le secteur national par le biais des groupements.
- Accroitre les parts de marchés Prevost sur l'ensemble des familles auprès des différents réseaux et groupements de distribution professionnels.
- Assurer la prospection de nouveaux distributeurs afin de couvrir la segmentation client ciblée par l'entreprise dans le cadre de sa stratégie.
- Assurer le déploiement de la politique commerciale Prevost sur le terrain.
- S'assurer du recouvrement des créances en support au service comptabilité.
Animation des réseaux de distribution
- Appliquer le PAC (Plan Actions Commerciales) défini par le responsable des ventes.
- Proposer des offres et des produits répondants aux attentes des différents clients.
- Connaitre et entretenir les relations commerciales avec les différents interlocuteurs (acheteurs, responsables techniques...)
- Former et accompagner les distributeurs.
- Accompagner les partenaires distributeurs en participant à leur journée technique
Communication Interne
- Communiquer avec l'assistant (e) commercial en utilisant tous les moyens appropriés afin de lui permettre de confirmer des offres, autres propositions ou informations faites aux clients.
- Communiquer avec la cellule chiffrage, tous les éléments techniques (plans, DDTP, besoins) de façon à élaborer une proposition technique et commerciale pertinente.
- Reporting : Assurer le reporting, en renseignant le logiciel Prevost CRM (contact client, rendez-vous, et rapports de visites).
- De formation commerciale et technique (Bac + 2 à 3) avec au moins 5 ans d'expériences.
- Culture générale des techniques industrielles
- Compétences en vente et négociation, capacité à suivre des projets, Organisation, Autonomie, Aisance relationnel, dynamisme.
- Maitrise des outils informatiques.
- Fixe + variable
- Statut Cadre, forfait jour
- Véhicule de fonction
- RTT
- #J-18808-Ljbffr
Technico-commercial externe France SUD Arbeitgeber: Staubligroup
En tant qu'employeur, Prevost se distingue par sa culture d'entreprise dynamique et collaborative, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel. Située dans le sud de la France, l'entreprise valorise l'innovation et l'autonomie, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des avantages tels que des RTT et un véhicule de fonction. Rejoindre Prevost, c'est intégrer une équipe passionnée qui s'engage à promouvoir des solutions de qualité tout en soutenant le développement de ses collaborateurs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technico-commercial externe France SUD erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Staubligroup treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Staubligroup empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Staubligroup dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Staubligroup bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technico-commercial externe France SUD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Staubligroup bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Staubligroup erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staubligroup vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
